thảo luận Hội Fs*ft - ver 2 - HR thường xuyên ghé chơi thread này

[majesticme]

30m gross fency

Gì cao vậy bác. Junior 1 năm kinh nghiệm cơ.

 

[JUchi]

Mình thấy mức này cao/ngang bằng thị trường bên ngoài mà nhỉ. Đâu có thấp đâu bác.

Vấn đề ở chỗ phần lớn đều ranked ở BA3-4, và ở đó mãi mãi, mỗi năm tăng 2tr. Nếu không có đóng góp tầm cỡ tập đoàn thì cứ ở lại đó mãi thôi

 

[darknet5331]

Gì cao vậy bác. Junior 1 năm kinh nghiệm cơ.

vậy thì fen đang ảo tưởng mình junior thôi

 

[devquenok]

Có chứ sao không fen? Profile có luôn. Chỉ là kiểu này nó hiếm thôi. Do việc upgrade lương đường này được ít mà học gian khổ quá nên cũng ít người theo. BA5 Đi theo principal bên ngoài lương 100-120tr dễ đạt hơn là theo SA đó

SA là phải biết code và đã từng code hịn nữa ấy, chứ k phải kiểu múa mồm là được, BA mà lên SA thì học phải gọi là cả tỉ thứ, đặc biệt mấy cái hệ thống, mấy cái liên quan đến queue, microsevice... BA cứng thì t thấy cứng cái khoản DB và phân tích nghiệp vụ, chứ chưa thấy ai đủ trình làm SA cả. Ngày xưa từng làm vs mấy bác BA5 ở bên FAP rồi, nói luôn là mấy bác đó muốn lên SA thì chắc phải update cả tỉ thứ ấy chứ ))

 

[JUchi]

SA là phải biết code và đã từng code hịn nữa ấy, chứ k phải kiểu múa mồm là được, BA mà lên SA thì học phải gọi là cả tỉ thứ, đặc biệt mấy cái hệ thống, mấy cái liên quan đến queue, microsevice... BA cứng thì t thấy cứng cái khoản DB và phân tích nghiệp vụ, chứ chưa thấy ai đủ trình làm SA cả. Ngày xưa từng làm vs mấy bác BA5 ở bên FAP rồi, nói luôn là mấy bác đó muốn lên SA thì chắc phải update cả tỉ thứ ấy chứ ))

Vẫn có mà khó và ít thôi

Tuyển technical BA vào NAB cũng hỏi về Kafka Microservices và Queue mà fen

 

[monads]

Vẫn có mà khó và ít thôi

Tuyển technical BA vào NAB cũng hỏi về Kafka Microservices và Queue mà fen

Em nghĩ cái "hỏi về" này chỉ dừng ở mức concept, khái niệm thôi.

Theo em nghĩ thì BA thuần và các role technical có skillset gần như là hoàn toàn khác nhau. Còn technical BA thì cũng xuất phát từ technical.

Còn BA mà học thêm về các technical concept để làm SA thì khả năng cao là sẽ vẽ hươu vẽ vượn lắm. Trường hợp siêu nhân chuyển qua 1 thời gian mà có kinh nghiệm tương đương nhiều năm làm dev thì không nói.

 

[JUchi]

Em nghĩ cái "hỏi về" này chỉ dừng ở mức concept, khái niệm thôi.

Theo em nghĩ thì BA thuần và các role technical có skillset gần như là hoàn toàn khác nhau. Còn technical BA thì cũng xuất phát từ technical.

Còn BA mà học thêm về các technical concept để làm SA thì khả năng cao là sẽ vẽ hươu vẽ vượn lắm. Trường hợp siêu nhân chuyển qua 1 thời gian mà có kinh nghiệm tương đương nhiều năm làm dev thì không nói.

Khổ lắm mình vừa làm 1 dự án cùng 1 anh như vậy nên nói có là có. Anh này principal BA của Tyme bank xong qua NAB rồi đi nước ngoài làm SA.
Và mình có nói là hiếm rồi vì người ta lên principal hoặc management consulting lương ngang SA, dễ hơn là học SA

 

[yearOne]

SA ở nhiều công ty product mảng B2B thì chỉ làm pre-sales thôi. Hiểu sâu về sản phẩm của mình rồi đến gặp khách hàng tìm hiểu về nghiệp vụ của họ, xem những tính năng có sẵn trong sản phẩm của mình có thể đáp ứng được không và đáp ứng như thế nào với nghiệp vụ của khách. Nếu buộc phải phát sinh tính năng mới thì sẽ trao đổi với team dev nội bộ để dự báo khả năng/thời gian thực hiện.

BA chuyển sang hoàn toàn hợp (tất nhiên vẫn phải học thêm)

 

[zizou271]

BA1 từ 15-25tr
BA2 từ 20-35tr
BA3 từ 30-45tr
BA4 từ 40-55tr
BA5 từ 50-65tr

Cho mình hỏi BA4 tương ứng với level 4.xN hả bác

 

[JUchi]

Cho mình hỏi BA4 tương ứng với level 4.xN hả bác

FPT level 4.1 là cấp nhân viên để hưởng mấy cái quyền lợi về bảo hiểm, club
BA04 là level BA
BA04 sẽ có mức lương P6

 

[zizou271]

FPT level 4.1 là cấp nhân viên để hưởng mấy cái quyền lợi về bảo hiểm, club
BA04 là level BA
BA04 sẽ có mức lương P6

Mình có thể inbox bác không?

 

[ebonyflame]

BA1 từ 15-25tr
BA2 từ 20-35tr
BA3 từ 30-45tr
BA4 từ 40-55tr
BA5 từ 50-65tr

Cho mình hỏi đây là base salary hay đã tính cả income các thứ rồi nhỉ?

 

[JUchi]

Cho mình hỏi đây là base salary hay đã tính cả income các thứ rồi nhỉ?

Cái này tính cả income rồi
Nhưng nếu có allowance thì sẽ cao hơn tẹo (như mình) là vượt qua max của BA4 nhưng vẫn rank BA4

 

[bopbop1211]

F có BU nào làm việc với client AU hay EU ko các b ơi.

 

[JUchi]

F có BU nào làm việc với client AU hay EU ko các b ơi.

Úc thì có con IAG dự án Healthcare đấy. BU NCS hay sao ko rõ nhưng dự án khá là lớn

 

[Kurisu Makise]

FPT level 4.1 là cấp nhân viên để hưởng mấy cái quyền lợi về bảo hiểm, club
BA04 là level BA
BA04 sẽ có mức lương P6

Tính ra BA x thì ngang cơ với Dev (x+1) bác nhỉ
Kể ra được định hướng từ đầu đi làm BA ngon hơn Dev. Kkkk

 

[haianh1233]

Tính ra BA x thì ngang cơ với Dev (x+1) bác nhỉ
Kể ra được định hướng từ đầu đi làm BA ngon hơn Dev. Kkkk

2 role khác nhau hoàn toàn, thím so sánh thế khập khiễng rồi

via theNEXTvoz for iPhone

 

[vinhspm]

đô có bao giờ lên 25 đâu fen. Chỉ có tầm 1 tháng hồi 2022 là đô gần chạm 25.

PM tất nhiên cũng không đem việc về cho dev rồi.

Người đem việc về, lẽ thông thường là sẽ có % từ deal, hoặc lương cứng tới nóc. Xác định features để làm không phải đem việc về. Nói vậy thì khác gì senior dev đem việc về cho junior.

Đô lên 25.4 rồi bác ơi

via theNEXTvoz for iPhone

 

[nguoitinhtramnam123]

Đợt này fsoft đà nẵng còn tuyển FE react ko mn, em có 2 năm kinh nghiệm ạ

 

[xyay13]

Đợt này fsoft đà nẵng còn tuyển FE react ko mn, em có 2 năm kinh nghiệm ạ

2 năm kinh nghiệm mạnh dạn inbox cho HR trên fb linkdln đi fency ơi, dev3 30 gross

Cơ mà 2 năm kinh nghiệm thật không đấy, hay lại tính thêm đồ án rồi thực tập lên cho đủ 2 năm