tìm việc Có nên thử sức với Sales engineer?

Sài gòn đợt này nhiều việc rồi mà, Tôi BK HCM ra trường Tháng 9 năm ngoái không có job nào ngon nên về Quảng Nam làm đến h. Đang tính đường vô Thaco hoặc có khi vô lại Sài Gòn.
 
PV họ hay hỏi vì sao từ kỹ thuật lại nhảy sang sales mà em lại không trả lời nào cho thuyết phục được
Bác thử bảo là em muốn được chủ động hơn trong công việc và chủ động hơn về phần thu nhập, vì lúc này thu nhập của bác sẽ phụ thuộc vào năng lực với may mắn của bác, đồng thời đưa ra mấy cái key word về tính cách phù hợp với sales như giao tiếp tốt, thích giao tiếp, linh hoạt, ... -> Bác thấy bác phù hợp với nghề sales hơn, đặc biệt bác có base kỹ thuật ntn, tiếp xúc với những con máy ntn, thì bác sẽ phù hợp để bán những sản phẩm nào của cty, bác đã tiếp xúc với nhiều KH trong kcn hay những người ở phòng kỹ thuật là một lợi thế,.....
Nói chung là bác phải tham tiền :p:p:p
 
Bác thử bảo là em muốn được chủ động hơn trong công việc và chủ động hơn về phần thu nhập, vì lúc này thu nhập của bác sẽ phụ thuộc vào năng lực với may mắn của bác, đồng thời đưa ra mấy cái key word về tính cách phù hợp với sales như giao tiếp tốt, thích giao tiếp, linh hoạt, ... -> Bác thấy bác phù hợp với nghề sales hơn, đặc biệt bác có base kỹ thuật ntn, tiếp xúc với những con máy ntn, thì bác sẽ phù hợp để bán những sản phẩm nào của cty, bác đã tiếp xúc với nhiều KH trong kcn hay những người ở phòng kỹ thuật là một lợi thế,.....
Nói chung là bác phải tham tiền :p:p:p
mà SE có quan trọng ngoại hình lắm không ạ, tại em không được oke vẻ ngoài lắm
 
mà SE có quan trọng ngoại hình lắm không ạ, tại em không được oke vẻ ngoài lắm
Cái này mình không đánh giá được vì ngoại hình của mình cũng khá ổn. Như ông leader team mình hiện tại thì gầy gò, đen đen, thấp thấp đúng chuẩn lùn cận chỉ là không đụt trĩ thôi, nhưng làm 6 năm thì cũng có nhà xe đầy đủ. Nên mình thấy ăn điểm ở phần ăn nói với thái độ cầu tiến và cầu tiền, ngoại hình là một điểm cộng, bác cứ sạch sẽ, ăn mặc gọn gàng lịch sự, tới gọi dạ bảo vâng, thái độ tôn trọng thì đi gặp khách hàng là được rồi, không nhất thiết phải lồng lộn bảnh tỏn quá.
 
Giờ tôi mà không có kinh nghiệm thì phải nói thật sinh thời này thì thua bạn xa lắc xa lơ không cạnh tranh nổi. Hồi ra trường tôi không bằng 1 góc của bạn.
Tự động hoá nói chung cũng rộng. Sale Engineer nói không thôi cũng rộng rồi. Bản chất vẫn là dân bán hàng nhưng đặc thù tuyển đội kỹ thuật thì dễ tiếp cận tài liệu kỹ thuật sản phẩm hơn nhiều.
Bạn muốn thực sự sang sale engineer thử sức thì bạn cứ trả lời như vậy bạn ạ. Không cần cố hợp lý hoá lý do làm gì.
 
PV họ hay hỏi vì sao từ kỹ thuật lại nhảy sang sales mà em lại không trả lời nào cho thuyết phục được
E muốn thử thách bản thân ở vị trí mới. Đồng thời phát triển bản thân, học hỏi những kĩ năng mới. Vì e đã có nền tảng kĩ thuật rồi, nên việc làm sale kĩ thuật này e nghĩ không quá khó đối với e.
E thì chỉ thích làm thuần kĩ thuật thôi, k muốn đá sang sale. Có cty ở HP đang bảo về làm Sale kĩ thuật mà e từ chối
 
Như mình pv vị trí khác không thuần kỹ thuật nữa thì bảo: " em không muốn làm thuần kỹ thuật nữa, em muốn phát triển những mảng khác ngoài kỹ thuật mà vẫn có thể sử dụng kinh nghiệm bên kỹ thuật, ví dụ sourcing, technical support, R&D, ... "
 
Cái này mình không đánh giá được vì ngoại hình của mình cũng khá ổn. Như ông leader team mình hiện tại thì gầy gò, đen đen, thấp thấp đúng chuẩn lùn cận chỉ là không đụt trĩ thôi, nhưng làm 6 năm thì cũng có nhà xe đầy đủ. Nên mình thấy ăn điểm ở phần ăn nói với thái độ cầu tiến và cầu tiền, ngoại hình là một điểm cộng, bác cứ sạch sẽ, ăn mặc gọn gàng lịch sự, tới gọi dạ bảo vâng, thái độ tôn trọng thì đi gặp khách hàng là được rồi, không nhất thiết phải lồng lộn bảnh tỏn quá.
Sale Kỹ thuật khó đạt KPI lắm không ạ tại em thấy các sản phẩm này đa phần bán cho các nhà máy, các khu CN thì thấy khó mà bán được 1 sản phẩm
 
Sale Kỹ thuật khó đạt KPI lắm không ạ tại em thấy các sản phẩm này đa phần bán cho các nhà máy, các khu CN thì thấy khó mà bán được 1 sản phẩm
Khó chứ bác, cái gì cũng khó cả. Mới đầu vào làm cả ngày kiếm được contact chục khách, gọi 7 ông không nghe, 3 ông ừ cho có, add zalo được 1 ông rồi hẹn gặp thì cũng không được :too_sad: . Thế nên sales đào thải nhiều mà tuyển cũng nhiều. KPI 1 năm của team mình hiện tại là 20-30 tỷ, giờ thì 2 ông còn lại của team xong hết kpi cả năm của nhóm luôn rồi. Thị trường mảng này có sự ổn định nên khó thay thế nhau lắm, bác cứ bám vào 5-6 thằng khá khá rồi theo tới lúc lớn thôi, tới tầm đó thì KPI nó không phải là vấn đề. Còn về phần sản phẩm thì nó lại đa dạng nữa, bán 100 con xylanh khí nén lúc nào cũng dễ hơn 1 con robot 6 trục, tuỳ mức giá và độ phổ biến của sản phẩm bác bán thôi.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Khó chứ bác, cái gì cũng khó cả. Mới đầu vào làm cả ngày kiếm được contact chục khách, gọi 7 ông không nghe, 3 ông ừ cho có, add zalo được 1 ông rồi hẹn gặp thì cũng không được :too_sad: . Thế nên sales đào thải nhiều mà tuyển cũng nhiều. KPI 1 năm của team mình hiện tại là 20-30 tỷ, giờ thì 2 ông còn lại của team xong hết kpi cả năm của nhóm luôn rồi. Thị trường mảng này có sự ổn định nên khó thay thế nhau lắm, bác cứ bám vào 5-6 thằng khá khá rồi theo tới lúc lớn thôi, tới tầm đó thì KPI nó không phải là vấn đề. Còn về phần sản phẩm thì nó lại đa dạng nữa, bán 100 con xylanh khí nén lúc nào cũng dễ hơn 1 con robot 6 trục, tuỳ mức giá và độ phổ biến của sản phẩm bác bán thôi.

via theNEXTvoz for iPhone
bán mấy con van, bơm hay thiết bị đo lường thì sao ạ
 
bán mấy con van, bơm hay thiết bị đo lường thì sao ạ
Van, bơm, thiết bị đo lường nghe giống kiểu liên quan tới hệ thống nước sạch và thải trong nhà máy thế nhỉ. Nếu vậy cũng được bác, mấy thứ đó nhà máy mua chủ yếu là hàng spare part hoặc có thể có dự án nhà máy mới cần, số lượng bao nhiêu mình cũng không nắm được. Nhưng hàng đó sẽ tập trung cho các nhà máy PA (nếu mình nhớ không nhầm), các nhà máy liên quan tới hoá chất, luyện kim, dầu khí,.. cần kiểm soát chất lượng nước và khí thải, đường ống và thiết bị đo, cảm biến có thể hao mòn mạnh.
 
làm Sale thì chủ yếu là có bán được hàng ko thôi em. Thu nhập không giới hạn.
Theo anh mới ra trường nên tập trung vào kĩ thuật để nâng cao trình độ, kinh nghiệm. Sale lúc nào làm cũng đc.
Mới ra trường em làm sale ngay thường chỉ sơ sơ về kĩ thuật sẽ ko chuyên sâu mảng nào cả.
 
Chưa làm cho, nhưng có hỗ trợ kỹ thuật cho nó, có mấy thằng kỹ sư đầu bò lươn lẹo, mua cái băng tải mà mua sai chiều dài, thì tự sửa đi, đây cứ đi hỏi bên bán hàng có sửa được không, hướng dẫn sửa, không lẽ giờ bên bán hàng mà đi khuyên khách tự sửa, nó tháo ra đã không bảo hành rồi, kêu nó tự sửa nó phá hư lại đổ thừa bên mình chỉ thì bỏ mẹ, hỏi 1 kênh không được qua hỏi kênh khác, nhưng nó không ngờ mọi kênh nó liên lạc đều dẫn tới mình, muốn chửi lắm nhưng không dùng account cty chửi được :shame:
 
Chưa làm cho, nhưng có hỗ trợ kỹ thuật cho nó, có mấy thằng kỹ sư đầu bò lươn lẹo, mua cái băng tải mà mua sai chiều dài, thì tự sửa đi, đây cứ đi hỏi bên bán hàng có sửa được không, hướng dẫn sửa, không lẽ giờ bên bán hàng mà đi khuyên khách tự sửa, nó tháo ra đã không bảo hành rồi, kêu nó tự sửa nó phá hư lại đổ thừa bên mình chỉ thì bỏ mẹ, hỏi 1 kênh không được qua hỏi kênh khác, nhưng nó không ngờ mọi kênh nó liên lạc đều dẫn tới mình, muốn chửi lắm nhưng không dùng account cty chửi được :shame:
Em đọc thấy hầu như mọi người chửi là OT quá nhiều nhưng không bao giờ tính lương OT, tan làm 16h30 nhưng toàn về lúc 19-20h, sếp thì ngày nào cũng chửi, không có chuyên môn. Đọc xong khá hoang mang không biết có nên đi phỏng vấn không
 
Mình mới pass job SE về mảng thiết bị nha khoa. KH chủ yếu là labo và các phòng khám nha khoa. Không biết mảng này dễ bán không nhỉ mng. Xin nhận các lời góp ý.
 
Back
Top