thảo luận Hội Fs*ft - ver 2 - HR thường xuyên ghé chơi thread này

hình như ngu quá mà không qua nổi thì có lẽ phạt 1/2 tiền chi phí học thì phải.
mà kiểu gì chẳng phải kiểm tra với phỏng vấn đầu vào.
hihi em cảm ơn bác. Cho em lời khuyên lần nữa để em xác định với :LOL:
 
hihi em cảm ơn bác. Cho em lời khuyên lần nữa để em xác định với :LOL:
bác cứ mạnh dạn đi phỏng vấn BrSE đi, nếu pass thì chắc không đến nỗi phèn lắm đâu.
mìn thì k phải BrSE nên miễn bình luận

nhưng bác cứ hiểu là BrSE là đứa đứng mũi sào nằm giữa team vs khách hàng, có gì dồn vào thằng BrSE hết.
 
bác cứ mạnh dạn đi phỏng vấn BrSE đi, nếu pass thì chắc không đến nỗi phèn lắm đâu.
mìn thì k phải BrSE nên miễn bình luận

nhưng bác cứ hiểu là BrSE là đứa đứng mũi sào nằm giữa team vs khách hàng, có gì dồn vào thằng BrSE hết.
em cảm ơn bác nha để em tìm hiểu cái đã.
 
mình học xong mình ko ký thì có sao ko bác
Ông ko commit éo ai nó cho ông học mà đã lo xa. 1 khoá đào tạo brse nếu có cả sang nhật là nhà F nó tính tầm 300m đấy, ở đó mà học xong té. Nó mất công đào tạo cho từ đầu mà chưa gì đã có tư duy tn thì hỏng :shame:
 
Ông ko commit éo ai nó cho ông học mà đã lo xa. 1 khoá đào tạo brse nếu có cả sang nhật là nhà F nó tính tầm 300m đấy, ở đó mà học xong té. Nó mất công đào tạo cho từ đầu mà chưa gì đã có tư duy tn thì hỏng :shame:
em chỉ thắc mắc là ngu quá thì nó có ký không thôi bác ơi
 
em chỉ thắc mắc là ngu quá thì nó có ký không thôi bác ơi
Nó phải có bài test xem đủ khả năng theo học ko. Còn đã đi học nghĩa là sẽ làm đc thôi. Đào tạo từ lúc chưa biết gì, cho hẳn sang nhật đào tạo, xong thì nó phải vắt đủ nó mới cho các ông té chứ. 300m, muốn té sớm thì trả lại nó tiền, coi như phí học. Còn ko thì cày cho nó vài năm, lấy kinh nghiệm thực tiễn luôn
 
Nó phải có bài test xem đủ khả năng theo học ko. Còn đã đi học nghĩa là sẽ làm đc thôi. Đào tạo từ lúc chưa biết gì, cho hẳn sang nhật đào tạo, xong thì nó phải vắt đủ nó mới cho các ông té chứ. 300m, muốn té sớm thì trả lại nó tiền, coi như phí học. Còn ko thì cày cho nó vài năm, lấy kinh nghiệm thực tiễn luôn
Em cảm ơn bác. Nhưng mà bài test thì test về gì bác nhỉ
 
Em cảm ơn bác. Nhưng mà bài test thì test về gì bác nhỉ
Mình thấy dưới FSA bị đuổi không phải đền commit thì phải. Bác thấy mình võ yếu quá thì vừa được training vừa có lương là ngon quá rồi

Võ yếu thì luyện võ chứ đừng hỏi như vầy nhé :shame:
 
Các bác cho em hỏi cái kỹ sư cầu nối BrSe Fsoft đào tạo ấy có mất phí không nhỉ. Tại trường em cũng thấy có chương trình ấy ạ.
bạn xác định kỹ nha có phải của fsoft thật không, nếu fsoft thì có 2 dạng 1 là dạng training fresher thì sẽ được fsoft vừa đào tạo vừa trả lương, 2 là khóa học của fsoft academy thì bác sẽ trả tiền để học học xong được giới thiệu lên đơn vị. mà Brse thì em nghỉ chắc dạng đầu tiên á là vừa train vừa được lương
 
Nói rồi BrSE vẫn hiếm lắm. Tôi giới thiệu 1 ông đéo biết gì về IT, chỉ cần có N1 thôi mà 3 4 bà HR inbox xin CV, kêu cứ vào đây làm lương trả cho 30tr luôn. Làm comtor trước rồi học lên BrSE sau.

Nhưng mà làm sẽ vất vả đó
 
bạn xác định kỹ nha có phải của fsoft thật không, nếu fsoft thì có 2 dạng 1 là dạng training fresher thì sẽ được fsoft vừa đào tạo vừa trả lương, 2 là khóa học của fsoft academy thì bác sẽ trả tiền để học học xong được giới thiệu lên đơn vị. mà Brse thì em nghỉ chắc dạng đầu tiên á là vừa train vừa được lương
dạng 1 bác ạ chứ mà dạng 2 thì né vội
 
trc em nghỉ F, HR của HO nhắn tin call gần tiếng hỏi vì sao nghỉ, mình bảo là ở đây ì quá, mệt mỏi muốn ra đi. HR bảo hay là đi onsite, đi Mỹ đi, bên FAM đang tuyển. Em bảo hay thế, thế lộ trình đi như nào, HR bảo là qua Trung Mỹ, cụ thể là F Mexico trước, sau đó pv qua FAM :) nghe đến đây thì nghĩ, lại cái trò đấy, sang được Mễ chắc bám mie ở đấy ko sang đc Mẽ mất, nên em out luôn sau buổi nói chuyện ý

via theNEXTvoz for iPhone
 
trc em nghỉ F, HR của HO nhắn tin call gần tiếng hỏi vì sao nghỉ, mình bảo là ở đây ì quá, mệt mỏi muốn ra đi. HR bảo hay là đi onsite, đi Mỹ đi, bên FAM đang tuyển. Em bảo hay thế, thế lộ trình đi như nào, HR bảo là qua Trung Mỹ, cụ thể là F Mexico trước, sau đó pv qua FAM :) nghe đến đây thì nghĩ, lại cái trò đấy, sang được Mễ chắc bám mie ở đấy ko sang đc Mẽ mất, nên em out luôn sau buổi nói chuyện ý

via theNEXTvoz for iPhone

Tiện thể pin cái post này cho các anh em chưa out F.
Khi nghỉ sẽ có khoảng 3-4 cái exit interview. Muốn nhanh nhất không bị làm phiền thì cứ bảo em đi định cư, em trúng vé số nghỉ làm, ba mẹ già yếu muốn về trông coi... thì chỉ tầm 10-15 phút mỗi vòng thôi :LOL:
Chứ đừng có nói là cân nhắc offer hay bất mãn chính sách. 4 giờ phỏng vấn và thuyết phục đấy.
 
Tiện thể pin cái post này cho các anh em chưa out F.
Khi nghỉ sẽ có khoảng 3-4 cái exit interview. Muốn nhanh nhất không bị làm phiền thì cứ bảo em đi định cư, em trúng vé số nghỉ làm, ba mẹ già yếu muốn về trông coi... thì chỉ tầm 10-15 phút mỗi vòng thôi :LOL:
Chứ đừng có nói là cân nhắc offer hay bất mãn chính sách. 4 giờ phỏng vấn và thuyết phục đấy.
E có offer gấp đôi ở ngoài => nhanh gọn mà làm gì tới 3-4 exit interview đâu bác ?
 
trc mình nghỉ cũng phải qua mấy phát exit interview, lâu lâu HR lại nhắn là có định back lại ko em hoặc offer sang tập đoàn :v
 
Back
Top