Phỏng vấn trượt ở vòng cuối, buồn quá các bác ơi :(

thật sự cảm giác tạch ở vòng cuối rất thốn, thốn hơn nữa là interview xong HR nó ghost luôn :sweat:
 
Hồi trước Tết em có nhận được lời mời 1 Công ty nọ cũng lớn, trụ sở Quận 1. Thế là trong tết em ôn phỏng vấn rất kĩ. Mấy ngày Tết không đi đâu chơi, chỉ ở trong nhà ôn luyện. Sau Tết, em đi phỏng vấn 3 vòng lận, mỗi vòng cách nhau 3 4 tuần, đợi chờ mòn mỏi.
Xong rồi tuần trước, HR gọi bảo là 3 người phỏng vấn đều hài lòng và muốn offer và mức expect để offer. Em đưa mức cũ trao đổi trước đó nhưng họ bảo là thiếu skill này kia nên chỉ offer được mức thấp hơn thôi, HR bảo là để trao đổi lại với công ty xem có nâng được lên không :( Vậy mà hôm nay nhìn job được post lên Linkedin, thứ 7 vừa rồi, vậy là tạch job rồi các bác ạ dù HR chưa phản hồi :(

Bao dự định tan vỡ, mức lương mới đủ mua nhà, mua xe có cuộc sống ổn định hơn chắc sẽ thuộc người khác :( Tiếc bao nhiêu công sức chuẩn bị. Trong tết còn tán 1 em 2k, ở nhà ôn thi không đi chơi với em ấy được thế là cũng tạch theo :( Công ty hiện tại thì càng ngày càng nhiều việc tào lao không đúng chuyên môn, lương tăng thấp không đủ bù lạm phát, muốn sang công ty mới để phát triển công việc, kĩ năng cũng như mức thu nhập tốt hơn vậy mà giờ phải tiếp tục công việc mình không còn yêu thích mỗi ngày :(

Các bác vào chia sẻ với e cho đỡ buồn nhé :(
Cảm giác giống cty có chữ S nhỉ. 3 tháng mới có kết quả.
 
Hay coi việc tạch đó là may đi thớt, chứ công ty như vậy ko xứng đáng để thớt cống hiến. Vì công ty quy trình chuyên nghiệp thì ít nhất cũng phải mail ứng viên thư rớt để khỏi mong chờ, thậm chí có công ty họ gửi email nói vì sao mình rớt luôn.

Những công ty mà không thông báo mail lại kết quả cho ứng viên thì kinh nghiệm tôi trải qua đa phần đều rất bu shit, ví dụ như thằng Fsoft chẳng hạn nếu fen đậu thì chưa tới 1 ngày nó đã gọi cho fen đưa offer rồi báo đậu, còn rớt thì chả bao giờ mail thông báo, tất nhiên môi trường fsoft thì kiểu quần què gì cũng có, drama công sở, toxic, đặt ra nhiều rule để phạt tiền, dự án thì ODC no web giải trí, no điện thoại như người rừng, ...vv...

Còn những công ty mail lại cho ứng viên thì đa phần đều khá tốt, không phải tất cả nhưng tỉ lệ cao tôi làm thì môi trường ít ép nhân viên vào rule để phạt hơn, không toxic, môi trường đồng nghiệp trò chuyện thoải mái. Công ty nào mà giải thích vì sao rớt theo tôi từng tiếp xúc thì 99,9% là cực kỳ very nice vì họ lựa chọn đánh giá con người xét trên nhiều góc cạnh. Nhân lực mà làm những công ty như vậy thì thái độ và trình độ miễn bàn luôn.
 
job lương cao k mà pv j tận 3 vòng, mỗi vòng cách 3-4 tuần. nghe là thấy cty hãm * rồi
TzCgPaI.jpg
 
Chắc cty NN à thím? Đợt tết e cũng thế, đi làm cty khác cả tháng mới gọi báo pass :surrender: xong lại bỏ sang làm vì công việc bên đó nặng hơn, phát triển hơn nhưng lương thấp vc, đợi cuối năm lĩnh thưởng thôi ạ :cry:
 
Có gì đâu phải khóc, kiếm em nào cùng mình làm r đâu lại vào đấy thôi, thớt cũng tham vọng đấy
 
Hồi trước Tết em có nhận được lời mời 1 Công ty nọ cũng lớn, trụ sở Quận 1. Thế là trong tết em ôn phỏng vấn rất kĩ. Mấy ngày Tết không đi đâu chơi, chỉ ở trong nhà ôn luyện. Sau Tết, em đi phỏng vấn 3 vòng lận, mỗi vòng cách nhau 3 4 tuần, đợi chờ mòn mỏi.
Xong rồi tuần trước, HR gọi bảo là 3 người phỏng vấn đều hài lòng và muốn offer và mức expect để offer. Em đưa mức cũ trao đổi trước đó nhưng họ bảo là thiếu skill này kia nên chỉ offer được mức thấp hơn thôi, HR bảo là để trao đổi lại với công ty xem có nâng được lên không :( Vậy mà hôm nay nhìn job được post lên Linkedin, thứ 7 vừa rồi, vậy là tạch job rồi các bác ạ dù HR chưa phản hồi :(

Bao dự định tan vỡ, mức lương mới đủ mua nhà, mua xe có cuộc sống ổn định hơn chắc sẽ thuộc người khác :( Tiếc bao nhiêu công sức chuẩn bị. Trong tết còn tán 1 em 2k, ở nhà ôn thi không đi chơi với em ấy được thế là cũng tạch theo :( Công ty hiện tại thì càng ngày càng nhiều việc tào lao không đúng chuyên môn, lương tăng thấp không đủ bù lạm phát, muốn sang công ty mới để phát triển công việc, kĩ năng cũng như mức thu nhập tốt hơn vậy mà giờ phải tiếp tục công việc mình không còn yêu thích mỗi ngày :(

Các bác vào chia sẻ với e cho đỡ buồn nhé :(
Process mỗi vòng 3-4 tuần thì bỏ mẹ cho rồi, cty tào lao :rolleyes:
 
Mình pass hết mấy vòng test với phỏng vấn. Nghe HR kêu tỉ lệ pass thấp lắm, tưởng ấm kèo rồi, mà cuối cùng bị PM reject vì ko có kinh nghiệm với công nghệ họ đang dùng đây. Cũng hụt hẫng mất một thời gian :big_smile:
 
Xưa đậu thằng Nova mà trời xui đất khiến sao đến ngày cbi đi làm thì chán không đi, vài tháng sau nó vỡ nợ sa thải bùng lương từa lưa. May thế không biết
wzVNXlE.gif
 
cũng chỉ biết khuyên em cố lên, và giữ vững tâm lý sẽ có job ngon hơn đang chờ mình thôi.

Trước anh cũng đã từng có đợt phỏng vấn 5 chỗ trong 2 ngày, xong bị từ chối thì thực sự rất oải và nản chí, nhưng rồi mọi thứ cũng ok thôi em
 
Qua đi pv ở F mà như xịt, hỏi mình có mấy câu rồi out, chắc 15p
Mình nghĩ khả năng pv nhanh thế chắc chọn được ứng viên phù hợp rồi, k đc thì qua chỗ khác haha trau dồi chuyên môn thôi fen ơi

via theNEXTvoz for iPhone
 
Hồi trước Tết em có nhận được lời mời 1 Công ty nọ cũng lớn, trụ sở Quận 1. Thế là trong tết em ôn phỏng vấn rất kĩ. Mấy ngày Tết không đi đâu chơi, chỉ ở trong nhà ôn luyện. Sau Tết, em đi phỏng vấn 3 vòng lận, mỗi vòng cách nhau 3 4 tuần, đợi chờ mòn mỏi.
Xong rồi tuần trước, HR gọi bảo là 3 người phỏng vấn đều hài lòng và muốn offer và mức expect để offer. Em đưa mức cũ trao đổi trước đó nhưng họ bảo là thiếu skill này kia nên chỉ offer được mức thấp hơn thôi, HR bảo là để trao đổi lại với công ty xem có nâng được lên không :( Vậy mà hôm nay nhìn job được post lên Linkedin, thứ 7 vừa rồi, vậy là tạch job rồi các bác ạ dù HR chưa phản hồi :(

Bao dự định tan vỡ, mức lương mới đủ mua nhà, mua xe có cuộc sống ổn định hơn chắc sẽ thuộc người khác :( Tiếc bao nhiêu công sức chuẩn bị. Trong tết còn tán 1 em 2k, ở nhà ôn thi không đi chơi với em ấy được thế là cũng tạch theo :( Công ty hiện tại thì càng ngày càng nhiều việc tào lao không đúng chuyên môn, lương tăng thấp không đủ bù lạm phát, muốn sang công ty mới để phát triển công việc, kĩ năng cũng như mức thu nhập tốt hơn vậy mà giờ phải tiếp tục công việc mình không còn yêu thích mỗi ngày :(

Các bác vào chia sẻ với e cho đỡ buồn nhé :(
cuộc đời có lúc này lúc kia chứ làm gì có chuyện lúc nào cũng màu hồng ...
quá bình thường,
quan trọng là cuộc sống sớm muộn cũng phải trả qua những thứ như này để bản thân tự khắc có những bài học
 
Mình còn phỏng vấn 2 vòng pass xong r, gửi hết thông tin cá nhân + order mong muốn rồi.
Sau đó báo không cần tuyển vị trí đó nữa :censored:
 
Tôi đã trải qua thời gian tập trung công sức tâm trí vào quá trình pv. Bây giờ app thì cứ app, thằng nào gọi thì đi, từ chối thì xoá hội thoại là xong. Giờ đang thử việc những vẫn tiếp tục đi pv. Mà chỗ nào yêu cầu nhiều vòng lằng nhằng thì cho bay luôn.
 
Hồi trước Tết em có nhận được lời mời 1 Công ty nọ cũng lớn, trụ sở Quận 1. Thế là trong tết em ôn phỏng vấn rất kĩ. Mấy ngày Tết không đi đâu chơi, chỉ ở trong nhà ôn luyện. Sau Tết, em đi phỏng vấn 3 vòng lận, mỗi vòng cách nhau 3 4 tuần, đợi chờ mòn mỏi.
Xong rồi tuần trước, HR gọi bảo là 3 người phỏng vấn đều hài lòng và muốn offer và mức expect để offer. Em đưa mức cũ trao đổi trước đó nhưng họ bảo là thiếu skill này kia nên chỉ offer được mức thấp hơn thôi, HR bảo là để trao đổi lại với công ty xem có nâng được lên không :( Vậy mà hôm nay nhìn job được post lên Linkedin, thứ 7 vừa rồi, vậy là tạch job rồi các bác ạ dù HR chưa phản hồi :(

Bao dự định tan vỡ, mức lương mới đủ mua nhà, mua xe có cuộc sống ổn định hơn chắc sẽ thuộc người khác :( Tiếc bao nhiêu công sức chuẩn bị. Trong tết còn tán 1 em 2k, ở nhà ôn thi không đi chơi với em ấy được thế là cũng tạch theo :( Công ty hiện tại thì càng ngày càng nhiều việc tào lao không đúng chuyên môn, lương tăng thấp không đủ bù lạm phát, muốn sang công ty mới để phát triển công việc, kĩ năng cũng như mức thu nhập tốt hơn vậy mà giờ phải tiếp tục công việc mình không còn yêu thích mỗi ngày :(

Các bác vào chia sẻ với e cho đỡ buồn nhé :(
chưa hẳn là tạch, nhưng offer đó vẫn chưa thơm với cty nên nó sẽ chơi bài là chưa có vị trí hay cty chưa sẵn sàng để nhận. trong thời gian đó nó sẽ tuyển thêm, nếu không được nó sẽ alo lại cho thím với mức offer thấp hơn (mặc cả lần cuối). trường hợp này thì tùy thím, liều ăn nhiều. (có thể ăn đồng bằng ăn cát luôn).
 
Ngày xưa mình thi vào VNG GD Fresher , tỉ lệ chọi cũng cao vch, hồ sơ (chắc nhiều k kể) -> test logic/iq/game (tầm 3-400 người) -> phỏng vấn (10 - 15 người). Phỏng vấn xong cũng tự tin lắm, nhận được mail tạch cay quá nên mình tự đi học thêm về GD -> đi thực tập ở start up -> xong giờ đang lead mảng game của 1 cty rồi. Cánh cửa này đóng lại thì cánh cửa khác mở ra, quan trọng là mình có đi tìm hay không thôi.
1715673713846.png
 
Back
Top