Thời thế thôi chứ có phải muốn đâu.
Hợp lý phết nhỉ, anh cuỗm hết đồ không có biên bản bàn giao thì tôi không biết người thứ 3 đã làm gì với chiếc máy tính đóTôi k biết luật, nhưng tôi có ý kiến như này : công ty cho người cuỗm thiết bị -> có người thứ 3 tham gia -> thím báo k biết mk, mk vẫn để như cũ -> sai pass công ty hỏi ng thứ 3, có người thứ 3 ai dám đảm bảo k có người 4-5-6
Họ tử tế, sòng phẳng với mình thì mình tử tế lại với họ. Như bài chủ thớt thì cty đã nợ BHXH, r lựa lúc nghỉ lễ để thu hồi công cụ làm việc mà chả nói chả rằng thì thấy cty rẻ rách rùi
mình thì ngược lại, làm tư nhân ông nào ở xa trình kém hơn nhiều, lương cũng bằng ở gần, kêu hỗ trợ tiền ăn với đi lại, mình với 1 ông ở gần toàn bị nợ lương với trả thấp nên nghỉ, mà buồn cười là mấy ông ở xa kia làm dc vài năm cũng nghỉ nốt trong khi mình với ông ở gần kia làm bao năm rồi ko ưu ái thì thôi lại còn đối xử tệ nữa
Chuẩn, hehe. Cứ bảo tôi ko đặt pass. Ngày xx/yy tôi bị thu mất máy. Giờ ko biết sao nó lại có pass. Oh shit thằng nào chơi tôi, tôi phải gọi công an. Anh giám đốc gọi giùm tôi phát, bực mềnh ghê chứ.Tôi k biết luật, nhưng tôi có ý kiến như này : công ty cho người cuỗm thiết bị -> có người thứ 3 tham gia -> thím báo k biết mk, mk vẫn để như cũ -> sai pass công ty hỏi ng thứ 3, có người thứ 3 ai dám đảm bảo k có người 4-5-6
Cty đối xử tệ với người lao động thì người lao động phải đấu tranh cho quyền lợi của mình, bạn không hiểu hay sao mà hỏi kiểu ngu ngơ thế ?
Bác lên sở LĐ ở địa phương mà công ty đặt trụ sở nhé, cầm theo HĐLĐ và trên đt có VssID. Vào đó người ta sẽ hướng dẫn thủ tục cho bác, cũng không quá phức tạp đâu bác, nhưng bác được đảm bảo quyền lợi + công ty bớt láo.View attachment 2479701
Nhân sự cũng bó tay nên chắc tình huống này sẽ kéo dài, sẵn hỏi các bác thủ tục khiếu nại lên sở sẽ bao gồm các bước ntn, mình có check lại các bài viết của voz cũ thấy khá gian truân và còn làm đủ thủ tục mà còn chưa chắc là thành công
Công ty cũng lôm côm nên đa số là mọi việc đều thông báo qua tin nhắn của sếp bác. Cảm ơn bác nhiều nhé
Tiếc là bác đã viết đơn nghỉ việc rồi chứ nếu không cứ để HĐ hết hạn. Ví dụ ngày 31/5 là ngày cuối cùng thì ngày 1/6 bác vẫn lên cty làm việc bình thường. Soạn 1 cái mail gửi HR nội dung do công ty không thông báo chính thức về việc ko kí kết tiếp hợp đồng nên tôi vẫn đi làm và theo luật thì HĐ tự chuyển thành HĐ không xác định thời hạn.
vì môi trường làm việc ở VN ko văn minh, đa số thằng chủ nào cũng lôm côm
máy của công ty đặt pass này nọ trên tài sản của nó là dễ ăn kiện đó thím. Đồ của người ta thì trả lại nguyên mẫu đi. À nếu ký biên bản bàn giao rồi thì khum sao.Hi các bác, tình hình kinh tế bây giờ đã bất ổn, layoff hàng ngày, tưởng mình an nhàn cho đến khi hết hợp đồng thì dính ngay trò đểu của công ty, chuyện là cỡ 1 tháng nữa hết hạn HĐLĐ, công ty cũng báo trước là không gia hạn mà dù gì nó cũng nằm trong dự định của mình nên có yêu cầu công ty thanh toán các khoản nợ lương và BHXH (nợ 6 tháng BHXH) thì mình mới chốt bàn giao hết toàn bộ file quan trọng và raw của các dự án đã và đang tiến hành chưa bàn giao hết, đa số là dự án lớn và quan trọng. Sau khi nói chuyện thì cũng ậm ừ nói chung là hên xui nên mình chốt cứng luôn là không nói nhiều, cứ theo thế mà làm. Tưởng êm xui ai dè trong đợt nghỉ lễ vừa rồi thì thèn sếp kêu người qua cưỡm mọe hết toàn bộ công cụ (máy tính, thiết bị) sạch sẽ
và thông báo với mình điều chuyển công tác qua việc khác, giảm trợ cấp lương.. thấy thế ép nên mình từ chối điều chuyển và chọn phương án chấm dứt HĐLĐ sớm, coi như thế bàn giao để ép giải quyết các khoản nợ bị tụi nó chơi trên cơ
Cũng khen các sếp quá tự tin vì là ổ DATA mình đã full encrypt bitlocker từ tám đời trước và cũng vừa đổi luôn password mới (tránh tai mắt camera)Hiện tại mình đã ký đơn thôi việc và kết thúc trong hôm nay. Cơ mà có thể trong thời gian tới thèn sếp phát hiện sẽ liên hệ đòi pass thì theo các bác mình có quyền từ chối và nói rằng "tôi đã bàn giao tất cả mọi thứ và công ty đã thu hồi các thiết bị của tôi" thì có đúng quy trình chưa, mình sợ dính tới pháp lý nên nếu bị dọa có thể sẽ hơi rén vì chưa rành luật, thực tế mình không tính sẽ làm như vậy, mình dự định sẽ bàn giao đầy đủ khi tới hạn chấm dứt HĐLĐ cơ mà vì tính huống này nên sẽ dẹp luôn
Tôi có hộ khẩu địa phương mà còn bị o ép đủ đường đây này,cuối cùng cũng bị đánh bật ra đây.
Theo thớt bảo thì nó lấy tài sản mà thớt chưa ký bàn giao => Pass đấy ai đảm bảo là thớt đặt
Ký bàn giao rồi thì mới là vỡ mỏ, vì trong bàn giao sẽ diễn giải hiện trạng tài sản, công ty tự ý thu hồi thì tài sản ko bàn giao thì coi như bị mất, và thớt chẳng phải chịu trách nhiệm gì.
Chưa có gì đâu bác, giai đoạn cần sử dụng data trong ổ chắc cũng phải 2 tháng nữa mới dí kiệp nên hiện tại là hòa bình thôi, nói chung tụi này cũng dở vì trước giờ đánh dự án kiểu tới đâu thì vô tới đó nên đến giai đoạn cần data thì chắc mình yên vị đâu đó ở chân trời xa rồi
Nhưng còn phần bác kiện lại bọn này chỗ không đóng bhxh nữaChưa có gì đâu bác, giai đoạn cần sử dụng data trong ổ chắc cũng phải 2 tháng nữa mới dí kiệp nên hiện tại là hòa bình thôi, nói chung tụi này cũng dở vì trước giờ đánh dự án kiểu tới đâu thì vô tới đó nên đến giai đoạn cần data thì chắc mình yên vị đâu đó ở chân trời xa rồi
