thảo luận Về quy trình tuyển dụng tại VNPT-IT

Cái từ "Học việc" này xuất phát từ mồm (xin phép được xưng hô là em vì bản thân mới là 1 thằng ranh con mới ra trường) bản thân em nói ra cũng chẳng phải là yêu cầu người ta chỉ tận tay cầm tay chỉ việc. Hàm này làm gì, biến kia lưu gì, tại sao lại có đoạn này, tại sao lại có đoạn kia, tại sao đoạn này dùng thư viện này, tại sao đoạn này dùng thư viện kia,...
mấy cái mà người anh có đề cập đến thì đa phần rất ít doanh nghiệp người ta tận tình giải thích và tận tình chỉ bảo.Đúng là doanh nghiệp không phải trường học vậy mà trong hợp đồng có ghi là có nghĩa vụ đào tạo đó ạ.
Mà thôi, việc có đào tạo hay không thì cũng chẳng quan trọng lắm. IT mà, "Ngoài việc join vào dự án" thì biết đào tạo cái gì? Vậy khi được join vào dự án thì sao ?Những thứ bản thân em được trải nghiệm ở đây có một vài trải nghiệm thiếu chuyên nghiệp của doanh nghiệp :D
  • Task giao bằng mồm
  • Requirement không rõ ràng => bản thân phải làm vài option cho người ta chọn :))) phí thời gian
  • Hợp đồng ghi cấp phát trang thiết bị => máy không được cấp chạy bằng con lap mua đc chục năm cái project với mấy cái service 50k dòng với nhiều function và các api trùng nhau về mục đích sử dụng đầu vào đầu ra,...
  • Sau khi hoàn thành công việc không ai đánh giá, không ai chỉ là sai ở đâu (một vài task đầu cố tình làm sai xem thái độ của cấp trên với những task không đúng yêu cầu như thế nào, hoặc là có thể học hỏi thêm được gì không) => kết quả không review không đánh giá
=> Vậy thì kết luận trên "Học việc" ở đây thì học được gì :LOL:) học được cách tự đánh giá bản thân và học được văn hóa doanh nghiệp :D
Chứ còn a đã nói khi đã đủ kinh nghiệm thì cần biết cái chuyện "nó không sai thì đừng động vào". Thấy anh đây cũng mong muốn nói đỡ một vài phần cho doanh nghiệp thì anh chắc cũng thừa hiểu đến mấy cái ông doanh nghiệp startup nợ lương cũng có môi trường dev,test. Nghe những đàn anh đi trước có những nhận xét "mấy thằng fresher" thì chắc các em cũng k đủ trình và độ tin tưởng của các anh được vào môi trường produce mà sửa cho doanh nghiệp mất vài trăm tỷ đâu....
Dẫu biết rằng "Nhân vô thập toàn" từ con người mà suy ra thôi doanh nghiệp cũng vậy làm gì có doanh nghiệp nào hoàn hảo và toàn diện đâu. Nhưng làm gì có ai dám chắc Ngoài V***-IT
thì có chỗ nào bao gồm

Bản thân em chắc chắn là có.Không chỉ một mà có thể là rất nhiều :LOL:) Không phải gì cũng tốt hơn nhưng qua trải nghiệm của bản thân thì thấy có cũng nhiều ạ .
"Các bạn mới ra trường tinh thần năng động luôn muốn code những dòng code chuyên nghiệp, ghê gớm, clean code, performance đồ!"
=> Mục tiêu cuộc sống mỗi người khác nhau có người mong muốn làm bố thiên hạ còn có một vài người mong muốn làm an phận con lợn được chăn con gà được lùa nên không thể xem thường mong muốn, mục tiêu, ước mơ của một ai đó được :love:
Em biết tại sao lại có chức vụ "Học việc" không? người ta kinh danh mà tuyển học việc vào làm gì?
Đa phần danh nghiệp muốn giảm tải chi phí. và bạn nào phát triển tốt lên chính thức.

em hiểu rõ bản chất học việc... chứ đồi hỏi thì chịu nhé! vì ai cũng có việc của họ! chả ai nghĩa vụ phải hỗ trợ em! nhg mấy anh em team hỗ trợ là ok rồi! vì việc mõi ng mõi ng tự lo. ai cũng có lương riêng! hỗ trợ em hõ chả thêm tiền đâu?

em học được thì tồn tại. không học được thì layout... còn danh nghiệp như mơ thì có trong phim thui e!
 
Nhìn cái source code giống cái bãi rác thật mà a zai :LOL:) cách xử lí object từ đời cụ tổ tràn RAM xong kêu export k đc để mấy thằng fresher vào tối ưu các thứ :D
Bình thường mà, có dự án làm từ thời tống cần fix vài lỗi cho KH nó chạy ổn định thì ai dại gì tối ứu để kết quả sai tùm lum ai kiểm thử lại được.
 
Bình thường mà, có dự án làm từ thời tống cần fix vài lỗi cho KH nó chạy ổn định thì ai dại gì tối ứu để kết quả sai tùm lum ai kiểm thử lại được.
chấp gì mấy ông cháu miệng còn mùi sữa mẹ bạn ơi. Mấy ông cháu này đi đâu cũng đòi công nghệ mới, source code kiến trúc mới nhưng nó đ biết rằng để rafactor đống code đấy nó tồn nguồn lực như nào. Nó chỉ nhận lương nên mõm được, chứ nó là chủ thì có mõm đằng trời
 
ae đừng cố gắng chui vào đây, công việc nặng gấp nhiều lần bên ngoài mà lương cũng ko bằng bên ngoài đâu. tù mù lắm
 
ae đừng cố gắng chui vào đây, công việc nặng gấp nhiều lần bên ngoài mà lương cũng ko bằng bên ngoài đâu. tù mù lắm
Vậy mà chưa thấy bạn GenZ nào trong này nghỉ hết 😗, đây đâu phải muốn là vào, tình hình kinh tế hiện giờ các cty nó đè cho ná thở lương lại ba cọc ba đồng như cty F nào đó 🤡. Lương trong này đối với các ô mới ra trường cho đến 5 year exp là đã quá cao r, có áp lực nào = áp lực thất nghiệp đâu.
 
Vậy mà chưa thấy bạn GenZ nào trong này nghỉ hết 😗, đây đâu phải muốn là vào, tình hình kinh tế hiện giờ các cty nó đè cho ná thở lương lại ba cọc ba đồng như cty F nào đó 🤡. Lương trong này đối với các ô mới ra trường cho đến 5 year exp là đã quá cao r, có áp lực nào = áp lực thất nghiệp đâu.
Đừng bi quan quá, 1 trung tâm S.., vừa có 3 người nghỉ đồng loạt, ra ngoài có người còn được x2 lương. Nếu đủ kiến thức cứ mạnh dạn apply ra bên ngoài, cũng không thua kém gì đâu bác
 
Vậy mà chưa thấy bạn GenZ nào trong này nghỉ hết 😗, đây đâu phải muốn là vào, tình hình kinh tế hiện giờ các cty nó đè cho ná thở lương lại ba cọc ba đồng như cty F nào đó 🤡. Lương trong này đối với các ô mới ra trường cho đến 5 year exp là đã quá cao r, có áp lực nào = áp lực thất nghiệp đâu.
:))) bác nói thế này người ta lại vào chửi vnpt thôi. VNPT đâu được xếp hạng gì, sao mà so được với các cty top. Ae thấy ở đâu phù hợp với trình độ + thu nhập thì nhảy thôi.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Quan trọng mấy ông có trình độ và đủ tầm để được lựa chọn mức lương cao mà công việc nhàn không? ở đó mà khen mà chê! nếu mấy ông đủ trình độ và tầm! thì mấy ông chả lên đây than vs phiền!
 
Back
Top