domitif99
Senior Member
Em tự hỏi là thím vừa làm vừa đi pv hả, tại mình thấy thím share đi pv suốt.
thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào - Viết tắt tên mọi cty
- Thread starter Vipluckystar
- Start date
tan264
Senior Member
Đi thực tập theo trg hình như ko đc chọn hướng mình mong muốn ý bác, nên em muốn đi rồi xin dấu đỏ ở chỗ thực tập mang về đổi điểm ở trường luôn
kaitoubg
Member
Tầm này thì nhiều công ty vẫn tuyển nhưng khi expect lương quá cao thì họ không còn chịu chi như trước nữa. Dạo này tôi cũng tạch suốt
quynhduong_love
Senior Member
Không bác. Bác đó share cho vui thôi. Còn bác đó chuyên đi phỏng vấn người khác mà.
qoobee2021
Junior Member
Dạ cảm ơn bác ạ
qoobee2021
Junior Member
Bro phỏng vấn lâu chưa? em pv từ giữa tháng 11 sau 1 tuần là có kết quả pass. Em 2.5 năm kinh nghiệm code Android rồi ạ
Ko có gì làm nên đi pv
Nhà mới nên cũng muốn góp tí review, đây là acc clone để tránh bị soi info.
Công ty: TechComBank (đầu SG)
Số năm kinh nghiệm: 10
Vị trí: cho phép không chia sẻ nhé
Lương lậu: không có mức trần nhưng tăng 30% theo payslip hiện tại. Đây là policy nên các thím đừng hi vọng có cơ chế đặc biệt gì khác. Hợp đồng đóng mức cơ bản 7-8tr, bù lại thì đến tết sẽ được thưởng thêm 2-7 tháng lương tùy theo performance. Ngoài ra còn được vay ưu đãi với lãi suất thấp hơn 3-4% mức thị trường.
Giờ làm việc: có làm sáng T7, nhưng đa phần là họp hành nói chuyện tào lao bí đao, có thể ở nhà họp online (tùy team). Lâu lâu có event phong trào ngoại khóa gì đó thì phải lọ mọ lên văn phòng khá rách việc.
Thiết bị: được cấp Macbook Pro bản mới nhất với cấu hình cao nhất, hoặc không thích thì các thím có thể chọn laptop Dell. Lời khuyên là đừng nên chọn Macbook vì nó quá đắt tiền, để lại văn phòng thì sợ mất mà đem về nhà thì lười.
Tech stacks: Java, T24 và Backbase. Mấy cái core banking hơi đặc thù nên kiến thức bên ngoài chả áp dụng được mấy đâu. Các yêu cầu trong TCB thường nhỏ xíu nhưng phải giải quyết vấn đề performance (do lượng khách hàng lớn) nên phải làm nhiều cách lòng vòng để giải quyết.
Quy trình: mang tiếng Scrum nhưng chả theo thể thống gì hết. Team A làm task X thì bị block bởi team B, team B thì bị block bởi C, D, E, F... rồi có khi lại quay về team A. TCB có đầy đủ tất cả các vị trí từ Architect đến FE+BE+Mobile Devs, rồi QA, QC, PO... nhưng lắm thầy thì nhiều ma, càng đông người lắm team thì càng rối và tắc.
Đầu năm các cốp bên business sẽ đưa yêu cầu xuống -> PO dựa theo yêu cầu sẽ đi tuyển người, tuyển không được, hay tuyển được nhưng người cũ nghỉ việc... thì cũng mặc kệ, ráng mà release cho kịp tiến độ đã đưa. Thế nên cuối năm TCB tuyển người nhiều vkl, vào thì hốt shit của đầu năm để lại. Đó là chưa kể gần đến deadline các cốp thêm/xóa/sửa kế hoạch.
Văn hóa: toxic vkl, và đây cũng là lý do mà nhiều người ra vào TCB đến vậy: khi có yêu cầu gì thì các team họp với nhau chỉ để tránh né hết mức có thể, không né được thì mới phải làm. Vào làm thì chỉ giải quyết vấn đề ngắn hạn của team mình, đừng nên quan tâm team khác làm gì và cũng đừng nên nghĩ long term làm gì. Đúng kiểu môi trường nhà nước: làm càng nhiều thì càng nhiều issue -> ảnh hưởng performance cuối năm -> tốt nhất đừng làm.
Công ty: TechComBank (đầu SG)
Số năm kinh nghiệm: 10
Vị trí: cho phép không chia sẻ nhé
Lương lậu: không có mức trần nhưng tăng 30% theo payslip hiện tại. Đây là policy nên các thím đừng hi vọng có cơ chế đặc biệt gì khác. Hợp đồng đóng mức cơ bản 7-8tr, bù lại thì đến tết sẽ được thưởng thêm 2-7 tháng lương tùy theo performance. Ngoài ra còn được vay ưu đãi với lãi suất thấp hơn 3-4% mức thị trường.
Giờ làm việc: có làm sáng T7, nhưng đa phần là họp hành nói chuyện tào lao bí đao, có thể ở nhà họp online (tùy team). Lâu lâu có event phong trào ngoại khóa gì đó thì phải lọ mọ lên văn phòng khá rách việc.
Thiết bị: được cấp Macbook Pro bản mới nhất với cấu hình cao nhất, hoặc không thích thì các thím có thể chọn laptop Dell. Lời khuyên là đừng nên chọn Macbook vì nó quá đắt tiền, để lại văn phòng thì sợ mất mà đem về nhà thì lười.
Tech stacks: Java, T24 và Backbase. Mấy cái core banking hơi đặc thù nên kiến thức bên ngoài chả áp dụng được mấy đâu. Các yêu cầu trong TCB thường nhỏ xíu nhưng phải giải quyết vấn đề performance (do lượng khách hàng lớn) nên phải làm nhiều cách lòng vòng để giải quyết.
Quy trình: mang tiếng Scrum nhưng chả theo thể thống gì hết. Team A làm task X thì bị block bởi team B, team B thì bị block bởi C, D, E, F... rồi có khi lại quay về team A. TCB có đầy đủ tất cả các vị trí từ Architect đến FE+BE+Mobile Devs, rồi QA, QC, PO... nhưng lắm thầy thì nhiều ma, càng đông người lắm team thì càng rối và tắc.
Đầu năm các cốp bên business sẽ đưa yêu cầu xuống -> PO dựa theo yêu cầu sẽ đi tuyển người, tuyển không được, hay tuyển được nhưng người cũ nghỉ việc... thì cũng mặc kệ, ráng mà release cho kịp tiến độ đã đưa. Thế nên cuối năm TCB tuyển người nhiều vkl, vào thì hốt shit của đầu năm để lại. Đó là chưa kể gần đến deadline các cốp thêm/xóa/sửa kế hoạch.
Văn hóa: toxic vkl, và đây cũng là lý do mà nhiều người ra vào TCB đến vậy: khi có yêu cầu gì thì các team họp với nhau chỉ để tránh né hết mức có thể, không né được thì mới phải làm. Vào làm thì chỉ giải quyết vấn đề ngắn hạn của team mình, đừng nên quan tâm team khác làm gì và cũng đừng nên nghĩ long term làm gì. Đúng kiểu môi trường nhà nước: làm càng nhiều thì càng nhiều issue -> ảnh hưởng performance cuối năm -> tốt nhất đừng làm.
Last edited:
vl123123
Senior Member
phỏng vấn khóXin review Kyber nào các fen, môi trường làm việc và phỏng vấn có khó ko nhỉ
thereal22cm
Senior Member
OOP, công ty cuối cùng làm hồi còn ở Vietnam là Viettel R&D ở Lạc Long Quân. Cũng 8 năm quên sạch rồi nên không review.
Review công ty hiện tại đang làm cho các thím
Công ty: Microsoft (US - Seattle)
Số năm kinh nghiệm: khá nhiều. Cùng thời với Lợi và Vũ của Kyber Network nhưng số phận khác biệt, giờ 3x rồi mà vẫn làm coder quèn.
Lương lậu:
Gồm base + bonus + stock. Nếu không có counter offer thì như level.fyi còn có counter offer thì MS vẫn match. Nếu so sánh với đội FAANG thì lương chủ yếu thua Google, Facebook và Netflix. Giờ stock của Meta đi xuống nên giờ là ngang nhau, Apple cũng tương đương, Amazon có max lương cho level còn MS thì không).
Mỗi năm cứ đến tháng 9 (kết thúc FY) là xét perf để tăng lương + bonus. (Bonus có cash và stock bonus).
Phúc lợi : Tuy lương không chung mâm với FAANG nhưng benefits của MS thì thuộc dạng top cmnr. 10.000$ match cho 401k và bảo hiểm 0 deductible. 0 deductible là đi viện không tốn đồng nào. Ở Mỹ hiếm công ty nào cho bảo hiểm vơi Zero deductible.
Office: trụ sở chính ở Redmond, Seattle (Không free food bù lại cty cho 1.500$ tiền tiêu vặt). Ngoài ra còn có offices ở các thành phố khác. Office ở Bay area được freefood. Ở Redmond có tầm 100 cái building. Mỗi building có một cách bài trí khác nhau.
Ví dụ đây là building 83 của đội C+E. (Ảnh này lấy trên mạng - admin cấm chụp ...)
Môi trường làm việc: tùy team. MS có hơn 150.000 nhân viên và hàng nghìn team khác nhau. Tựu chung thì 90% là văn hóa "thảo mai", khen nhau là chính không ai dám nói điều thực lòng
Thiết bị: Chủ yếu là lenovo thinkpad workstation ... Được phát 2 máy. Một là máy Dev, 1 là SAW - Secure Admin Workstation. SAW thì dùng custom windows còn máy Dev thì Win bình thường. Ngoài ra còn có 1 con VM để dev.
Tech stacks: Dùng hàng Microsoft. Có nhiều tool internal mà các thím chắc không biết. còn quy trình thì theo Scrum
Con người : hơn 150k người nên thượng vàng hạ cám có đủ cả. Team 11 người thì có duy nhất manager là làm việc MS từ lúc tốt nghiệp còn lại thì Ex-Google, Ex-Facebook, Ex-Amazon, Ex-Apple đủ cả.
Review công ty hiện tại đang làm cho các thím
Công ty: Microsoft (US - Seattle)
Số năm kinh nghiệm: khá nhiều. Cùng thời với Lợi và Vũ của Kyber Network nhưng số phận khác biệt, giờ 3x rồi mà vẫn làm coder quèn.
Lương lậu:
Gồm base + bonus + stock. Nếu không có counter offer thì như level.fyi còn có counter offer thì MS vẫn match. Nếu so sánh với đội FAANG thì lương chủ yếu thua Google, Facebook và Netflix. Giờ stock của Meta đi xuống nên giờ là ngang nhau, Apple cũng tương đương, Amazon có max lương cho level còn MS thì không).
Mỗi năm cứ đến tháng 9 (kết thúc FY) là xét perf để tăng lương + bonus. (Bonus có cash và stock bonus).
Phúc lợi : Tuy lương không chung mâm với FAANG nhưng benefits của MS thì thuộc dạng top cmnr. 10.000$ match cho 401k và bảo hiểm 0 deductible. 0 deductible là đi viện không tốn đồng nào. Ở Mỹ hiếm công ty nào cho bảo hiểm vơi Zero deductible.
Office: trụ sở chính ở Redmond, Seattle (Không free food bù lại cty cho 1.500$ tiền tiêu vặt). Ngoài ra còn có offices ở các thành phố khác. Office ở Bay area được freefood. Ở Redmond có tầm 100 cái building. Mỗi building có một cách bài trí khác nhau.
Ví dụ đây là building 83 của đội C+E. (Ảnh này lấy trên mạng - admin cấm chụp ...)
Môi trường làm việc: tùy team. MS có hơn 150.000 nhân viên và hàng nghìn team khác nhau. Tựu chung thì 90% là văn hóa "thảo mai", khen nhau là chính không ai dám nói điều thực lòng
Thiết bị: Chủ yếu là lenovo thinkpad workstation ... Được phát 2 máy. Một là máy Dev, 1 là SAW - Secure Admin Workstation. SAW thì dùng custom windows còn máy Dev thì Win bình thường. Ngoài ra còn có 1 con VM để dev.
Tech stacks: Dùng hàng Microsoft. Có nhiều tool internal mà các thím chắc không biết. còn quy trình thì theo Scrum
Con người : hơn 150k người nên thượng vàng hạ cám có đủ cả. Team 11 người thì có duy nhất manager là làm việc MS từ lúc tốt nghiệp còn lại thì Ex-Google, Ex-Facebook, Ex-Amazon, Ex-Apple đủ cả.
Last edited:
socola_smile
Junior Member
Mấy bác cho em xin tên vài cty product xịn xò đang tuyển, tương lai ổn định ko layoff với
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
thấy M$ Vn đang tuyển dev.
ViruSs
Senior Member
Giờ giấc làm việc thì sao thím? Coi youtube thấy mấy bác 9h đi làm 4h chiều về đi gym sướng vãi
via theNEXTvoz for iPhone
dev culi
Senior Member
Vừa pv xong ở đây FE Junior vài ngày trcCó bác nào từng làm ở Employment Hero không cho em xin ít review + phỏng vấn với, thấy dạo này mở hiring junior nên em cân nhắc
Round 1: làm 4 câu tech, 2 câu leetcode, 1 medium-easy 1 medium (này tui đoán theo kinh nghiệm làm leetcode), 2 câu build 2 app React nhỏ
Xong làm thêm 2 bài test IQ vs EQ -> PASSED
Round 2: pv với 2 ông chủ yếu hỏi về web fundamental, rồi culture fit -> trả lời fail tùng lung but bằng cách nào đó -> PASSED
Round 3: pv với EM bên Úc, ông này khá nice, thái độ nhiệt tình, làm 1 câu code challenge theo requirement của ông -> đang đợi kết quả
Lương: ko biết (chưa có kết quả)
Benefit: trừ mấy cái trong JD có ghi thì cấp Macbook mới nhất, work gần như remote ko cần lên công ty
itachicitus
Senior Member
Tuyển cho văn phòng mới ở Việt Nam hay tuyển cho văn phòng nước ngoài vậy bác nhỉ?
dienbien001
Senior Member
Hà Nội có cty nào cung cấp dịch vụ thiết kế UI/UX ngon không anh em nhỉ? Thấy inhouse nhiều chứ outsource UI/UX có vẻ ít.
Similar threads
kiến thức
Tự học mọi thứ từ Vozer
