Sếp đi làm nhân viên siêu thị

lại nhớ chiếc áo đẫm mồ hôi

hay........... ý tưởng hay........

ng ta làm thường xuyên, định kỳ. ở đây làm màu là chính

Sếp nếu đi lên từ nhân viên thì nhiều khi lại hiểu hết ngóc ngách, chiêu trò của nhân viên, nhưng nhiều sếp từ trên trời rơi xuống cũng nên đi trải nghiệm như này để hiểu tâm tư tình cảm nhân viên,...

màu mè hoa lá
nhanh tay lẹ chân thì không bằng nhân viên còn làm rối thêm

Souvernir said:

Nếu để xem tình hình thực tế và đưa ra các phương án cải tiến thì làm âm thầm, hoặc đứng cạnh quan sát, không ai biết.
Còn nếu làm mà ai cũng biết thì là để PR

Click to expand...

tôi chúa ghét bọn làm màu, để tôi ra chửi

ghetRap said:

sao ko cosplay thành nv mới, rồi nghe nv nói về cty ntn, sếp sẽ xem ai làm tốt mà thưởng, như ctr (CHƯƠNG TRÌNH) gì của mẽo, nv chửi cty, lười, ăn chặn các kiểu,..... sau mới biết là sếp cosplay nhân viên, hài vkl

Click to expand...

Thế mà fen cũng tin được à.? kiểu giả nghèo giả khổ thử lòng và cái kết cùng motip vl

tưởng lại giống ông này :v

Mr.Bui said:

Cp tư duy cổ, lỗi thời rồi
Tầm 5 10 năm nữa thì dẹo sớm, nếu k thay đổi

Click to expand...

Hảo dẹo.
Hàng hóa đa dạng, bình ổn giá gọi là gần như rẻ nhất các chuỗi siêu thị.
Chương trình tích điểm quà tặng thành viên hấp dẫn.
Mỗi lần đi coop ở phú nhuận xếp hàng muốn ngất xỉu mà fen kêu sắp dẹo

benmaxi said:

Trưởng ban kinh doanh trực tuyến
=> cái này là E-commerce manager đúng ko nhỉ? Dịch ra TV nghe phèn ia.
Hôm trước xem cái clip của tuyển dụng Coop, thấy muốn làm chương trình gì marketing gì đó phải làm tờ trình chủ trương các kiểu

Click to expand...

nghĩ thoáng đi fen, tờ trình chủ trương thì nó cũng là kế hoạch marketing thôi, cũng như 1 dự án bình thường, phải có thuyết trình đầy đủ về nội dung chi tiết, ngân sách, cách thực hiện, hiệu quả, người phụ trách thôi cty nào cũng vậy mà, khác mỗi cái tên gọi thôi.