Nobitadiradivo
Senior Member
VTV.vn - Việc xem tuổi 30 là một điểm yếu khi ứng tuyển vào vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm là một vấn đề phổ biến dẫn đến tình trạng khó khăn trong tìm kiếm việc làm ở tuổi 30.
----------Thực tế, định kiến về tuổi tác trong tuyển dụng đang gây ra nhiều khó khăn cho những người trên 30 tuổi. Một quản lý doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh chia sẻ, việc xem tuổi 30 là một điểm yếu khi ứng tuyển vào vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm là một vấn đề phổ biến. Điều này có thể dẫn đến tình trạng tuyển dụng khó khăn cho các nhà tuyển dụng và tìm kiếm việc làm không dễ dàng cho những ứng viên trên tuổi.
via theNEXTvoz for iPhone