boy.ban
Senior Member
Chào các thím,
Mình 9X đời đầu, lead team quản lý dự án
Lúc đầu nhóm mình 2 người, mình leader và bé 97 là thư ký ( bé A), rồi công ty một số bạn team X nghỉ gần hết, bé A kiêm thêm việc . team X nghỉ 1 phần cũng vì bé này đấu đá nói xấu team X( mình nghe qua nhiều người kể).
Sau khi kiêm thêm việc, Bé A này làm ko nổi, chậm việc team mình, mình có hỏi, thì A nói do sếp kêu em làm thêm, nên em chậm. mình nói vậy em trao đổi thêm với sếp xem ntn. bớt việc một bên đi.
Sếp nhắn tin lên nhóm nói mình làm thêm việc cho bé A, mình ko đồng ý, vì việc nhiều mà cứ mình làm một mình để trượt deadline là phạt hợp đồng,chậm dự án chứ ko đùa.
Nên nhân sự kêu thêm bé B sinh năm 97 và chị C sinh năm 86 vô hỗ trợ mình.
Mình kêu team họp nội bộ, rồi nói bé A, do em bận việc nên cần thêm người hỗ trợ, thế bây h em trình bày trước và share việc cho mọi người đi. bé A nói em ko làm kịp, nhưng em gửi email đc, mọi người cứ đưa sản phẩm đây em email các bên cho
, bé B và chị C cười nhạt. mình cũng thấy nghi nghi rồi
Sau này hỏi lại, chị C lại không thích làm cùng bé A, vì nó hay nói xấu và thể hiện, team X nghỉ gần hết một phần nhiều việc, một phần bé A đâm chọt nói xấu ( qua lời kể của chị C và thỉnh thoảng nó cứ mách mình nhân sự team X làm sai cái này, cái kia) . sau khi team X nghỉ và tuyển người mới, thì nó lại quay lại hỗ trợ
,
Mình hỏi sếp. hay bé A thôi việc bên team mình đi, cho nó qua team X làm cho nó gọn, sếp bảo để nó kiêm việc 02 team luôn.
Bây giờ trong team mình quản lý, mà ko hài lòng nhau, khó làm lắm.
Mà bé A hay đi tiếp khách cùng sếp, mình làm gì ko hài lòng nó quay sang đâm chọt mình luôn, cũng mệt.
Team thì nhỏ tí xíu, mà cũng ko hài lòng với nhau, mệt ghê.
Các Vozer làm văn phòng nhiều, có kinh nghiệm chia sẻ, để team chạy ổn ko. xin đa tạ
Mình 9X đời đầu, lead team quản lý dự án
Lúc đầu nhóm mình 2 người, mình leader và bé 97 là thư ký ( bé A), rồi công ty một số bạn team X nghỉ gần hết, bé A kiêm thêm việc . team X nghỉ 1 phần cũng vì bé này đấu đá nói xấu team X( mình nghe qua nhiều người kể).
Sau khi kiêm thêm việc, Bé A này làm ko nổi, chậm việc team mình, mình có hỏi, thì A nói do sếp kêu em làm thêm, nên em chậm. mình nói vậy em trao đổi thêm với sếp xem ntn. bớt việc một bên đi.
Sếp nhắn tin lên nhóm nói mình làm thêm việc cho bé A, mình ko đồng ý, vì việc nhiều mà cứ mình làm một mình để trượt deadline là phạt hợp đồng,chậm dự án chứ ko đùa.
Nên nhân sự kêu thêm bé B sinh năm 97 và chị C sinh năm 86 vô hỗ trợ mình.
Mình kêu team họp nội bộ, rồi nói bé A, do em bận việc nên cần thêm người hỗ trợ, thế bây h em trình bày trước và share việc cho mọi người đi. bé A nói em ko làm kịp, nhưng em gửi email đc, mọi người cứ đưa sản phẩm đây em email các bên cho
, bé B và chị C cười nhạt. mình cũng thấy nghi nghi rồiSau này hỏi lại, chị C lại không thích làm cùng bé A, vì nó hay nói xấu và thể hiện, team X nghỉ gần hết một phần nhiều việc, một phần bé A đâm chọt nói xấu ( qua lời kể của chị C và thỉnh thoảng nó cứ mách mình nhân sự team X làm sai cái này, cái kia) . sau khi team X nghỉ và tuyển người mới, thì nó lại quay lại hỗ trợ
,Mình hỏi sếp. hay bé A thôi việc bên team mình đi, cho nó qua team X làm cho nó gọn, sếp bảo để nó kiêm việc 02 team luôn.
Bây giờ trong team mình quản lý, mà ko hài lòng nhau, khó làm lắm.
Mà bé A hay đi tiếp khách cùng sếp, mình làm gì ko hài lòng nó quay sang đâm chọt mình luôn, cũng mệt.
Team thì nhỏ tí xíu, mà cũng ko hài lòng với nhau, mệt ghê.
Các Vozer làm văn phòng nhiều, có kinh nghiệm chia sẻ, để team chạy ổn ko. xin đa tạ
