cr7mp3
Junior Member
Hôm trước mình mới phỏng vấn Viettel High Tech (VHT) vị trí Front end developer nên nay mình ngồi review lại quá trình phỏng vấn cho các bạn định apply. Mình không nhớ rõ chi tiết nhưng sẽ cố diễn tả lại đúng nhất cả quá trình.Ban đầu mình có thấy bài tuyển dụng của VHT trên group trường mình nên mình có ping HR, HR hỏi 1 lúc đến phần hỏi mình bằng gì, GPA bao nhiêu thì mình trả lời mình bằng khá, GPA 3.1x thì HR trả lời "Ok em" và ghost mình 
)))) Vài hôm sau thì trên LinkedIn lại có 1 HR khác bên đó nhắn mình về job bên họ đang tuyển, thì mình cũng đưa CV, và sau đó thì HR bảo bên tập đoàn ok muốn mời mình tham gia vòng 1. Vòng 1 thì sẽ đến trụ sở để test IQ + trắc nghiệm lập trình cơ bản, không quá khó cũng không quá dễ nên mình pass. Sau đó có kết quả thì đến vòng 2, mình bị dời lại lịch phỏng 2 lần )) Sau khi set được lịch thì cũng đến ngày phỏng vấn.
Vòng 2 phỏng vấn qua Skype với 3 anh ( mình k nhớ rõ role nhưng có 1 anh là giám đốc gì đó thì phải ) tạm gọi là 3 anh A,B,C ( anh C là giám đốc ) và HR.
Cũng giống như các công ty khác thì ban đầu là giới thiệu bản thân, kinh nghiệm. Anh A hỏi mình trước, hỏi kinh nghiệm của mình, và các phần việc trên công ty mình làm, thấy phần nào khó nhất và vì sao ? Mình trả lời mình làm phần X trên công ty, X được mọi người đánh giá khó, logic lằng nhằng, xử lý phần FE khá mệt cho dev, và mô tả qua về X thì anh A bảo anh chả thấy nó khó, có thể là do cách mình diễn tả k nổi lên được nó khó nhưng mình nghĩ việc diễn tả 1 việc khó tn cho 1 người k thực sự làm thì mới là khó
)))))))))) Xong anh hỏi mình có biết Java không, mình bảo e có học ở trường, nhưng e k sử dụng ngôn ngữ đó trong công việc nên không có kinh nghiệm. Tiếp theo mình được hỏi có biết C, C++ không, mình cũng bảo chỉ biết vì học trên trường, anh A hỏi mình ngoài web ra thì có kinh nghiệm làm gì khác, cảm thấy tự tin cái gì nhất, mình trả lời đã từng code react native, biết một chút về app mobile. Sau đó a hỏi mình có sẵn sàng chuyển sang làm những thứ mà dùng C, C++ không thì mình trả lời là không, a hỏi vì sao thì mình bảo muốn theo web, mà muốn có kinh nghiệm + giỏi một thứ đã rồi sẽ xem xét chuyển sau. Lúc này có vẻ thái độ a A thay đổi hẳn, bảo sếp ( anh C ) là anh A k còn câu hỏi gì cho mình nữa. Anh C bật mic lên hỏi thì cũng hỏi bao giờ ra trường, cảm thấy bản thân mạnh ở điểm gì trong lúc làm việc, nghe kiểu qua loa cho xong. Mình cũng trả lời điểm mình thấy bản thân mạnh ở điểm nào. Sau đó HR hỏi mức lương hiện tại ở công ty mình là bao nhiêu, mình bảo xin phép k trả lời câu này. Sau đó cuộc phỏng vấn kết thúc. 16 phút
=>Cảm nhận cá nhân: Mình cảm giác hơi hụt hẫng khi mình apply job Front end developer ( theo jd ) nhưng mình không nhận được câu hỏi nào về web, ngôn ngữ, framework hay câu nào liên quan mà chỉ là những câu hỏi lãng xẹt, cảm giác không được đánh giá trình độ, mất thời gian))) Không biết mục đích họ gọi mình đến test vòng 1 làm gì trong khi vòng 2 lại hỏi những câu klq tí nào, nói thẳng ra là mình thấy công nghiệp. Mình viết bài này cho anh em nào định apply như mình tham khảo, có câu hỏi gì nếu trả lời được mình sẽ trả lời cho mọi người !
)))) Vài hôm sau thì trên LinkedIn lại có 1 HR khác bên đó nhắn mình về job bên họ đang tuyển, thì mình cũng đưa CV, và sau đó thì HR bảo bên tập đoàn ok muốn mời mình tham gia vòng 1. Vòng 1 thì sẽ đến trụ sở để test IQ + trắc nghiệm lập trình cơ bản, không quá khó cũng không quá dễ nên mình pass. Sau đó có kết quả thì đến vòng 2, mình bị dời lại lịch phỏng 2 lần )) Sau khi set được lịch thì cũng đến ngày phỏng vấn. Vòng 2 phỏng vấn qua Skype với 3 anh ( mình k nhớ rõ role nhưng có 1 anh là giám đốc gì đó thì phải ) tạm gọi là 3 anh A,B,C ( anh C là giám đốc ) và HR.
Cũng giống như các công ty khác thì ban đầu là giới thiệu bản thân, kinh nghiệm. Anh A hỏi mình trước, hỏi kinh nghiệm của mình, và các phần việc trên công ty mình làm, thấy phần nào khó nhất và vì sao ? Mình trả lời mình làm phần X trên công ty, X được mọi người đánh giá khó, logic lằng nhằng, xử lý phần FE khá mệt cho dev, và mô tả qua về X thì anh A bảo anh chả thấy nó khó, có thể là do cách mình diễn tả k nổi lên được nó khó nhưng mình nghĩ việc diễn tả 1 việc khó tn cho 1 người k thực sự làm thì mới là khó
)))))))))) Xong anh hỏi mình có biết Java không, mình bảo e có học ở trường, nhưng e k sử dụng ngôn ngữ đó trong công việc nên không có kinh nghiệm. Tiếp theo mình được hỏi có biết C, C++ không, mình cũng bảo chỉ biết vì học trên trường, anh A hỏi mình ngoài web ra thì có kinh nghiệm làm gì khác, cảm thấy tự tin cái gì nhất, mình trả lời đã từng code react native, biết một chút về app mobile. Sau đó a hỏi mình có sẵn sàng chuyển sang làm những thứ mà dùng C, C++ không thì mình trả lời là không, a hỏi vì sao thì mình bảo muốn theo web, mà muốn có kinh nghiệm + giỏi một thứ đã rồi sẽ xem xét chuyển sau. Lúc này có vẻ thái độ a A thay đổi hẳn, bảo sếp ( anh C ) là anh A k còn câu hỏi gì cho mình nữa. Anh C bật mic lên hỏi thì cũng hỏi bao giờ ra trường, cảm thấy bản thân mạnh ở điểm gì trong lúc làm việc, nghe kiểu qua loa cho xong. Mình cũng trả lời điểm mình thấy bản thân mạnh ở điểm nào. Sau đó HR hỏi mức lương hiện tại ở công ty mình là bao nhiêu, mình bảo xin phép k trả lời câu này. Sau đó cuộc phỏng vấn kết thúc. 16 phút =>Cảm nhận cá nhân: Mình cảm giác hơi hụt hẫng khi mình apply job Front end developer ( theo jd ) nhưng mình không nhận được câu hỏi nào về web, ngôn ngữ, framework hay câu nào liên quan mà chỉ là những câu hỏi lãng xẹt, cảm giác không được đánh giá trình độ, mất thời gian
))) Không biết mục đích họ gọi mình đến test vòng 1 làm gì trong khi vòng 2 lại hỏi những câu klq tí nào, nói thẳng ra là mình thấy công nghiệp. Mình viết bài này cho anh em nào định apply như mình tham khảo, có câu hỏi gì nếu trả lời được mình sẽ trả lời cho mọi người !
