khongngaivacham
Senior Member
Start up thì nhiều rủi ro nên thường cao hơn cty lâu đời. Mà mình thắc mắc bos thì làm product hay outsource nhỉ. Best of service thì chắc outsource hảVậy hơi hẹp nhỉ, mức trần senior start up phải tầm 80-90 tr mới tuyển được người. Ko biết có cho thêm stock ko vậy bác
Thường người ta hay tự nâng mình lên hạ cái người khác làm xuống. Ví dụ anh làm RTL thì nói RTL khó, làm DV thì nói DV khó, làm PD thì nói PD khóAnh cho em thêm tí thông tin nha. Em thường nghe mấy bạn trong trường bảo analog khó hơn RTL nhiều. Nên em muốn hiểu hơn là RTL khó nhất về khoảng nào vậy anh?
Tất cả các mảng trong ASIC đều khó cả
Ví dụ analog thang điểm khó là 10 đi, nhưng engineer đó chỉ làm 5 6 điểm. Còn thằng RTL thang điểm khó là 9 đi, mà nó đc full in-charge làm cái đó từ đầu tới đít, nên dc 9 điểm. Rồi em nghĩ ai giỏi hơn
Túm cái váy lại thì kỹ sư làm chung mới biết skill như thế nào lận, chém gió cũng ko dc gì đâu, lương mới quan trọng.