tropical_storm
Junior Member
mình 3x đang làm ruby on rails exp cũng hơn 5 năm rồi, lương gần 50 củ net, 60 củ gross, giờ đang tính nhảy việc mà ko biết mặt bằng chung lương hiện tại bên rails thế nào, có bác làm ror cho mình tham khảo nhé
jd cho fresher junior thì cũng dc mà.Bên này đợt vừa rồi thấy tuyển BE upto 3k thật k thím, định apply mà thấy cái jd có đoạn này tưởng cty spam vớ vẩn ))
View attachment 2473520
Jd cho senior và upto 3k thím à, thế tôi mới tưởng job rác nên k để ý, hôm trc mới thấy có thím bảo bên này offer khá ok )jd cho fresher junior thì cũng dc mà.
Với cái kiểu đào tạo đại trà như mấy năm trc thì ko phải ông fresher nào cũng nắm dc 2 cái đó đâu
Giờ đéo hiểu các my fen trẻ tuổi tính toán kiểu gì, soi mói nhiều quá, quan trọng là offer thì đéo để ý. Chả lẽ tôi lại apply, offer 4k thì bốc cứt cho sếp tôi cũng làm, ko code cũng nhận luônjd cho fresher junior thì cũng dc mà.
Với cái kiểu đào tạo đại trà như mấy năm trc thì ko phải ông fresher nào cũng nắm dc 2 cái đó đâu
Có mấy cái job nó kiểu đăng lên xong k process mà bác, gặp phải nhiều r nên mới ngán, mới cẩn thận, chứ k phải soi mói hay gì đâu bác. JD này ae nhìn vào cũng thấy hơi chôn chôn vn mà )Giờ đéo hiểu các my fen trẻ tuổi tính toán kiểu gì, soi mói nhiều quá, quan trọng là offer thì đéo để ý. Chả lẽ tôi lại apply, offer 4k thì bốc cứt cho sếp tôi cũng làm, ko code cũng nhận luôn
tầm này năm ngoái, nhận offer rồi, sợ vcl. Tưởng cty trêu, mà hoá ra lại thân ái, OT 30/4 01/5 cá nhân tôi ko cần tiền luôn
//thương mấy thằng cò em, nhà tăng hơn tỷ mà ko có nguồn thu bù lại. Sorry các chú, a áy náy quá, ngày xưa tiền OT của a đủ mua nhà. Giờ a chịu, mặc dù a thừa trình độ lập luận với hr
Jd cho senior và upto 3k thím à, thế tôi mới tưởng job rác nên k để ý, hôm trc mới thấy có thím bảo bên này offer khá ok )
Giờ đéo hiểu các my fen trẻ tuổi tính toán kiểu gì, soi mói nhiều quá, quan trọng là offer thì đéo để ý. Chả lẽ tôi lại apply, offer 4k thì bốc cứt cho sếp tôi cũng làm, ko code cũng nhận luôn
tầm này năm ngoái, nhận offer rồi, sợ vcl. Tưởng cty trêu, mà hoá ra lại thân ái, OT 30/4 01/5 cá nhân tôi ko cần tiền luôn
//thương mấy thằng cò em, nhà tăng hơn tỷ mà ko có nguồn thu bù lại. Sorry các chú, a áy náy quá, ngày xưa tiền OT của a đủ mua nhà. Giờ a chịu, mặc dù a thừa trình độ lập luận với hr
nhiều khi hr họ ko chơi với Dev, ko nhờ đc nên viết sai, ko sao cả, cái chính là offer. Chỗ loạn lạc là nơi anh hùng lập thân, ngon quá làm gì đến lượt tôiCó mấy cái job nó kiểu đăng lên xong k process mà bác, gặp phải nhiều r nên mới ngán, mới cẩn thận, chứ k phải soi mói hay gì đâu bác. JD này ae nhìn vào cũng thấy hơi chôn chôn vn mà )
Thế thì cũng ngon đấy thím, đợi open lại t apply xem sao, trước đọc tưởng rác, cười như liên xôJD bên DNSE là đúng đấy, không troll nhau đâu.
Cơ mà pv thì rát luôn
live code
technical - interview
CTO - interview
CTO/SA bên DNSE là thanh niên du học sinh Mẽo về, hiểu sâu biết rộng, ham học hỏi các công nghệ mới nên các thánh "mõm" sẽ rụng kha khá
Tầm 2 năm trước phỏng vấn không có màn live code, nhưng rớt từ đoạn technical mặc dù hỏi gì trả lời được nấy, đợi kết quả khá lâu vì thông qua 1 tụi headhunt trung gian nữa làm ăn như cJD bên DNSE là đúng đấy, không troll nhau đâu.
Cơ mà pv thì rát luôn
live code
technical - interview
CTO - interview
CTO/SA bên DNSE là thanh niên du học sinh Mẽo về, hiểu sâu biết rộng, ham học hỏi các công nghệ mới nên các thánh "mõm" sẽ rụng kha khá
Tầm 2 năm trước phỏng vấn không có màn live code, nhưng rớt từ đoạn technical mặc dù hỏi gì trả lời được nấy, đợi kết quả khá lâu vì thông qua 1 tụi headhunt trung gian nữa làm ăn như c
Đang hài lòng với công ty hiện tại rồi bác, lương cao hơn range lúc đó apply + chế độ tốt hơn + nhàn, đủ thời gian để học hỏi thi chứng chỉ những cái xung quanh nên chưa muốn nghỉGiờ bác apply lại đi. Có live code rồi chắc pass đó.
Bên đó giờ còn tuyển senior BE k thím, tháng trc thấy job trên ITviecBE ở DNSE đây.
DNSE có CTO và VP thuộc hàng quái vật, tuy nhiên vào cũng không học được gì mấy từ họ đâu vì họ nghỉ code lâu rồi.
Đi theo hướng backend thì sẽ grow được, do nghiệp vụ và các cá nhân trong đó cũng khá giỏi. Mỗi tội là hơi nặng việc nên OT kha khá, chưa kể là áp lực làm mất tiền của công ty chờ trực mọi lúc. Làm mấy team loanh quanh thì không sao, chứ team trading thì mệt đấy. Nhiều lúc đang đi team building mà có incident trên prod thì cũng bỏ lap ra mà làm.
Frontend thì nát, đặc biệt là mobile app nát còn hơn cám, web thì đỡ hơn xíu nhưng cũng vô cùng nhố nhăng.Mà làm frontend thì trong công ty có thằng lead rất thượng đẳng chỉ chăm chăm đi bắt lỗi người ta rồi rống lên channel public, rất thiếu chuyên nghiệp. Drama chủ yếu là ở cái thằng này
Công ty lắm tiền nên thỉnh thoảng sẽ được thưởng vài triệu tuỳ hứng và event. Ghi là up to 3k thôi nhưng deal tới 2k5 là đã khó lắm rồi. Phải lead mới có hy vọng được 3k mà đóng bảo hiểm cơ bản nhé.
Lúc nào cũng tuyển.Bên đó giờ còn tuyển senior BE k thím, tháng trc thấy job trên ITviec
Thím có link k, cho e xin với, lên linkedin vs homepage k thấy job BELúc nào cũng tuyển.
Nhưng cứng toàn diện thì hẵng vào.
Không thì bị ép lương lắm