Chủ người Việt nhiều người vãi chưởng thật

Đi làm được 1 cty nước ngoài thì công nhận nó fair thật, ko hẳn là nó chơi nice với mình nhưng những gì có trong hợp đồng nó đều thực hiện đủ và khi có thay đổi liên quan tới quyền lợi của nhân viên nó đều họp và xin ý kiến đồng ý hay ko, ko đồng ý thì nó cũng bỏ mặc dù nó có quyền ép mình phải theo nó.

Còn cty VN thì thôi chủ là bố mẹ luôn, nói sao nghe vậy.... Ỉa lên luật cũng có, cay nhất quả đi làm bị đóng thiếu 1 năm rưỡi tiền bhxh, lên cty thì nói do cty khó khăn các kiểu mà sếp thì mua nhà mua xe, nuôi bé đường. Cay nhất phải đợi tới lúc bhxh nó đòi truy tố hình sự thì kì lạ thay ngày hôm sau đóng đủ liền. Vãi anh....
Nhắc đến đóng bảo hiểm lại nhớ đến chuyện cặp vợ chồng chủ cả mà bần tiện, rẻ rách ;)
2 vc này có mở cty bán VPP, suốt ngày nói đạo lý ra vẻ bề trên chuyên dạy đời nhân viên, nhưng bản thân lại bần tiện, bủn xỉn. Chắc nhiều fen biết là khi đi làm thì BHYT sẽ dc cty đóng luôn với BHXH và BHTN, đấy là luật bắt buộc, chuyện là BHXH có cho đóng trễ 30 ngày, sau 30 ngày mới tính phạt chậm nộp
2 đứa chủ này sẵn tính bần tiện nên cứ đợi đến cận ngày 30 của tháng sau mới đóng, rồi có 1 tháng tụi nó đóng trễ 4 ngày => bị phạt chậm nộp tầm 6K, nhưng tụi nó ko biết, chặc lưỡi kệ cứ nghĩ đóng trễ mấy ngày chắc ko sao đâu => hệ thống BHXH treo nợ chưa thanh toán, ngưng toàn bộ thẻ BHYT của nhân viên từ tháng đó.
Khốn nạn là sau đó có đứa nhân viên nó đi đẻ và dĩ nhiên là ko thể dùng thẻ BHYT dc, phải tự ứng tiền túi ra, lúc này 2 vc nó cuống cuồng lên thì mới biết đang nợ 8K tiền phạt chậm nộp (phạt chậm nộp tính lãi theo ngày khá cao). Cái tính keo kiệt, bần tiện lên đến đỉnh điểm khốn nạn khi tụi nó quyết ko trả tiền đi đẻ cho nhân viên đó, khuya môi múa mép là tại tụi bảo hiểm, việc ko ai mong muốn v.v... dọa là "nếu em ko muốn giữ tình cảm với cty, muốn lấy tiền thì sau này hết thai sản chị cho chuyển lên chi nhánh Đà Lạt làm, ko làm đc thì nghỉ, việc có ai mong muốn đâu, em muốn hết tình thì chị cũng hết nghĩa"
Cái kết là nhân viên ngậm bồ hòn (đứa nhân viên này học chưa hết cấp 3, dưới quê lên, dc đi làm lãnh lương với nó như đặc ân mà 2 vc này ban cho vậy), còn t chứng kiến từ đầu tới cuối thì cạch mặt 2 vc này dù rằng là bạn học chơi từ hồi ĐH :go:
 
Mình dân miền Nam, Quận 1, có boa nhưng tùy chỗ với văn hóa ở đó nữa. Nhậu mấy quán kiểu như khu Trung Sơn, tiếp bé phục vụ bàn 100-200k bình thường nhưng môi trường mấy quán như thế phức tạp, khách khiếm nhã nhiều. Mấy quán sang quá bo ít vì tiền đồ ăn phải nói “ Ối Giời Ơi!”, kiểu cho nhà giàu, ăn dĩa nhúm nhúm, không đủ nhét kẽ răng, thế là boa ít, thậm chí không boa. Mà dân Sài Gòn chưa chắc hào phóng hơn dân tỉnh lẻ nha, bạn mình lắm đứa tính từng cắc, sòng phẳng với bạn bè thôi.
Dạo này mình đi ăn toàn quẹt thẻ cho lẹ, ngày xưa mấy em con đưa cái kẹp bill thì mình về còn nhét tiền vô. Không hiểu sao dạo này lúc thanh toán thì có, mà lúc trả thẻ về nhà hàng nào cũng lấy cái kẹp bill lại không biết làm sao luôn. Giờ thì tip mình kẹp chung lúc đưa thẻ

via theNEXTvoz for iPhone
 
Thanh niên thì ráng xoay tiền đi xkld đi, làm ở VN là vậy, chả có chỗ nào mà lao động rẻ mạt như VN. Đi nc ngoài cũng cực khổ nhưng dc cái nhiều tiền hơn ,ở VN bán sức thì còn cái nịt
 
đợt làm cty Thái dúi, dù éo ưa gì mà phải công nhận môi trường làm việc của nó tốt, từ cái nhà vệ sinh cũng ăn đứt mấy cty VN
8wAwbJg.gif
 
Xưa có làm 1 thương hiệu CF có chuỗi ở SG, mình bị cái là join vào trước tết vị trí StoreManager, nhưng làm ngành ăn uống thì phải chấp nhận lễ tết. Thế nên cái tết đi làm là k tránh khỏi. Lãnh lương tháng đầu chưa được 3tr với lý do là mới thử việc, chưa phải chính thức nên chưa được hưởng chế độ. Mình lãnh lương, sẵn ký luôn đơn thôi việc, ngày hôm sau bye bye tìm việc mới.
store mgr lương 3tr? vcl chuỗi
 
store mgr lương 3tr? vcl chuỗi
lương thời điểm đó hơn chục lận, nhưng nhận việc trước tết, làm xuyên tết chưa đc 1 tháng thì tới kì nhận lương, nói chung thì lương k thấp nhưng chế độ vậy bye sớm thím à.
 
Đây trc mang tiếng làm lễ tân ks đây kiêm luôn bảo vệ bảo trì, đôi khi còn dọn phòng tháng 6tr vcl mà ở ks 24/24 nhé
 
Kiếp làm thuê thì đám trẻ mới lớn là khổ nhất, bây giờ hay lên bài phốt GenZ các thể loại không chịu cố gắng chứ thực tế tỉ lệ gặp phải mấy đứa này khá thấp, phần lớn vẫn là kiếp culi cam chịu mấy thằng chủ chó má vẫn đầy ngoài xã hội, cá nhân tôi nghĩ phải sống chó sống ác mới làm chủ được nên khi đi làm nếu bản thân yếu đuối để bị chèn ép bốc lột thì mới ra bài của thớt, còn phản ứng bật chủ thì sinh ra cái từ GenZ.
 
Kiếp làm thuê thì đám trẻ mới lớn là khổ nhất, bây giờ hay lên bài phốt GenZ các thể loại không chịu cố gắng chứ thực tế tỉ lệ gặp phải mấy đứa này khá thấp, phần lớn vẫn là kiếp culi cam chịu mấy thằng chủ chó má vẫn đầy ngoài xã hội, cá nhân tôi nghĩ phải sống chó sống ác mới làm chủ được nên khi đi làm nếu bản thân yếu đuối để bị chèn ép bốc lột thì mới ra bài của thớt, còn phản ứng bật chủ thì sinh ra cái từ GenZ.
bậy! làm thuê thì thế hệ nào cũng khổ cả thôi, còn nói bây giờ genz lười hay k thì do có mxh nên ngta mới chia sẻ nhiều thôi, còn như anh nói sống ác mới làm chủ được thì càng sai, mấy ông làm chủ tốt thì có bao giờ được khen đâu (hoặc ít) trong khi mấy ông chủ tồi thì suốt ngày bị lên mạng chửi nên anh mới có cảm giác người xấu nhiều hơn
như tôi cũng genz đây, đi làm thử việc 20k/h mà làm tuần đầu k làm được ngta cho nghỉ nhưng vẫn trả lương đàng hoàng (ngày lễ vẫn nhân 3 như bth) hay thậm chí đi làm tiệc đám hỏi, ngta vẫn chu cấp tiền xăng nếu đi xa. Nói chung là đâu cũng có người này người kia, đừng quy chụp quá
 
Chỗ m tuyển nv bán hàng 22k/1h bao ăn 1 bữa ca đó luôn. 1 năm nay tuyển 1 lần mà mấy chục người xin @@ Chỗ mình có nhà vs riêng , có bếp + lò vi sóng đầy đủ.
 
Last edited:
thớt chắc còn nhỏ, xã hội nào cũng vậy, ko làm thì nghỉ. Nếu có sức thì đi xuất khẩu lao động thôi, mà t thấy đây là con đường duy nhất rồi, ở vn thì lương bèo lắm
 
Khuyên các cháu mới ra trường thì nên làm thuê cho tư bản trước, cho nó giống con người cái đã.
Cứ phải để tư bản nó bóc lột mới nên người được, các cháu giờ đi làm năng lực thì yếu, giao tiếp thì kém. Động tí là than vất vả đòi nghỉ việc.
Đi làm thì k 1 tí ý thức, kỉ luật nào chán VL.
 
Cứ phải để tư bản nó bóc lột mới nên người được, các cháu giờ đi làm năng lực thì yếu, giao tiếp thì kém. Động tí là than vất vả đòi nghỉ việc.
Đi làm thì k 1 tí ý thức, kỉ luật nào chán VL.
lạc đề rồi ông, đang nói là nên né cty ĐL, đặc biệt là family, vì tuổi trẻ được cái nhiệt huyết cao + kinh nghiệm thiếu nên có bị bóc lột cũng đếch biết, toàn húp mì tôm với ăn bánh vẽ sống qua ngày.
 
.....tối cuối cùng mình làm thì đã qua 10h, dọn dẹp xong hết quán rồi chờ đóng nữa thôi, mình ngồi lại nghịch điện thoại thì cha chủ đánh xe về, xuống mở cốp xe quăng đồ đạc ở quán mới mở xuống đất rồi gọi mình ra cầm vào rửa, đang dở trận game và qua giờ làm rồi mà vẫn xin chờ 5p rồi em dọn, lúc xong đi ra để mang mấy cái đồ đấy vào thì ông bố của chủ tiện tay cầm vào và thế là nhắn mai không cần đi làm nữa, mai qua lấy lương. Mai sang lấy lương lại tính thiếu của mình 1củ sau hỏi lại thì bảo nhầm với tiền để ở quán ko đủ hẹn hôm sau, đoạn này cũng muốn từ mặt nhau lắm rồi hẹn gì nữa nên mình ko chịu ngồi chờ xoay cho đủ mới đi
  • Đọc từ đầu thì rất thông cảm & chia sẻ cùng thím. Ghét nhất mấy thể loại đi làm ơn, nhưng sau đấy lại lôi ra kể lể công lao.
  • Nhưng riêng đoạn bôi đậm này thì không thông cảm được với thím, em nói thật.
  • Thím đừng lấy lý do đã qua 22h. Hoàn cảnh khai trương quán mới nhiều việc, quán chưa đóng cửa, chủ vẫn còn đang phải xắn tay làm thì mình là nhân viên cũng phải nhảy vào làm cùng.
  • Đằng này thím lại ngồi chơi game thì dở rồi.
 
Bèo thế nhỉ, mình trên Hn hỏi tụi bưng bê rửa bát mấy quán trên phố cno bảo 300k/ ngày đấy fulltime
 
Back
Top