Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty

nhờ anh hướng dẫn quy trình làm việc để deal với HR, công ty như thế nào với.
theo tôi đoán ko nhầm, tầm 1 2 tháng nữa bên cty tôi sẽ cho layoff
Không có quy trình nào nha bác, tùy cơ ứng biến thôi.

Em cũng đã hỗ trợ rất nhiều bác trên này, mỗi người có 1 cách giải quyết khác nhau tùy tình hình, nhưng em đều giúp họ nhận được những gì xứng đáng với họ.

Đây giống như một trò chơi đấu trí, bên nào quyết định trước thì bên đó thua (bác quyết định xin nghỉ việc >< công ty ra quyết định chấm dứt HĐ/sa thải). Nên bác cần bây giờ là chuẩn bị tinh thần thật tốt, bình tĩnh và không nóng vội, cứ làm tốt công việc hiện tại và đợi họ bắn phát súng đầu tiên, bác bắn inbox em 1 phát, em sẽ hỗ trợ bác nhé.
 
Vị trí tương đương công ty lớn trả 8-10tr thì tôi trả 12-15tr, chấp nhận thì làm thôi.
Sợ nhất ứng viên đòi hỏi, lúc tôi la nó có thể nó tức về nghỉ ngang bóc phốt cho review xấu. Chưa kịp đổi pass nó vô xoá sạch data. Hay kiện tụng tố cáo tùm lum. Nhân viên vậy có làm free cũng k dám nhận.

Các fen cứ nghĩ đòi hỏi vậy là hay, chính đáng, nhưng luật và thực thi luật ở vn như cái qq. Fen tố cáo thì dù cty làm đúng, họ vẫn phải bị mất tiền, rất nhiều tiền. Dần dà, các cty sẽ sàng lọc ứng viên, loại thẳng tay ứng viên có rủi ro cao (tuổi cao nắm luật, ứng viên đòi hỏi, ứng viên miền Thanh nghệ tĩnh…). Sau lại có vài bài xin việc khó. Như tôi thà tuyển 2k1 2k3 chưa exp vô train còn sướng hơn tuyển mấy đứa đi làm lâu biết nhiều mánh này nọ.

via theNEXTvoz for iPhone
xin lỗi cuộc đời chứ tuy ông là chủ nhưng chả cần biết doanh nghiệp loại gì, bao nhiêu nhân sự nhưng lại méo hiểu mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động à? mà nói lại nhé! ông làm chủ thì động cơ của ông khi mở doanh nghiệp là gì? đăng ký kinh doanh ngành nghề gì? đừng nói là doanh nghiệp xã hội phục vụ cộng đồng, vì an sinh xã hội, dân giàu nước mạnh nhé! :D quy kết lại để tồn tại thì cần lợi nhuận đúng không??
Đừng nói tôi chụp mũ hay nhét chữ vào mồm anh. Nhưng nếu như anh vẫn in trong đầu "lợi" của mình mà lơ đi, dùng ý chí, ý nghĩ của mình để nâng cao bản thân, làm kẻ bề trên, ban phát việc cho tụi culi, "lính" của mình, rồi thấy tụi lính đòi hỏi quyền lợi chính đáng thì tìm cách để hạ, đuổi! xong tuyển tụi nhỏ vào rồi nhét ba cái từ cống hiến, ban ơn :D các người "lính" của ông cũng là người đó! Rõ ra là khác vai trò giữ người lao động và ông là người sử dụng lao động! Họ cũng có gia đình, cuộc sống. Vai trò của họ hoàn thành thì họ được yêu cầu quyền lợi! Đừng có tỏ ra thượng đẳng trên mạng làm gì.
 
xin lỗi cuộc đời chứ tuy ông là chủ nhưng chả cần biết doanh nghiệp loại gì, bao nhiêu nhân sự nhưng lại méo hiểu mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động à? mà nói lại nhé! ông làm chủ thì động cơ của ông khi mở doanh nghiệp là gì? đăng ký kinh doanh ngành nghề gì? đừng nói là doanh nghiệp xã hội phục vụ cộng đồng, vì an sinh xã hội, dân giàu nước mạnh nhé! :D quy kết lại để tồn tại thì cần lợi nhuận đúng không??
Đừng nói tôi chụp mũ hay nhét chữ vào mồm anh. Nhưng nếu như anh vẫn in trong đầu "lợi" của mình mà lơ đi, dùng ý chí, ý nghĩ của mình để nâng cao bản thân, làm kẻ bề trên, ban phát việc cho tụi culi, "lính" của mình, rồi thấy tụi lính đòi hỏi quyền lợi chính đáng thì tìm cách để hạ, đuổi! xong tuyển tụi nhỏ vào rồi nhét ba cái từ cống hiến, ban ơn :D các người "lính" của ông cũng là người đó! Rõ ra là khác vai trò giữ người lao động và ông là người sử dụng lao động! Họ cũng có gia đình, cuộc sống. Vai trò của họ hoàn thành thì họ được yêu cầu quyền lợi! Đừng có tỏ ra thượng đẳng trên mạng làm gì.
+1 like cho bác, hôm nọ em định bật bác này mà thấy bác này trả bèo quá nên chắc là ông chủ nhỏ, em ko chấp.

Chứ bác ý mà trả 3k 4k thì chắc là em ngoan ngoãn im miệng apply công ty bác ý ngay :(
 
Back
Top