2 năm mà đc tận 30 hả bác, có yêu cầu kiến thức về giải thuật gì không ạ2 năm kinh nghiệm mạnh dạn inbox cho HR trên fb linkdln đi fency ơi, dev3 30 gross
Cơ mà 2 năm kinh nghiệm thật không đấy, hay lại tính thêm đồ án rồi thực tập lên cho đủ 2 năm
Là tạch và cho em cơ hội thứ 2 đó
Thư mời họ để là fpt academy chứ ko phải fsoft a ạ. Ko biết có bị bắt học khoá học ko
Mới tăng thêm.nghe nói bên f mới cắt chế độ thai sản à các b
bạn cài app myfpt rồi đăng nhập, chui vào mục all apps rồi tìm cái ebus xong đăng kýbác nào check giúp em list xe bus f hcm vớiem đến bến an sương mà không thấy chiếc nào ta
tỉ lệ đậu thì không biết, nó phụ thuộc vào năng lực và độ chăm chỉ của bạn nữa, nhưng chương trình học của BrSE nhật khá là dày đặc và
Income = 30% Base Salary. Vi dụ income là 100 đồng - tháng này bác có KPI nhận về 86 đồng (Kper 0.86)
Thanks bác. Ô thế 20% còn lại là em mất à bác. Cái kperf là performance của e chỉ đc 80 hay sao
Hình như k bắt buộc màThấy bảo sắp phải tập thể dục à các thím
20% Nếu bác đóng dự án đạt tối thiểu cột 2 (K-Project) kia là 9.0 thì sau khi đóng dự án sẽ nhận về 1 cục của các tháng bị giam nha.
Vậy là deal lương ngu r. Thành ra mỗi tháng hụt thu nhập đi cả đống20% Nếu bác đóng dự án đạt tối thiểu cột 2 (K-Project) kia là 9.0 thì sau khi đóng dự án sẽ nhận về 1 cục của các tháng bị giam nha.
Nếu đóng dự án 8.0, nghỉ ngang thì thôi : ))
Note: Cột số 2đó là KPI cả dự án làm với nhau. Kpeft mặc định 80%, công ti nọ giữ lại 20% đến cuối dự án để nhân viên hạnh phúc hơn
Rõ rồi bác, thế nên có kinh nghiệm rồi thì lần sau out ra vào lại biết cách deal
Em cũng mới nhận được kq, sao income của em 0.82 mà nó ngay sát income deal với HR :v . Ảo thật đấy
