BurNdung
Senior Member
đài á fen, cứ ngày nghỉ lễ là nó đẩy qua ngày làm cuối tuầnChắc FDI của fen dởm rồi, FDI mình làm kể cả có chuyển đổi ngày nghỉ vẫn phải tính đúng % lương của ngày hôm đó luôn. Công ty fen là cty tàu hay hàn xẻng?
đài á fen, cứ ngày nghỉ lễ là nó đẩy qua ngày làm cuối tuầnChắc FDI của fen dởm rồi, FDI mình làm kể cả có chuyển đổi ngày nghỉ vẫn phải tính đúng % lương của ngày hôm đó luôn. Công ty fen là cty tàu hay hàn xẻng?
nhờ tôi mà mỗi công nhân được thêm 0.75 nên bố láo chút cũng chẳng sao đâuTôi dị ứng bỏ mịa lũ suy nghĩ kiểu này lắm nhé. Ngồi chơi thì thế nào , thà ngồi chơi còn hơn là có chuyện đấy, và a phải trả lương đầy đủ dù ngồi chơi.
PS : Chúng nó chấm công như thường thím à . Team nào xui xui ca nhảy vào ngày lễ thì chịu thôi.
DM bởi thế thà làm HC chứ đừng dính vào mấy ngành chia ca để chúng nó bố láo thế này.
nhờ tôi mà mỗi công nhân được thêm 0.75 nên bố láo chút cũng chẳng sao đâu
tôi thể hiện quyền lực lúc vừa nhận nhiệm vụ mới bằng cách bắt họ trực full quân số nên tôi xin bên kế toán tạo điều kiện cho tôi an ủi họ bằng khoản đấy thôi. Lễ sau sẽ không có nữa.Sống có tâm thế chúc bác mạnh khỏe. Chứ đừng tham vài công xong bóc lột vô sản
Vậy thì cũng đúng rồi fen, mấy công ty tàu có nhiều bọn khắm lọ lắm. Đặc biệt là mấy công ty dạng vendor gia công.đài á fen, cứ ngày nghỉ lễ là nó đẩy qua ngày làm cuối tuần
tôi thể hiện quyền lực lúc vừa nhận nhiệm vụ mới bằng cách bắt họ trực full quân số nên tôi xin bên kế toán tạo điều kiện cho tôi an ủi họ bằng khoản đấy thôi. Lễ sau sẽ không có nữa.
Bên Y tế lại chuyển thành thường trực như thím nói. Làm thì không khác gì ngày thường vì dân có nghỉ đâu. :dlàm bệnh viện ,trực 24h ngày mai 30/4
115.000 x hệ số ngày lễ tết 1.8 = 207k
sướng trợn mắt
Thường trực nó sẽ dành cho các viện nhỏ thì đúng hơn… kiểu có việc gọi thì đến.Bên Y tế lại chuyển thành thường trực như thím nói. Làm thì không khác gì ngày thường vì dân có nghỉ đâu. :d