thảo luận Có ai bị sa thải đợt này ko (Ver 2) - Viết tắt tên mọi cty

trộm vía dạo này công ty nhiều dự án vc, tuyển thêm còn k có :D
điêu, phét lác quen thói.
làm gì có chuyện tuyển thêm k có. Cần trình cỡ nào giờ đăng lên mà chẳng đầy người apply. Chỉ trừ khi đòi kinh nghiệm FAANG mà lương junior VN thì chó nó làm thôi.
 
điêu, phét lác quen thói.
làm gì có chuyện tuyển thêm k có. Cần trình cỡ nào giờ đăng lên mà chẳng đầy người apply. Chỉ trừ khi đòi kinh nghiệm FAANG mà lương junior VN thì chó nó làm thôi.

Công ty người ta là Big Tech. Phải trình độ cao mới apply được.
 
Clone của thằng ngu nào vừa bị Fs** đuổi à :look_down: đến F còn chê mà vào đây dạy các anh các chú cách làm việc như thật :LOL:
Mình ko bảo vệ lão kia, có điều F có nhiều vấn đề thật mà bác. "Đến F còn chê"ý bác là F ít điểm chê nhất hay gì ạ :D
 
Mình ko bảo vệ lão kia, có điều F có nhiều vấn đề thật mà bác. "Đến F còn chê"ý bác là F ít điểm chê nhất hay gì ạ :D
Ý là F nó còn chê nó đuổi thằng kia thì thằng kia cùi cỡ nào:haha: còn việc F nhiều vấn đề mình ko phủ nhận, thượng vàng hạ cám, trong F chỗ ngon cũng có, chỗ rất tệ cũng có. Cái ngon nhất mình thấy đó là cơ hội đi onsite và định cư nc ngoài là rất lớn, điều mà chắc không cty nào ở Vn làm đc
 
Công ty người ta là Big Tech. Phải trình độ cao mới apply được.
cty tui đang làm, cấp manager thì người Việt, nhưng dàn C level toàn người nước ngoài, BOD cũng vậy. Mà cty tui làm chỉ doanh thu 100tr$, chưa phải tỉ đô như Fsoft.
Muốn kiếm ng trình độ cao thì xì tiền ra, đầy bọn ngoại quốc apply thôi. Dàn C bên tui toàn Harvard với mấy trường top bên Âu.
Muốn trình nào mà chẳng có, có chịu trả lương ko thôi.
 
Đọc trên blind thì: Team chỉ có 10 người, hầu hết based Châu Âu (Hà Lan, Đức…), nhưng qua Mẽo làm. Khả năng move team qua Đức để giảm lương thôi, có khi vẫn hire lại mấy bác ấy. À team này nghe bảo chủ yếu làm phần internal tooling trong gg thôi (giống cái Bazel project ấy)
 
Ý là F nó còn chê nó đuổi thằng kia thì thằng kia cùi cỡ nào:haha: còn việc F nhiều vấn đề mình ko phủ nhận, thượng vàng hạ cám, trong F chỗ ngon cũng có, chỗ rất tệ cũng có. Cái ngon nhất mình thấy đó là cơ hội đi onsite và định cư nc ngoài là rất lớn, điều mà chắc không cty nào ở Vn làm đc
+. Fsoft ít khi đuổi lắm, toàn nhân viên tự nghỉ thôi =]]]
 
Thế tức là ngu lắm mới đuổi r còn gì. Làm 6 năm là cũng lâu, mà để ngu đến mức bị đuổi thì cũng k hiểu là trinh độ anh zai 4x kia cỡ nào
Nhìn đống còm trong lịch sử thì h đang ở đà nẵng ở thuê căn trọ 2.5-3.5 tháng :hungry: có kế hoạch phát triển tài chính là mua vàng (hnhu dca từ 50tr) h lãi 70% thì chắc cũng sắp sì tạt ớp rồi
5 năm sau anh sẽ quay lại với cương vị mới
 
Tôi thì vẫn chọn đi làm culi và cổ phần với các công ty mà tôi quen biết. Không có nhiều nhưng cũng thấy vui vui :byebye:

Tưởng chọn hái sầu :)))
Giờ mà có ít đất chắc cũng về quê trồng sầu :))))

Đọc trên blind thì: Team chỉ có 10 người, hầu hết based Châu Âu (Hà Lan, Đức…), nhưng qua Mẽo làm. Khả năng move team qua Đức để giảm lương thôi, có khi vẫn hire lại mấy bác ấy. À team này nghe bảo chủ yếu làm phần internal tooling trong gg thôi (giống cái Bazel project ấy)


Có ng biết Bazel luôn này. Ở vn hình như ko ai xài bazel 🤣🤣
 
Bị giảm nhân sự thôi chứ chưa bỏ con giữa chợ hẳn. Nhưng chắc cũng là dự báo trc. Mấy dự án thế này trong mắt giới chủ ko mang lại lợi ích kinh tế gì cũng là điều dễ hiểu.
 
công ty hiện tại đang tuyển thêm vị trí y như của mình apply các đây 3-4 tháng, nhưng mức lương bị down xuống gần 10tr :ah:
cảm thấy may mắn vì đã mạnh dạn nghỉ việc giai đoạn cuối năm :big_smile:
 
Back
Top