No Mercy
Đã tốn tiền
Nghe hay thế fen, fen thiết kế ở VN rồi đem qua TQ gia công à
Đỉnh cao của nghề là như thế này nè fen:
Nghe hay thế fen, fen thiết kế ở VN rồi đem qua TQ gia công à
Vào đứng máy CNC đi anh ơi, bớt nói đạo lý lạiChỉ có người kém chứ không có nghề kém ,
) Anh đứng đủ các thể loại máy rồi. chắc chắn anh đứng máy năng suất thua nhiều thằng công nhân nhưng đưa 1 cái máy khác anh sẽ hướng dẫn được cho thằng công nhân vận hành nó như nào và tư vấn cho chủ làm thế nào để tối ưu chi phí trong xưởng và cả nhà máy . vì thế người ta trả lương anh bằng cả chục lần mấy thằng hay hỏi anh có biết đứng máy này máy kia hay không ))Vào đứng máy CNC đi anh ơi, bớt nói đạo lý lại
) Anh đứng đủ các thể loại máy rồi. chắc chắn anh đứng máy năng suất thua nhiều thằng công nhân nhưng đưa 1 cái máy khác anh sẽ hướng dẫn được cho thằng công nhân vận hành nó như nào và tư vấn cho chủ làm thế nào để tối ưu chi phí trong xưởng và cả nhà máy . vì thế người ta trả lương anh bằng cả chục lần mấy thằng hay hỏi anh có biết đứng máy này máy kia hay không ))
Mấy thằng như chú thì thường nghĩ phải biết làm cái này cái nọ để người ta trả lương cao
thôi , cả đời đi theo nhu cầu của người khác trong khi xã hội thay đổi từng giờ , biết món này thì người ta đã cần cái khác rồi ) lúc nào cũng nghĩ mình khôn hơn thằng khác nhưng cuối cùng thì éo bằng người ta đâu
) Đứng máy CNC thì chỉ là công nhân chứ làm giám đốc à, khôn quá )Thốt ra câu thì biết chả biết vẹo gì về CNC rồi, bày đặt vào thớt cơ khí tỏ ra mình nguy hiểm
Đi so đứng máy CNC với công nhân thì thôi, không còn gì để tranh luận. Lần sau định thể hiện thì nên xem mình đang ở đâu nhé.
) Đứng máy CNC thì chỉ là công nhân chứ làm giám đốc à, khôn quá )
Những công việc chỉ đa phần là lặp đi lặp lại đòi hỏi ít kiến thức như thế thì chỉ xếp vào hàng công nhân thôi , thời gian đào tạo 6-12 tháng là thành thạo, và nếu chú em tư duy việc đứng máy CNC với cái bằng ĐH của VN là hơn công nhân thì trình độ của chú em cũng chỉ ở mức độ đó thôi chả trách chú em chê ngành cơ khí vì chú em chỉ tiếp xúc với cái trình độ hơn công nhân 1 tý và được trả 1 mức lương đúng với trình độ công việc thì lại chê ít ) chú em đâu biết người ta phân cấp độ như nào muốn lương cao thì phải như nào ) 1 con ếch trong giếng không hơn không kém )Không thể ngờ có thể ngu cỡ này. Dây phải cứt rồi
Lảm nhảm như thằng thần kinh, cuối cùng là chê bằng đh VN, chắc IT lương 50-100 triệu toàn học nước ngoài về làm, ngu thì bớt làm nhảm nói lan man đi. Mình không có nhu cầu tranh luận với thằng thần kinh nên đừng quote nữa nhé, không thì ignore nhau cho nhanhNhững công việc chỉ đa phần là lặp đi lặp lại đòi hỏi ít kiến thức như thế thì chỉ xếp vào hàng công nhân thôi , thời gian đào tạo 6-12 tháng là thành thạo, và nếu chú em tư duy việc đứng máy CNC với cái bằng ĐH của VN là hơn công nhân thì trình độ của chú em cũng chỉ ở mức độ đó thôi chả trách chú em chê ngành cơ khí vì chú em chỉ tiếp xúc với cái trình độ hơn công nhân 1 tý và được trả 1 mức lương đúng với trình độ công việc thì lại chê ít ) chú em đâu biết người ta phân cấp độ như nào muốn lương cao thì phải như nào ) 1 con ếch trong giếng không hơn không kém )
bác nói chuẩn. đội cơ khí mà năng lực giỏi lương vẫn cao. Có ông anh 9x tôi biết, cơ khí chế tạo ra, làm mảng CNC cho tư bản, ổng chuyên môn giỏi, tư duy tốt, năng lực quản lý tốt. Lương 5x, và hàng năm cứ tăng lương đều đặn 3~4tr. chưa kể thi thoảng đc thưởng riêng kha khá.Chỉ có người kém chứ không có nghề kém ,
Tôi đã làm việc ở 3 công ty chuyên về CNC có quy mô rất lớn ở miền Bắc (Quy mô hơn 1000 máy CNC). Thì tôi thấy thế này.Thốt ra câu thì biết chả biết vẹo gì về CNC rồi, bày đặt vào thớt cơ khí tỏ ra mình nguy hiểm
Đi so đứng máy CNC với công nhân thì thôi, không còn gì để tranh luận. Lần sau định thể hiện thì nên xem mình đang ở đâu nhé.
Mình ở HCM, thấy đội CNC mà spkt đào tạo là khá tốt rồi, code được 3-4-5 trục các loại máy, tư duy tốt, biết dùng dao nào, tốc nào, bước tiến nào. Một số bạn kinh nghiệm thì có khả năng chạy hàng khó bằng máy 3 trục thay vì 4-5 trục. Nhưng hỏi tới lương thì cao lắm tầm 2x thôi, còn đội chạy khuôn thì mới cao hơn tí. Đúng như bạn nói là vẫn sẽ có người lương cao, nhưng nó là số ít, tỷ lệ thấp khi so với những ngành khác như IT. So giữa những người luôn cố gắng trau dồi kỹ năng thì IT dễ kiếm việc lương cao hơn do tính chất công việc có thể kiếm job ở khắp nơi, còn cơ khí thì khó hơn, vậy chẳng phải cơ khí thua kém rồi còn gì. Còn nói câu "chỉ có người kém, không có nghề kém" thì nghe như mấy thằng chủ nô bóc lột sinh viên mới ra trường bằng mấy câu đạo lý sáo rỗng vậyTôi đã làm việc ở 3 công ty chuyên về CNC có quy mô rất lớn ở miền Bắc (Quy mô hơn 1000 máy CNC). Thì tôi thấy thế này.
1. Với tập đoàn lớn như Samsung: đội thao tác chỉ đóng mở cửa máy CNC hoặc in/output hàng vào máy thì chỉ là công nhân --> Ăn lương công nhân.
Cái đội kỹ thuật viên vận hành máy như setting jig, tool, căn chỉnh,.... làm theo lệnh của Leader bên trên. thì 100% tốt nghiệp cao đẳng. Lương cao hơn công nhân chút, hàng năm có đánh giá năng lực và thăng tiến, nhưng thăng cỡ nào lương cũng không cao bằng đội leader (trình độ ĐH)
Cái đội tốt nghiệp đại học, nọ sẽ làm leader, biết hết từ A--> Z về CNC, họ quản lý cái đội Kỹ thuật viên và công nhân. Lương cao, ai mà giỏi thì lương rất cao, thăng tiến ầm ầm.
2. Với các công ty FDI mảng CNC tầm trung khác: Đội vận hành, chỉnh sửa, setting... đa phần là trình độ cấp 3, một số ít cao đẳng, chuyên môn kỹ thuật không cao, do làm lâu thì biết hơn công nhân bt thôi. Công việc không thể làm độc lập, gần như 100% nghe theo đội quản lý cấp cao bên trên, chỉ đâu đánh đó. Nên ở các cty FDI tầm trung, đi làm ăn chửi quanh năm ngày tháng là vậy. Vì dốt.
Còn CNC mà giỏi chuyên môn, giỏi cả quản lý thì các công ty họ còn mời về làm Keyperson cơ.