Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty
- Thread starter Tinh Bao Xo Viet
- Start date
Tinh Bao Xo Viet
Senior Member
Không có quy trình nào nha bác, tùy cơ ứng biến thôi.
Em cũng đã hỗ trợ rất nhiều bác trên này, mỗi người có 1 cách giải quyết khác nhau tùy tình hình, nhưng em đều giúp họ nhận được những gì xứng đáng với họ.
Đây giống như một trò chơi đấu trí, bên nào quyết định trước thì bên đó thua (bác quyết định xin nghỉ việc >< công ty ra quyết định chấm dứt HĐ/sa thải). Nên bác cần bây giờ là chuẩn bị tinh thần thật tốt, bình tĩnh và không nóng vội, cứ làm tốt công việc hiện tại và đợi họ bắn phát súng đầu tiên, bác bắn inbox em 1 phát, em sẽ hỗ trợ bác nhé.
xin lỗi cuộc đời chứ tuy ông là chủ nhưng chả cần biết doanh nghiệp loại gì, bao nhiêu nhân sự nhưng lại méo hiểu mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động à? mà nói lại nhé! ông làm chủ thì động cơ của ông khi mở doanh nghiệp là gì? đăng ký kinh doanh ngành nghề gì? đừng nói là doanh nghiệp xã hội phục vụ cộng đồng, vì an sinh xã hội, dân giàu nước mạnh nhé!
quy kết lại để tồn tại thì cần lợi nhuận đúng không?? Đừng nói tôi chụp mũ hay nhét chữ vào mồm anh. Nhưng nếu như anh vẫn in trong đầu "lợi" của mình mà lơ đi, dùng ý chí, ý nghĩ của mình để nâng cao bản thân, làm kẻ bề trên, ban phát việc cho tụi culi, "lính" của mình, rồi thấy tụi lính đòi hỏi quyền lợi chính đáng thì tìm cách để hạ, đuổi! xong tuyển tụi nhỏ vào rồi nhét ba cái từ cống hiến, ban ơn
các người "lính" của ông cũng là người đó! Rõ ra là khác vai trò giữ người lao động và ông là người sử dụng lao động! Họ cũng có gia đình, cuộc sống. Vai trò của họ hoàn thành thì họ được yêu cầu quyền lợi! Đừng có tỏ ra thượng đẳng trên mạng làm gì.
sohocanhvan
Senior Member
hóng update
xyay13
Senior Member
+1 like cho bác, hôm nọ em định bật bác này mà thấy bác này trả bèo quá nên chắc là ông chủ nhỏ, em ko chấp.xin lỗi cuộc đời chứ tuy ông là chủ nhưng chả cần biết doanh nghiệp loại gì, bao nhiêu nhân sự nhưng lại méo hiểu mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động à? mà nói lại nhé! ông làm chủ thì động cơ của ông khi mở doanh nghiệp là gì? đăng ký kinh doanh ngành nghề gì? đừng nói là doanh nghiệp xã hội phục vụ cộng đồng, vì an sinh xã hội, dân giàu nước mạnh nhé!
Đừng nói tôi chụp mũ hay nhét chữ vào mồm anh. Nhưng nếu như anh vẫn in trong đầu "lợi" của mình mà lơ đi, dùng ý chí, ý nghĩ của mình để nâng cao bản thân, làm kẻ bề trên, ban phát việc cho tụi culi, "lính" của mình, rồi thấy tụi lính đòi hỏi quyền lợi chính đáng thì tìm cách để hạ, đuổi! xong tuyển tụi nhỏ vào rồi nhét ba cái từ cống hiến, ban ơn
Chứ bác ý mà trả 3k 4k thì chắc là em ngoan ngoãn im miệng apply công ty bác ý ngay
Tinh Bao Xo Viet
Senior Member
Mấy bác có ghé ngang thớt này giúp em đá lên. Em xin cảm ơn
namtaya
Senior Member
PullRequest25
Senior Member
up giùm chủ thớt
anhtholu444
Senior Member
tình hình sao rồi
ronallee1993
Senior Member
![[barracuda]](https://data.voz.vn/avatars/m/324/324844.jpg?1588135867){kind=avatar}
[barracuda]
Senior Member
vừa nghe tin cty bà chị chuẩn bị đóng cửa chi nhánh ở vn. layoff hết ai đang k có project. thằng nào đang làm dở thì làm nốt
nhanductn
Senior Member
cty nào zị fen, outsource IT hả, hay ngành khác
dylanpham_hp17
Senior Member
Câm mẹ mồm vào.
dylanpham_hp17
Senior Member
Quyết tâm cho một môi trường lao động tốt hơn.Mấy bác có ghé ngang thớt này giúp em đá lên. Em xin cảm ơn
[barracuda]
Senior Member
ngành khác, cty services của ấn
duocsu
Senior Member
Một dẫn chứng hãy dùng pháp luật bảo vệ cái mình muốn
).NHẬT BẢN
MtoP được một thanh niên lập ra với mục đích giúp tín đồ có thể viện "lý do tín ngưỡng" để từ chối làm thêm ngoài giờ.
MtoP là viết tắt của "Motohiro to People," (Motohiro vì Mọi người), do Motohiro Hisano thành lập năm 2018. Anh tự nhận không biết làm phép hay sở hữu siêu năng lực nào khác ngoài khả năng ban tặng quyền lực "lý do tôn giáo" cho tín đồ.
Motohiro Hisano, người thành lập giáo phái MtoP. Ảnh: MtoP/Twitter
Người sáng lập MtoP không muốn được tôn thờ, cũng không muốn nhận bất kỳ hình thức đóng góp tài chính nào. Giáo phái có giáo lý riêng, nhưng không yêu cầu tín đồ phải tuân thủ các điều răn nghiêm ngặt. Tất cả những gì họ phải làm để được xem là tín đồ của MtoP là theo dõi tài khoản Twitter chính thức của giáo phái.
"Thật kinh khủng nếu phải dành thời gian làm việc không muốn làm. Vì vậy, hãy từ chối làm thêm giờ không cần thiết", là một trong số các lời răn của giáo phái MtoP.
Làm thêm giờ là vấn đề gây tranh cãi lâu nay ở Nhật Bản, quốc gia thậm chí có thuật ngữ riêng để chỉ "chết do làm việc quá sức" là karoshi. Vì vậy, giáo phái của Hisano thu hút nhiều chú ý của giới truyền thông và công chúng.
Hisano, người 21 tuổi khi thành lập MtoP, tuyên bố chỉ muốn cho mọi người một lý do chính đáng để thoát khỏi những điều họ không muốn làm. Luật pháp Nhật Bản nghiêm cấm phân biệt đối xử dựa trên ý thức hệ hoặc tín ngưỡng, vì vậy nếu bạn là một tín đồ của tôn giáo không muốn làm thêm ngoài giờ, có thể viện dẫn "lý do tôn giáo" nếu không muốn làm việc.
MtoP không chỉ giúp các tín đồ thoát cảnh làm việc quá giờ, mà còn cho họ cớ để giải quyết các vấn đề khác như nghỉ thai sản, nghỉ phép có lương và thậm chí là từ chối dự tiệc. Hisanoi khẳng định cụm từ "lý do tôn giáo" có sức mạnh rất lớn và muốn mọi người có cơ hội sử dụng nó để từ chối điều mình không muốn làm.
Khi Motohiro Hisano và giáo phái xuất hiện lần đầu trên truyền hình Nhật Bản năm 2019, MtoP chỉ có 700 người theo dõi trên Twitter. Ngày nay, tài khoản chính thức của MtoP có hơn 11.000 người theo dõi.
Lập giáo phái giúp từ chối làm thêm giờ
Nhật Bản- MtoP được một thanh niên lập ra với mục đích giúp tín đồ có thể viện "lý do tín ngưỡng" để từ chối làm thêm ngoài giờ.
vnexpress.net
Last edited:
