trầnđìnhnện
Junior Member
Việt tel giờ giảm lương rồi, ko thơm đâu bác
thảo luận Review phỏng vấn Viettel High Tech
- Thread starter cr7mp3
- Start date
Xã-Hội-Đỏ
Junior Member
Lâu dài là bao năm
))
RTX3090
Senior Member
cái IQ Viettel đúng là đỉnh cao ra đề. DM, đề IQ nó phải có phân nhóm câu dễ câu khó thì mới đánh giá đúng. Các con giời random trong bộ thư viện ra đủ số câu. Thằng nào đen ra toàn câu khó thì ăn cứt.mé, e lần 1 đc 15/30, lần 2 đc 17/30, nó quy đổi ra 90iq vừa khít qua. bằng giỏi hust tự cảm thấy như thiểu năng
Đúng là phong cách khệnh khạng, gần đây thì bị đấm rồi, ko tuyển đc quân ngon nữa.
hieunm3538
Senior Member
Viettel cho retake bài test mà bác, không đủ điểm là được retake nếu phỏng vấn đủ tốt ý
)
RTX3090
Senior Member
Thì vậy mới ngu, cái quy trình mà cứ làm không chuẩn xong lại cho làm lại thì tốn thời gian của cả 2. Sao không điều chỉnh lại cho nó chuẩn đi, có phải ai cũng sinh viên nhiều thời gian đâuViettel cho retake bài test mà bác, không đủ điểm là được retake nếu phỏng vấn đủ tốt ý
hieunm3538
Senior Member
Nhưng cái này chuẩn bác ạThì vậy mới ngu, cái quy trình mà cứ làm không chuẩn xong lại cho làm lại thì tốn thời gian của cả 2. Sao không điều chỉnh lại cho nó chuẩn đi, có phải ai cũng sinh viên nhiều thời gian đâu
) Đi làm test rõ xa, làm lại đi thấy ớnĐúng này, cảm giác đề random chứ k có căn cứ tính IQ đúng. Nó hên xui với từng người, tôi tốt nghiệp trường top, rank 2nd trong major, học cao học báo ra đều đều mà IQ < 100 như thiểu năng vậy
)
RTX3090
Senior Member
Cả tháng chắc tạchQuy trình tuyển dụng vịt teo lâu thặc. Thằng bạn em nó apply vtx qua các vòng ban giám đốc, iq rồi, đang đợi phỏng vấn viện trưởng cả tháng nay rồi chưa thấy gì
) Viettel dạo này hạn chế tuyển rồi. Mà tuyển nhiều khi ko đc ký trực tiếp rất lôm côm
Blue_Bear
Senior Member
cái này nghĩa là sao thím nhỉCả tháng chắc tạch
RTX3090
Senior Member
Giải thích kỹ thì tôi cũng không rõ, nôm na là Viettel có cam kết phải đảm bảo năng suất lao động cao => doanh thu chia cho đầu người thuộc biên chế phải cao. Nhưng thế thì ko có người làm, vì vậy lách luật bằng cách ký hợp đồng outsource với công ty khác. Bản chất vẫn ngồi làm việc cùng nhưng lại không phải nhân viên thuộc công ty.
Khi đi phỏng vấn nhớ làm rõ chỗ này nhé, outsource thì chế độ thiệt thòi hơn.
PS: Gạch tôi thế kia chắc ko có thằng bạn nào đâu nhỉ
ngx3009
Senior Member
Làm ăn có lãi đâu mà chả hạn chế tuyển, kinh tế cũng đang khó khăn nữa.
Edoc.zzzz
Senior Member
Dù sao thì mình không nghĩ mức lương của Viettel hiện tại là thấp (với mình là chấp nhận được) nhưng với quy chế trả lương của Viettel thì khá là lấn cấn. Ví dụ package 180tr/năm mà mỗi tháng nhận được có 9-10tr thì khó :v
luvziro
Senior Member
Là giam lương thôi chứ cơ chế gì. Khó khăn thì thôi anh và công ty cùng chịu thiệt.
Chưa kể nửa đêm điều động lên cty trực, cuối tuần nhớ bật noti telegram lên.
Cãi thì cuối năm ăn D đéo nói nhiều
Blue_Bear
Senior Member
vãi ò package 180 mà mỗi tháng về tay có thế thôi á
vlxx__
Junior Member
bằng giỏi HUST UET là được auto pass bài IQ.
Han_Naqug
Senior Member
bốc phét à
peter.nguyen74
Senior Member
Em bằng giỏi bk đi test IQ viettel được 27/30 này bácbốc phét à
Han_Naqug
Senior Member
bác giỏi quá. nhưng t quote ông kia bảo miễn iq cho bằng giỏi. làm j có chuyện đấy
