thảo luận Tiktok Shop- Sàn TMĐT - Chia sẻ những gì mình biết, những gì mình làm

theo bác thì nên live ở tp ở quê, hay ở HN thì tuyển dc nv oke hơn, lương lậu bác trả tn ak
em đang trả nv đóng hàng 30k/h,
Em thì thấy ở đâu cũng được, về mặt bằng nhân sự thì ở quê sẽ rẻ hơn đôi chút. Năm ngoái em có dựng 1 2 đội ở tỉnh lẻ, chi phí nhân sự rẻ hơn, các bạn nvien cũng dễ làm việc, vì đa số đều ngoan dễ bảo. Ở HN thì các bạn nhanh nhạy hơn, em cũng dễ giao việc hơn vì các bạn ấy chịu khó học hỏi tìm tòi thêm, nhiều cái em còn chưa chạm tới các bạn đã hỏi làm e phải đi tìm hiểu để xem thế nào luôn ấy ạ. Nên cái này sẽ phụ thuộc vào ngân sách, nếu ở quê mà mình có nhà thì sẽ tiết kiệm được cp thuê nhà abc các kiểu đó ạ.
Lương thì em fix cứng + % doanh thu theo từng vị trí và theo KPI
Ví dụ bạn nvien đóng hàng 5tr +1tr KPI đạt KPI thì thêm 500k. KPI với bạn nvien đóng hàng thì sẽ dựa vào việc rp của khách hàng khi nhận hàng, nếu hàng đến tay khách bị sai do đóng gói thì sẽ bị tính vào KPI đó ạ. Trước em cũng trả theo giờ cũng 25k-30k/h nhưng sau lượng đơn lên nhiều, các bạn ấy làm fulltime nên tính luôn lương cứng ạ.
 
Em thì thấy ở đâu cũng được, về mặt bằng nhân sự thì ở quê sẽ rẻ hơn đôi chút. Năm ngoái em có dựng 1 2 đội ở tỉnh lẻ, chi phí nhân sự rẻ hơn, các bạn nvien cũng dễ làm việc, vì đa số đều ngoan dễ bảo. Ở HN thì các bạn nhanh nhạy hơn, em cũng dễ giao việc hơn vì các bạn ấy chịu khó học hỏi tìm tòi thêm, nhiều cái em còn chưa chạm tới các bạn đã hỏi làm e phải đi tìm hiểu để xem thế nào luôn ấy ạ. Nên cái này sẽ phụ thuộc vào ngân sách, nếu ở quê mà mình có nhà thì sẽ tiết kiệm được cp thuê nhà abc các kiểu đó ạ.
Lương thì em fix cứng + % doanh thu theo từng vị trí và theo KPI
Ví dụ bạn nvien đóng hàng 5tr +1tr KPI đạt KPI thì thêm 500k. KPI với bạn nvien đóng hàng thì sẽ dựa vào việc rp của khách hàng khi nhận hàng, nếu hàng đến tay khách bị sai do đóng gói thì sẽ bị tính vào KPI đó ạ. Trước em cũng trả theo giờ cũng 25k-30k/h nhưng sau lượng đơn lên nhiều, các bạn ấy làm fulltime nên tính luôn lương cứng ạ.
còn live bác ơi, trước xem tiktok có thằng nó bảo tuyển live 20k/h kèm % hoa hồng.
 
theo bác thì nên live ở tp ở quê, hay ở HN thì tuyển dc nv oke hơn, lương lậu bác trả tn ak
em đang trả nv đóng hàng 30k/h, còn live thì chưa biết bao nhiêu cho vừa
à còn nv quản lí nữa, bác tuyển nv quản lí cái đám live kia như nào nhỉ
Quản lý thì em hiện tại như chia sẻ là do em có 1 bạn nữa đồng hành, mà giờ thuê nhà với cả nhân sự đều nằm ở khu vực bạn ấy nên bạn quản lý hết. Còn thực tế thì sẽ có 1 bạn làm khá lâu vs bên em bạn ấy sẽ quản lý, quản lý ở đây chủ yếu là giờ lên live, tgian live, quản lý kênh live thôi ạ. Còn việc lúc live thì em cho set quyền quản trị kênh vs 1 nick khác nữa, thế là bạn live vừa nói và vừa có thể ghim sản phẩm, đọc chat bthg ạ
 
còn live bác ơi, trước xem tiktok có thằng nó bảo tuyển live 20k/h kèm % hoa hồng.
live em cũng trả cứng luôn, fulltime, do bên em quy định là 1 nvien live sẽ live tầm 2-3h sau đó nghỉ live thì sang hỗ trợ đăng video mà đội edit đã làm hoặc ra đóng đơn hàng, nói chung cứ k live thì sẽ đi hỗ trợ các bên còn lại ạ.
Trước thuê mấy bạn kiểu live theo giờ, toàn 150k -200k/h mà em live toàn 2 3 tiếng à, lỗ thấy ông bà cố, nên tuyển trực tiếp, về đào tạo cho nhàn ạ. Hơi mất tgian ban đầu tầm 2 tuần là lâu nhất, chứ có bạn 2 3 ngày cái bên em đẩy lên live luôn, sai đâu sửa đó ạ
Nhân viên bên em đều được hưởng % hoa hồng theo KPI, tùy từng vị trí, nhưng tb lương nvien sẽ rơi vào tầm 8m, riêng đội live thì cao hơn ạ
 
mình cần học kinh doanh online bán trên tiktok và fb thì giờ học ở đâu nhỉ
Cái này thì em nói thật đi học thầy bà thì là học cơ bản thôi, bác chưa có gì thì đi học cũng tốt, còn không kiến thức trên youtube, hay chịu khó folow các kênh về kdoanh, rồi các kênh chuyên cung cấp nguồn hàng các kiểu thôi ạ. Chứ trước bạn em đi học thầy 15tr/ khóa tiktok, về làm đúng kiểu nuôi béo các thầy, nào là mua đồ theo ý thầy, setup phòng live cũng theo ý thầy, nguồn hàng thầy cũng bảo cho mà toàn hàng hết trend hoặc tồn kho của thầy để lại giá rẻ cho :LOL:
 
live em cũng trả cứng luôn, fulltime, do bên em quy định là 1 nvien live sẽ live tầm 2-3h sau đó nghỉ live thì sang hỗ trợ đăng video mà đội edit đã làm hoặc ra đóng đơn hàng, nói chung cứ k live thì sẽ đi hỗ trợ các bên còn lại ạ.
Trước thuê mấy bạn kiểu live theo giờ, toàn 150k -200k/h mà em live toàn 2 3 tiếng à, lỗ thấy ông bà cố, nên tuyển trực tiếp, về đào tạo cho nhàn ạ. Hơi mất tgian ban đầu tầm 2 tuần là lâu nhất, chứ có bạn 2 3 ngày cái bên em đẩy lên live luôn, sai đâu sửa đó ạ
Nhân viên bên em đều được hưởng % hoa hồng theo KPI, tùy từng vị trí, nhưng tb lương nvien sẽ rơi vào tầm 8m, riêng đội live thì cao hơn ạ
oke bác, chắc e cũng về quê làm đội live cho nó máu
 
oke bác, chắc e cũng về quê làm đội live cho nó máu
Về quê bác lưu ý phần nhập hàng thôi, nếu bác chọn kiểu đặc sản quê mình hay quê bác có các xưởng sản xuất thì dễ làm việc, không chi phí vận chuyển hàng nó lại độn lên ấy ạ, exp của em nếu về quê thì nên tìm hiểu kĩ xem về quê thì nên chọn hướng nào. Em thấy mấy đội làm đặc sản quê hương bán cũng khá tốt đấy ạ
 
Em làm nhân viên live cũng được tgian rùi lương giờ cao hơn văn phòng nữa, nhưng người ta nhìn vào thái độ, kinh nghiêm quá, mức lương em hiện tại là 100k/h, còn các bạn nữ hay nam xinh xinh có follow thì lương sẽ từ 150k - 250k :beated:, dạo này tập tành aff nhưng mà chưa thành công
 
Em làm nhân viên live cũng được tgian rùi lương giờ cao hơn văn phòng nữa, nhưng người ta nhìn vào thái độ, kinh nghiêm quá, mức lương em hiện tại là 100k/h, còn các bạn nữ hay nam xinh xinh có follow thì lương sẽ từ 150k - 250k :beated:, dạo này tập tành aff nhưng mà chưa thành công
Yup hiện tại thì em đang đánh giá là nhân sự ngành live vẫn ổn, lương tốt, tuy nhiên thị trường lựa chọn sẽ khắt khe hơn đối với các bạn làm dạng freelance, partime. Thái độ thì cũng đúng thật, như em trước em loại kha khá bạn vì các bạn có thái độ đi làm kiểu đủ giờ nhận tiền, bảo học về sản phẩm thì chỉ học qua qua rồi nói như cái máy, mà nhiều lúc còn sai nữa :(. Nói các bạn thì các bạn lại dỗi hoặc tỏ thái độ kiểu hợp tác win-win. Làm gì có win-win ở đây, bên phía tuyển dụng phải chịu nhiều chi phí hơn, rủi ro lớn hơn, các bạn đi live ra doanh thu các bạn được hưởng % và cả lương cứng theo giờ.
Đợt đầu em dính quả trap với 1 bạn live mà sợ đến già, bạn ấy vào live sẽ báo cho đội nhóm của bạn ấy vào đặt đơn trong phiên live, rồi sau đó bên mình trả theo doanh thu thực tại live luôn. Đơn hàng đi thì đội kia k nhận back về thế là lỗ x2 :D
 
Yup hiện tại thì em đang đánh giá là nhân sự ngành live vẫn ổn, lương tốt, tuy nhiên thị trường lựa chọn sẽ khắt khe hơn đối với các bạn làm dạng freelance, partime. Thái độ thì cũng đúng thật, như em trước em loại kha khá bạn vì các bạn có thái độ đi làm kiểu đủ giờ nhận tiền, bảo học về sản phẩm thì chỉ học qua qua rồi nói như cái máy, mà nhiều lúc còn sai nữa :(. Nói các bạn thì các bạn lại dỗi hoặc tỏ thái độ kiểu hợp tác win-win. Làm gì có win-win ở đây, bên phía tuyển dụng phải chịu nhiều chi phí hơn, rủi ro lớn hơn, các bạn đi live ra doanh thu các bạn được hưởng % và cả lương cứng theo giờ.
Đợt đầu em dính quả trap với 1 bạn live mà sợ đến già, bạn ấy vào live sẽ báo cho đội nhóm của bạn ấy vào đặt đơn trong phiên live, rồi sau đó bên mình trả theo doanh thu thực tại live luôn. Đơn hàng đi thì đội kia k nhận back về thế là lỗ x2 :D
🤣 Em live em còn chỉ ngược chi mấy chị cty cơ nói chung là em làm hơn 100k cơ tại cty vui quá
 
Em chỉ biết 1 cái đó là bật kiếm tiền xem view tiktok như Youtube thôi ạ, chứ em ko rõ đoạn mở tiktok thông qua youtube
Bác chỉ em với ạ. Cái bật kiếm tiền này mình phải fake ip qua Mỹ hay các nước khác mới được hả bác?
 
em bán ngày 200 -300 đơn, mỗi đơn lãi 10k -15k, còn bác bán ngày bao nhiêu đơn và mỗi đơn lãi bao nhiêu k, cái này hơi nhạy cảm tí nhưng ko cụ thể ngành hàng của nhau nên em nghĩ chia sẻ cũng ko có gì ngại.
 
em bán ngày 200 -300 đơn, mỗi đơn lãi 10k -15k, còn bác bán ngày bao nhiêu đơn và mỗi đơn lãi bao nhiêu k, cái này hơi nhạy cảm tí nhưng ko cụ thể ngành hàng của nhau nên em nghĩ chia sẻ cũng ko có gì ngại.
cái này là bác live hay chỉ đăng video aff thôi ạ ?
 
Bác chỉ em với ạ. Cái bật kiếm tiền này mình phải fake ip qua Mỹ hay các nước khác mới được hả bác?
Bác dùng HMA nhé, em thấy cái đó đang ổn nhất, mấy cái vpn e có thử nhưng sau đó toàn bị 0 view à. Thường thì fake sang nước mà bác định làm, bác có thể tìm hiểu xem nước nào đang trả view cao thì sang bên đó làm là tốt nhất ạ. Thường thì cứ Mỹ, Úc, Canada đang top về việc trả tiền theo view. Hiện tại cái này tiktok cũng đang siết chặt lại rồi, tgian trước em có làm nhưng sau thấy mất tgian + k đủ nhân sự để làm nên em bỏ ngang.
em bán ngày 200 -300 đơn, mỗi đơn lãi 10k -15k, còn bác bán ngày bao nhiêu đơn và mỗi đơn lãi bao nhiêu k, cái này hơi nhạy cảm tí nhưng ko cụ thể ngành hàng của nhau nên em nghĩ chia sẻ cũng ko có gì ngại.
Em không tính theo đơn bác ạ, em tính theo % sau khi đã trừ các chi phí, em lập vài bảng như các chi phí cố định rồi chia cho 30 ngày, sau đó tính vào giá bán/ từng sản phẩm sao cho dù chỉ bán được 1 mã thì vẫn lãi. Do trước em cũng tính như bác theo mỗi đơn, nhưng có những sản phẩm kiểu phễu, tặng, hay xả thì cái lãi theo đơn đó nó loạn quá em k quản lý được. Giờ em cứ tổng kết theo doanh thu ngày sau khi trừ hết các chi phí cơ bản và chi phí ads ngày hôm đó em còn dư bao nhiêu. Công thức thì em áp dụng ntn, em thấy nó hợp lý với em thôi chứ chưa chắc đã hợp lý với bên khác
LN = DT -( cp kho bãi+ cp nhân viên + chi phí rủi ro+ cp ads+ cp sàn+ cp thuế)
Cái này em k tính chi phí tồn kho do bên đối tác họ chấp nhận để bọn em hoàn vs sản phẩm tồn quá lâu. Nhưng thường tồn lâu thì bên em cho chạy xả, kiểu thi thoảng sẽ có ngày bọn em xả mẫu cũ vs giá sâu chấp nhận lỗ ấy ạ. Còn trong trường hợp không xử lý đc hoàn cho sản xuất thì bên em chịu mất 10%/ cost, nhưng thật ra thì bên sản xuất họ cũng k có lấy, thường ae trêu nhau là phí trà đá vì cả 2 bên khá free với nhau, làm việc cũng lâu năm rồi nên mấy cái đó kiểu cứ xởi lởi ấy ạ.
Cái chi phí rủi ro là hàng hoàn, hàng lỗi, trả hàng hoàn tiền, bên em thì đang tạm giới hạn cái rủi ro này là 5%/ tháng. Các cp ngoài ads và rủi ro thì là cố định hàng tháng, em tập trung tối ưu vào cp ads và rủi ro khi vận hành để tăng tối đa LN
Như trên em có chia sẻ thì tb hàng tháng thì LN bên em là 15 -17% tuỳ tháng, ví dụ sau tết rồi thì rơi vào còn có tầm 7 - 8%. Đến hiện tại đang kéo lên lại được rồi ạ, vì nó còn tuỳ vào sản phẩm, thị trường nhu cầu từng tháng thời điểm nữa.
 
cả live cả video bác nhé
Em không biết bác có làm giống em không nhưng hiện tại là em đang cho làm kênh vệ tinh aff, xây càng nhiều kênh, lên càng nhiều video sản phẩm, không nhất thiết phải nhiều view, 100, 200,500 view/ video/ kênh em vẫn cho làm bthg.
Quan điểm của em là Seller sẽ thu nhập thông tin của user khi xem video, nên càng nhiều kênh thì càng dễ thu hành vi user nhiều hơn. Giống cái gọi là backlink bên google ấy ạ, càng nhiều vệ tinh trỏ về thì nền tảng sẽ có những đánh giá tốt hơn cho chính kênh đó. Nó hơi giống kiểu spam và nông dân xíu vì cơ bản bên em xác định không có khả năng tạo video viral hay lên xu hướng nên lựa chọn cách này, tất nhiên đôi lúc có nhiều video được tiktok độ thì cũng lên đc 100k view, nhưng với em cái đó không quá quan trọng. Tập trung vào việc giới thiệu chia sẻ và lợi ích của sản phẩm, người có nhu cầu họ sẽ quan tâm và click vào xem, còn với user lướt qua thì coi như đó k phải KH mục tiêu của mình.
 
Em không biết bác có làm giống em không nhưng hiện tại là em đang cho làm kênh vệ tinh aff, xây càng nhiều kênh, lên càng nhiều video sản phẩm, không nhất thiết phải nhiều view, 100, 200,500 view/ video/ kênh em vẫn cho làm bthg.
Quan điểm của em là Seller sẽ thu nhập thông tin của user khi xem video, nên càng nhiều kênh thì càng dễ thu hành vi user nhiều hơn. Giống cái gọi là backlink bên google ấy ạ, càng nhiều vệ tinh trỏ về thì nền tảng sẽ có những đánh giá tốt hơn cho chính kênh đó. Nó hơi giống kiểu spam và nông dân xíu vì cơ bản bên em xác định không có khả năng tạo video viral hay lên xu hướng nên lựa chọn cách này, tất nhiên đôi lúc có nhiều video được tiktok độ thì cũng lên đc 100k view, nhưng với em cái đó không quá quan trọng. Tập trung vào việc giới thiệu chia sẻ và lợi ích của sản phẩm, người có nhu cầu họ sẽ quan tâm và click vào xem, còn với user lướt qua thì coi như đó k phải KH mục tiêu của mình.
đúng rồi bác
 
À còn có 1 thể loại nữa là phát livestream bằng thu âm sẵn, có mấy shop bán phụ kiện đt thu âm sẵn, trước em cũng live kiểu như này, kiếm cái loa rồi dí sát vào điện thoại rồi phát, cũng dc 1 ít đơn. nhưng sau kênh tiktok (kênh chính) bị trừ điểm nên ko làm nữa.
Nghe tiếng ở kênh này ko biết nó phát âm thanh từ thiết bị gì mà nghe khá rõ các bác nhỉ


z5410000769605_cac1cb973e480bdc50c5dabfee533f87.jpg
 
À còn có 1 thể loại nữa là phát livestream bằng thu âm sẵn, có mấy shop bán phụ kiện đt thu âm sẵn, trước em cũng live kiểu như này, kiếm cái loa rồi dí sát vào điện thoại rồi phát, cũng dc 1 ít đơn. nhưng sau kênh tiktok (kênh chính) bị trừ điểm nên ko làm nữa.
Nghe tiếng ở kênh này ko biết nó phát âm thanh từ thiết bị gì mà nghe khá rõ các bác nhỉ


View attachment 2475596
trước có 1 tip đó là live 2 màn hình, cách đó cũng khá ok, cũng tựa tựa như cách này. Nhưng bên em chỉ cho test vs kênh phụ, kênh chính bên em làm chuẩn chỉ, tránh mắc vi phạm tối đa. cũng kiếm được.
Em không biết bác nghĩ sao về mấy vụ 1 phiên live mấy chục mấy trăm tỏi, làm được thì cũng đỉnh nhưng em nghĩ tới 30 40% là seeding đơn hàng, đặt lấy doanh số để buff nổi tiếng, fomo lùa các nhãn hàng.
Như trên em có nói từng có thời điểm em bị 1 bạn làm live lừa, cho quân xanh vào đặt đơn, doanh thu phiên live lên ầm ầm :D nhưng đến lúc báo cáo doanh thu thực thì tỷ lệ hoàn tăng gấp đôi gấp ba
 
Back
Top