Kei
Senior Member
thím này nói chuẩn quá . Kinh nghiệm ko tính bằng năm. Nếu làm 1 job trong 10 năm thì ko tính là 10 năm kinh nghiệm đâu . Kinh nghiệm là những trải nghiệm để xử lý khi sự cố xảy ra, nôm na biết nhiều, có kiến thức phong phú để giải quyết khi có vấn đề. Mà để biết nhiều phong phú thì đúng là cần làm nhiều job, mỗi job biết 1 chút rồi tích lũy lại thành kho kinh nghiệm.Kinh nghiệm ko tính bằng năm mà tính bằng những gì bác đã làm đc. Nếu bác tự tin về kinh nghiệm của mình thì sao ko deal lương hay kiếm chỗ khác trả lương tương xứng hơn, ko phải chỗ nào cũng trả lương thấp đâu bác.
Đi làm mình cũng từng thấy mấy ông 10-15 năm kinh nghiệm nhưng thực tế lại biết ít, ko hiểu sâu do công việc trước đây của họ lặp đi lặp lại quá nhiều nên họ chỉ biết quanh quẩn như thế thôi , ko thể gọi là kinh nghiệm phong phú được