Ngăn chặn các trang web đánh giá vô tội vạ thế nào?

Đọc review xong đi phỏng vấn vài bên thì thấy nhiều review đúng thật

Voz ko có chức năng review nên các anh lên đây bóc phốt chúng noa gửi trát về voz là phải xóa đó

Michaelegend said:

Chụp cái mũ chửi đổng, bôi nhọ nó cũng dễ lắm. Chẳng phải tự nhiên mà...

Click to expand...

nguồn trust me bro đáng tin lắm đúng ko
Thế thì coi chừng ngày mai a "Mai cồ huyền thoại" lên trang nhất 1 trang review nào đó vì h.i.ế.p d.â.m con heo, đẩy bà già xuống biển vì nguồn trust me bro đấy ạ

noisycat said:

Cơ sở nào để anh biết 1 cái review của 1 cty anh chưa có làm việc là đúng??? Nguồn Trust me bro dc review bởi 1 thành viên ẩn danh à

Click to expand...

Kể ra cũng hợp lí, nhưng mà có 1 người ẩn danh review cty như đb thì éo ai quan tâm, nhưng tầm 100 người đồng tình thì ẩn danh hay không cũng không còn quan tâm nữa rồi

Cửu Ngũ Chí Tôn said:

Kể ra cũng hợp lí, nhưng mà có 1 người ẩn danh review cty như đb thì éo ai quan tâm, nhưng tầm 100 người đồng tình thì ẩn danh hay không cũng không còn quan tâm nữa rồi

Click to expand...

a nói cũng có lý nếu là 100 người ẩn danh khác nhau review
Nhưng nếu 100 review ẩn danh đó là của 1 người thì sao

Ai chả có vài chục cái mail rác. Chưa kể đăng review có cần reg nick bằng mail như voz đâu . Mà voz thì chắc cũng nhiều anh có vài cái nick ấy nhể

HaQuynhTrang_Moon said:

Thôi ông tướng, nó nói đúng chứ sai ở đâu. Mấy thằng giỏi thật việc thật thời gian đâu mà đi review nhảm nhí. Chỉ có những thằng ảo tưởng mình giỏi, làm thì nhác chém gió thì giỏi, làm đc tí việc nghĩ mình ghê gớm mới chơi những trò ném đá dấu tay này.
Tôi đây gặp công ty rác ko thiếu nhưng ko làm thì nghỉ, kiếm việc khác, lên review kiểu núp lùm thế này thì mình cũng rác như chúng nó thôi.

Click to expand...

gặp công ty xấu thì nghỉ, nhưng k dc chia sẻ trải nghiệm của mình lên mạng ? vì chia sẻ thì mình cũng rác ? logic gì vậy

Htc_vivid said:

gặp công ty xấu thì nghỉ, nhưng k dc chia sẻ trải nghiệm của mình lên mạng ? vì chia sẻ thì mình cũng rác ? logic gì vậy

Click to expand...

Ai cấm anh share lên tường nhà anh đâu? Tôi nghĩ anh share lên đó độ phủ sóng tăng gấp bội ấy chứ? Vấn đề là ko, anh ẩn danh và đăng chỗ xó xỉnh nào đó chẳng ai có thể kiểm chứng thông tin anh đưa ra cả.

dogamer05 said:

Anh làm 1 số công ty tư bẩn lớn bây giờ còn được train về DEI, thuyết giảng như 1 đường lối luôn, k vui gì đâu
Kiếm công ty tư bẩn nào mà k nặng mấy trò phong trào xã hội, phông bạt các kiểu còn đỡ

Click to expand...

Có thể gợi ý dc không anh, như Bosch hoặc Lotte được không

noisycat said:

nguồn trust me bro đáng tin lắm đúng ko
Thế thì coi chừng ngày mai a "Mai cồ huyền thoại" lên trang nhất 1 trang review nào đó vì h.i.ế.p d.â.m con heo, đẩy bà già xuống biển vì nguồn trust me bro đấy ạ

Click to expand...

Cá nhân sợ tổ chức kiện, tổ chức sợ nhiều review 1*. T là ai đâu, sao phải sợ

ngovanphu235 said:

Có thể gợi ý dc không anh, như Bosch hoặc Lotte được không

Click to expand...

Ví dụ như N**

Trang này chủ yếu ai cay cú muốn phơi bày góc khuất cty thì lên post thôi. Cái hại là hầu hết mặt phiến diện sẽ nhiều hơn tích cực, vì người hài long ít có động lực lên khen hơn họ cứ thế mà làm thôi.

Nhưng nó cũng nên tồn tại, biết chọn lọc thông tin vào xem culture cty ntn, môi trường ntn có hợp mình không là dc, coi nó như một góc nhìn tham khảo.

HaQuynhTrang_Moon said:

Đi làm công ty không tốt, nhưng ko quan tâm lắm vì mai lại có chổ tốt hơn dọn sẵn chổ làm rồi thì quan tâm gì bạn. Giả sử nay bị đuổi việc, ko đủ năng lực có chổ tốt hơn hoặc sợ vào chổ mới rồi cũng bị đá đít thì mới cay cú núp lùm chửi công ty cũ thôi.

Ngày nào anh cũng uống ly cà phê ngon 80K, lâu lâu xui uống nhầm ly cà phê 15K dở thì anh có quan tâm không ? hay tặc lưỡi "thôi xui, kệ mọe nó, mai lại mua ly ngon xịn uống".

Click to expand...

Vấn đề ở đây nó là "Thông tin", xin nhắc lại là "thông tin" fence ạ

Và ở cái tuổi tôi thì ko phải cứ thích là nghỉ, thích là nhảy việc. Kể cả anh có là nhân tài dc nhiều người săn đuổi thì cũng ko phải cứ 1-2 ngày, thậm chí 1-2 tuần là có sẵn ngay 1 công ty tốt, tiềm năng, ổn định mà đáp vào ngay. Cái này người như anh chắc phải hiểu rõ chứ?

Giờ giả sử anh đang làm 1 cty lớn với mức lương 50tr/tháng (đúng giá thị trường), nhận dc 1 offer 70-75tr từ 1 cty nhỏ/ít tiếng tăm (cao hơn hẳn 30%), cho cùng 1 vị trí, chức danh, mô tả công việc đó, thì anh có thắc mắc vì sao không? Có muốn tìm hiểu thêm thông tin về cty ko (và nếu như ko may trong network của bản thân KO có người quen để hỏi thì ko dựa vào review của thiên hạ thì biết làm sao?)

Nói tới đây chắc anh hiểu rồi chứ, càng lên lv cao thì cân nhắc càng phải kỹ, cả về cty lẫn ứng viên. Mấy vị trí C-level mất cả tháng trời còn chưa tìm dc người phù hợp; chứ ở đấy mà lúc nào cũng có có sẵn người/sẵn job để mà nhận.

P/s: Tầm khoảng 4-5 năm trước t vẫn dành thời gian lên reviewcongty để đọc (mà đấy là sau khi đã lỡ nhận job ở đấy); những cmt nào mà chi tiết điểm mặt từng người hoặc sự việc - thấy đa phần đều đúng cả (tất nhiên bản thân cũng phải có chọn lọc, cái nào thuộc dạng chí phèo chửi bới thì cứ ignore)

Trang này nên tồn tại, giống như đánh giá của shopee hay Lazada thôi. Thông tin nào cũng cần phải có đa chiều.
Tôi trước khi đi pv toàn lên mấy trang này xem rw hoặc tìm người đã từng hoặc đang làm. Thấy đúng khoảng 80%

gbpham said:

Vấn đề ở đây nó là "Thông tin", xin nhắc lại là "thông tin" fence ạ

Và ở cái tuổi tôi thì ko phải cứ thích là nghỉ, thích là nhảy việc. Kể cả anh có nhân tài dc nhiều người săn đuổi thì cũng ko phải cứ 1-2 ngày, thậm chí 1-2 tuần là có sẵn ngay 1 công ty tốt, tiềm năng, ổn định mà đáp vào ngay. Cái này người như anh chắc phải hiểu rõ chứ?

Giờ giả sử anh đang làm 1 cty lớn với mức lương 50tr/tháng (đúng giá thị trường), nhận dc 1 offer 70-75tr (cao hơn hẳn 30%), cho cùng 1 vị trí, chức danh, mô tả công việc đó, thì anh có thắc mắc vì sao không? Có muốn tìm hiểu thêm thông tin về cty ko (và nếu như ko may trong network của bản thân KO có người quen để hỏi thì ko dựa vào review của thiên hạ thì biết làm sao?)

Nói tới đây chắc anh hiểu rồi chứ, càng lên lv cao thì cân nhắc càng phải kỹ, cả về cty lẫn ứng viên. Mấy vị trí C-level mất cả tháng trời còn chưa tìm dc người phù hợp; chứ ở đấy mà lúc nào cũng có có sẵn người/sẵn job để mà nhận.

Click to expand...

Đồng ý. Và cần bàn là làm sao nâng chất lượng thông tin lên, chứ ko phải "cấm" nhưng cũng ko thể để tự do vì tự do quá mức thì chất lượng thông tin sẽ xuống thấp

Trịnh Dương said:

Không có mấy trang web này thì cũng khó biết được chế độ phúc lợi và lương bổng ở công ty định vào.
Vì quyền lợi người lao động tôi đề nghị phải nhân rộng mấy trang web này thay vì cấm cản.
Vào một công ty mà mức lương và phúc lợi không vừa ý thì lại bị bảo là do bản thân tìm hiểu công ty không kĩ. Trong khi công ty giấu mức lương như mèo giấu … JD thì toàn để mức lương thương lượng.

Click to expand...

A đùa, ngoài mấy cái review tào lao công kích cá nhân thì có nhiều review phản ánh khá đúng môi trường lắm, trong chăn mới thấy. tôi vào thấy phát y chang những gì review viết.

dr.freeman said:

A đùa, ngoài mấy cái review tào lao công kích cá nhân thì có nhiều review phản ánh khá đúng môi trường lắm, trong chăn mới thấy. tôi vào thấy phát y chang những gì review viết.

Click to expand...

Anh chị em HR cay mấy web này lắm. Tại 10 cái comment nhảm cũng có 1 cái comment đúng, vạch ra vấn đề của công ty. Các anh chị thay vì giải quyết vấn đề thì mail nhân viên đừng lên mấy web như vậy. Mà mail như vậy thì các nhân viên không biết cũng mò lên coi luôn, hài vl

Thông tin có đúng có sai, nhưng không nhờ mấy trang Review này NLĐ đang tìm việc dễ bị mấy công ty tệ up bô lắm, công ty tốt thì vốn dĩ nó đã không sợ mấy trang review này.

mới gửi thêm tên công ty lên reviewcongty mà nó éo chịu thêm, ko biết thằng quản trị admin còn sống hay đã chết nữa

căn bản là bọn cty chúng nó cũng có network riêng của nó để phản ánh về người lao động, thế nên có cái network riêng của người lao động phản ánh cty là cái thứ nên có, dĩ nhiên sẽ có mặt tốt mặt xấu nhưng đã có thì phải chấp nhận vì lợi ích lớn hơn, để cho mấy thằng cty bớt cậy khoẻ bắt nạt người lao động

putinka said:

Ai cấm anh share lên tường nhà anh đâu? Tôi nghĩ anh share lên đó độ phủ sóng tăng gấp bội ấy chứ? Vấn đề là ko, anh ẩn danh và đăng chỗ xó xỉnh nào đó chẳng ai có thể kiểm chứng thông tin anh đưa ra cả.

Click to expand...

Chính vì ẩn danh nên số lượng nhiều, độ tin cậy thấp, mọi người đều bỏ qua.

Nhưng tại sao lại khiến bọn cty sợ, vì bài đó nói đúng , nhiều người nghe trong khi k biết ai để trả thù.

Nếu bài đó vi phạm quy định trang web thì có thể liên hệ mod xoá, nhưng không, bọn nó muốn bịt miệng hoàn toàn cơ. Đó mới thành bài báo này.