thảo luận Con đường xuất ngoại cho dân IT

Toc Bac said:

Giờ xuất ngoại mình thấy hơi thọt ).
Ngồi nhà làm remote thôi. Chờ tình hình kinh tế chiến tranh ổn định đã, ko xuất xong méo về đc thì cũng khổ @@"

Click to expand...

tư duy này không đúng
chính vì thế giới k ổn định mới phải xuất ngoại. vì khi xuất ngoại thì sẽ có quyền sống ở 2 nơi: một là nơi xuất ngoại (vì có working visa) , hai là Đông Lào vì Đông lào luôn luôn mở cửa khẩu để về.
có quyền sống ở 2 nơi tức là có 2 sự lựa chọn , tốt hơn việc chỉ ngồi nhà một chỗ . Còn việc xuất xong méo về đc thì méo bao giờ xảy ra vì làm dev thì chả thể bị gì cả.
Đương nhiên làm ăn phải chân chính chứ đừng sang Cam làm app cá độ thì mới là k thể về

via theNEXTvoz for iPhone

EmBeBongBong123 said:

tư duy này không đúng
chính vì thế giới k ổn định mới phải xuất ngoại. vì khi xuất ngoại thì sẽ có quyền sống ở 2 nơi: một là nơi xuất ngoại (vì có working visa) , hai là Đông Lào vì Đông lào luôn luôn mở cửa khẩu để về.
có quyền sống ở 2 nơi tức là có 2 sự lựa chọn , tốt hơn việc chỉ ngồi nhà một chỗ . Còn việc xuất xong méo về đc thì méo bao giờ xảy ra vì làm dev thì chả thể bị gì cả.
Đương nhiên làm ăn phải chân chính chứ đừng sang Cam làm app cá độ thì mới là k thể về

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

À ok, bạn nói cũng đúng. Còn với mình thì mình vẫn cảm thấy hiện tại làm remote ở nhà ổn hơn, thu nhập cũng ổn, Nếu xuất ngoại thì mình thấy thu nhập sẽ khá hơn nhưng mà nó ko ngon như trước. Và trừ chi phí sinh sống đi thì mình thấy nó sẽ ko = so với thu nhập remote ở VN.

Toc Bac said:

À ok, bạn nói cũng đúng. Còn với mình thì mình vẫn cảm thấy hiện tại làm remote ở nhà ổn hơn, thu nhập cũng ổn, Nếu xuất ngoại thì mình thấy thu nhập sẽ khá hơn nhưng mà nó ko ngon như trước. Và trừ chi phí sinh sống đi thì mình thấy nó sẽ ko = so với thu nhập remote ở VN.

Click to expand...

Bác có visa, quốc tịch 2 thì kiếm job remote dễ hơn nữa nhé.
Và có vẻ như expat về Việt Nam đi làm, đi phỏng vấn cũng dễ land job xịn hơn.
Nó giúp cạnh tranh với lớp trẻ, rất nhiều người VN muốn remote sau này.
Còn ít tiền / nhiều tiền hơn thì tùy người. Đa số là kiếm dễ hơn hồi ở VN mà làm nhàn hơn.
Và quan trọng là có nhiều thứ không mua được bằng tiền như An sinh xã hội, không khí trong lành, thực phẩm sạch, du lịch đi đây đi đó, "quyền", giáo dục - tương lai con cái.
Quan trọng là nghĩ đường dài.
Mà dẫu nó ko được như ý muốn thì cũng như bác EmBeBongBong nói, có 2 lựa chọn vẫn tốt hơn 1, mà cả 2 đều tạch thì lúc đó chắc xui quá rồi, nhưng nếu là mình thì mình sẽ không quá buồn khi đó vì đã làm hết sức có thể, chấp nhận số phận thôi. Vẫn tốt hơn là "giá như" rồi "con cáo và chùm nho xanh".
P.s: hình như 1 số nước kể cả Đức cho có quốc tịch xong rồi rời đi. Có thể sẽ phải đóng 1 khoản thuế hay gì đó, nhưng quan trọng là được về Việt Nam và tận dụng best of both worlds lương cao, quốc tịch xịn và Low cost-of-living, làm remote.

Toc Bac said:

À ok, bạn nói cũng đúng. Còn với mình thì mình vẫn cảm thấy hiện tại làm remote ở nhà ổn hơn, thu nhập cũng ổn, Nếu xuất ngoại thì mình thấy thu nhập sẽ khá hơn nhưng mà nó ko ngon như trước. Và trừ chi phí sinh sống đi thì mình thấy nó sẽ ko = so với thu nhập remote ở VN.

Click to expand...

xuất ngoại mà kiểu XKLĐ hạng sang như Sing thì ko ngon = remote được.
Nhưng đã nghĩ đến việc xuất ngoại là cái được là định cư chứ ko phải vì tiền.
Chưa kể việc h bạn làm remote nghe có vẻ ngon nhưng mức lương nhận đc so với trình độ bị giảm rất nhiều + hợp đồng consultant rất thời vụ, hoàn toàn có thể bị cắt hay chèn ép mà ko có pháp luật nào bảo vệ.
Cùng 1 trình độ đó, remote cho cùng công ty Mỹ/Can thì họ trả cho bạn tầm 4-6k, đôi khi 8-10k (giai đoạn covid) nhưng khi relocate được sang đó thì thu nhập của bạn hoàn toàn có thể x5 x6

Nix said:

xuất ngoại mà kiểu XKLĐ hạng sang như Sing thì ko ngon = remote được.
Nhưng đã nghĩ đến việc xuất ngoại là cái được là định cư chứ ko phải vì tiền.
Chưa kể việc h bạn làm remote nghe có vẻ ngon nhưng mức lương nhận đc so với trình độ bị giảm rất nhiều + hợp đồng consultant rất thời vụ, hoàn toàn có thể bị cắt hay chèn ép mà ko có pháp luật nào bảo vệ.
Cùng 1 trình độ đó, remote cho cùng công ty Mỹ/Can thì họ trả cho bạn tầm 4-6k, đôi khi 8-10k (giai đoạn covid) nhưng khi relocate được sang đó thì thu nhập của bạn hoàn toàn có thể x5 x6

Click to expand...

Cám ơn bạn. Bạn có thể lấy ví dụ 1 số công ty trả tầm x5 x6 kia được không? Vì theo mình tìm hiểu được thì mấy chỗ mình biết, trả cao cũng tầm x3 thôi. Ví dụ techlead remote giờ deal đc tầm 6-7k sgd, nhưng sang onsite thì họ cũng trả max là tầm 15k sgd thôi

Toc Bac said:

Cám ơn bạn. Bạn có thể lấy ví dụ 1 số công ty trả tầm x5 x6 kia được không? Vì theo mình tìm hiểu được thì mấy chỗ mình biết, trả cao cũng tầm x3 thôi. Ví dụ techlead remote giờ deal đc tầm 6-7k sgd, nhưng sang onsite thì họ cũng trả max là tầm 15k sgd thôi

Click to expand...

À mình mention là US/Can mà...ở Sing lấy đâu ra mức đấy

Nix said:

À mình mention là US/Can mà...ở Sing lấy đâu ra mức đấy

Click to expand...

Thế cho mình xin tên 1 số công ty đi bạn

em bỏ đại học ngang, hiện đang đi làm chủ yếu ở các công ty start up tại việt nam, tầm 7 năm kinh nghiệm. các bác có biết đường nào để đi nước ngoài và định cư được không, xin chỉ em với ạ?

Majin_Vegeta said:

em bỏ đại học ngang, hiện đang đi làm chủ yếu ở các công ty start up tại việt nam, tầm 7 năm kinh nghiệm. các bác có biết đường nào để đi nước ngoài và định cư được không, xin chỉ em với ạ?

Click to expand...

Trong trường hợp đi Nhật thì anh thi chứng chỉ IT passport và FE. Mà thật sự thì khá khó để có thể có job nếu ko có bằng cđ hoặc đh. Anh có thể du học senmon . Chứ em xem mấy jd tuyển dụng đi Nhật đều bằng cao đẳng trở lên. Tiếng Nhật phải N3 N2

Toc Bac said:

Cám ơn bạn. Bạn có thể lấy ví dụ 1 số công ty trả tầm x5 x6 kia được không? Vì theo mình tìm hiểu được thì mấy chỗ mình biết, trả cao cũng tầm x3 thôi. Ví dụ techlead remote giờ deal đc tầm 6-7k sgd, nhưng sang onsite thì họ cũng trả max là tầm 15k sgd thôi

Click to expand...

nói chung mình thấy đi XKLD IT Sing cũng là một hướng mà, lương cũng ổn.
Rồi nếu thích thì từ Sing tìm đi các nước khác.

cá nhân mình thì là 1 người làm remote không được lâu (chắc do sống bầy đàn quen )

Nhưng theo kinh nghiệm bản thân mình thấy đi nước ngoài quá lâu mà không thăng tiến lên ngon (kiểu cứ dev suốt, ko lên staff hoặc lead ...) thì có thể về lâu về dài kém các bạn ở VN, lên manager, head các thứ, to lắm, hoặc mở công ty : D

vài note Theo kinh nghiệm bản thân thôi, nói chung cứ linh động : D

cá nhân mình ủng hộ các dev trẻ, hoặc già : D làm môi trường nước ngoài thêm cho biết, mở mang thêm.
Có thể làm remote, hoặc onsite, tuỳ.

Năm nay có vẻ hơi khó kiếm việc chút