Cảnh báo ACE xây dựng nội thất xin việc né công ty này ra

quantanlang

Junior Member
Công ty cổ phần đầu tư công nghệ Phú Hoàng Gia (VP 22 Trần Thủ Độ-HN) anh em cũng nên tránh nhé. DM nhà nó( xin phép nói tục tý), tốn time cả buổi sáng hôm qua của mình ko được cái gì còn bị ăn chửi. HR hẹn mình 9h30, xong nay tối hôm trước gọi báo mình 8h30 có mặt. Uk thì ok, mình đi sớm lên chút cũng đc (dù xa vl) đến đúng hẹn mà tay giám đốc đủng đỉnh mãi 9h20 mới đến. Mình đã thấy ko tôn trọng người phỏng vấn rồi. Đến bước phỏng vấn( mình ứng tuyển vị trí kỹ thuật nội thất), vừa vào phòng tay đã xổ một tràng: nhìn em trẻ quá, non quá, anh cứ tưởng em phải già dặn so với lứa tuổi này.Ok fine( trẻ cũng bị nói à). Xong phỏng vấn nào là lịch trình sinh hoạt của em hàng ngày thế nào, em có kinh nghiệm quản lý ko, a chấm điểm con mắt thẩm mỹ của e chỉ được 6 điểm ,a cho em 5p viết ra kế hoạch 18 tháng đến 36 tháng, bla bla,... ngoài 1,2 câu liên quan đến kỹ thuật thì toàn hỏi về kinh nghiệm quản lý , rồi tầm của mình chưa đủ ô kỳ vọng( ý kiểu dìm mình xuống để deal lương, mà mình pv kỹ thuật có phải CEO dell đâu). Suốt gần 90p ô nói về tầm nhìn, ô khởi nghiệp ntn, nhân viên hay làm thất thoát tiền, ăn bớt giờ làm,....đến đây chối ko tả được rồi. Đến câu hỏi mình kỹ vọng gì công ty, mình có nói cần mtrg chuyên nghiệp, ổn định,... chế độ đãi ngộ lương tốt( hắn gạt đi bảo cái đó a sẽ quyết định sau cùng), clm hỏi xong ko cho ng ta nói à. lại nch sự nghiệp của ô, rồi a sẽ nâng tầm em lên cương vị cao nếu em đạt được yêu cầu của a. Cuối cùng mình hỏi lương và bảo hiểm (cũng gần 2 tiếng PV, mình còn 1 chỗ khác nên cũng mệt rồi), hắn xổ 1 câu: "a thấy em là con người thực dụng chỉ quan tâm đến tiền, và ko có 1 chút nào là kiên nhẫn. e có biết thả diều ở quê ko, dây diều buông ra cứ dài mãi đến trời nhưng khi cuộn lại chỉ bằng cái nắm tay thôi. em cứ nghĩ mình giỏi nhưng thực ra e chưa là gì đâu". CDM nhà ô nữa, tôi ko kiên nhẫn mà ngồi đây 2 tiếng à, có thằng nào đi làm ko quan tâm đến lương lậu và phúc lợi, chả nhẽ đi làm ko công cho ô,ô vui ô thảy cho cục xương à. Mình cáu lắm rồi nhưng vẫn ngồi nán lại 10p để nghe hắn chém. Xong đứng dậy cắp đít đi về. Xuống chào bác bảo vệ, mời bác điếu thuốc, bác vỗ vai bảo: thằng cháu cùng quê bác, công ty này ko ổn đâu. Nó nợ lương nhân viên 3-4 tháng, bọn nó chán nghỉ liên tục, mà tay sếp này toàn bắt tăng ca 9-10h mới thả về. Mình mới cảm ơn bác nhắc nhở, về có tra tất cả các trang FB mà công ty này tuyển dụng, thấy toàn comment nợ lương, với bảo sống có đức tý.Mình cam đoan câu chuyện là thật và mình đã lược bỏ 1 số câu nói ko hay khác trong buổi PV.Haizz, ko muốn nói toxic như này nhưng cảnh báo ae trong nghề nên né công ty này ra đỡ tốn time
 
Công ty cổ phần đầu tư công nghệ Phú Hoàng Gia (VP 22 Trần Thủ Độ-HN) anh em cũng nên tránh nhé. DM nhà nó( xin phép nói tục tý), tốn time cả buổi sáng hôm qua của mình ko được cái gì còn bị ăn chửi. HR hẹn mình 9h30, xong nay tối hôm trước gọi báo mình 8h30 có mặt. Uk thì ok, mình đi sớm lên chút cũng đc (dù xa vl) đến đúng hẹn mà tay giám đốc đủng đỉnh mãi 9h20 mới đến. Mình đã thấy ko tôn trọng người phỏng vấn rồi. Đến bước phỏng vấn( mình ứng tuyển vị trí kỹ thuật nội thất), vừa vào phòng tay đã xổ một tràng: nhìn em trẻ quá, non quá, anh cứ tưởng em phải già dặn so với lứa tuổi này.Ok fine( trẻ cũng bị nói à). Xong phỏng vấn nào là lịch trình sinh hoạt của em hàng ngày thế nào, em có kinh nghiệm quản lý ko, a chấm điểm con mắt thẩm mỹ của e chỉ được 6 điểm ,a cho em 5p viết ra kế hoạch 18 tháng đến 36 tháng, bla bla,... ngoài 1,2 câu liên quan đến kỹ thuật thì toàn hỏi về kinh nghiệm quản lý , rồi tầm của mình chưa đủ ô kỳ vọng( ý kiểu dìm mình xuống để deal lương, mà mình pv kỹ thuật có phải CEO dell đâu). Suốt gần 90p ô nói về tầm nhìn, ô khởi nghiệp ntn, nhân viên hay làm thất thoát tiền, ăn bớt giờ làm,....đến đây chối ko tả được rồi. Đến câu hỏi mình kỹ vọng gì công ty, mình có nói cần mtrg chuyên nghiệp, ổn định,... chế độ đãi ngộ lương tốt( hắn gạt đi bảo cái đó a sẽ quyết định sau cùng), clm hỏi xong ko cho ng ta nói à. lại nch sự nghiệp của ô, rồi a sẽ nâng tầm em lên cương vị cao nếu em đạt được yêu cầu của a. Cuối cùng mình hỏi lương và bảo hiểm (cũng gần 2 tiếng PV, mình còn 1 chỗ khác nên cũng mệt rồi), hắn xổ 1 câu: "a thấy em là con người thực dụng chỉ quan tâm đến tiền, và ko có 1 chút nào là kiên nhẫn. e có biết thả diều ở quê ko, dây diều buông ra cứ dài mãi đến trời nhưng khi cuộn lại chỉ bằng cái nắm tay thôi. em cứ nghĩ mình giỏi nhưng thực ra e chưa là gì đâu". CDM nhà ô nữa, tôi ko kiên nhẫn mà ngồi đây 2 tiếng à, có thằng nào đi làm ko quan tâm đến lương lậu và phúc lợi, chả nhẽ đi làm ko công cho ô,ô vui ô thảy cho cục xương à. Mình cáu lắm rồi nhưng vẫn ngồi nán lại 10p để nghe hắn chém. Xong đứng dậy cắp đít đi về. Xuống chào bác bảo vệ, mời bác điếu thuốc, bác vỗ vai bảo: thằng cháu cùng quê bác, công ty này ko ổn đâu. Nó nợ lương nhân viên 3-4 tháng, bọn nó chán nghỉ liên tục, mà tay sếp này toàn bắt tăng ca 9-10h mới thả về. Mình mới cảm ơn bác nhắc nhở, về có tra tất cả các trang FB mà công ty này tuyển dụng, thấy toàn comment nợ lương, với bảo sống có đức tý.Mình cam đoan câu chuyện là thật và mình đã lược bỏ 1 số câu nói ko hay khác trong buổi PV.Haizz, ko muốn nói toxic như này nhưng cảnh báo ae trong nghề nên né công ty này ra đỡ tốn time
mình đi pv cũng chúa ghét mấy thằng hay nói đạo lý kiểu này, ra kiểu tỏ vẻ là sếp của cty rồi lên mặt các kiểu dạy đời ứng viên ... bọn này gần như là ù lì với công việc hiện tại, và chỉ làm được ở cty đó, ko thể nào đi cty khác để phù hợp với môi trường mới.
Thớt may mắn né được cty lõ này là tốt rồi. Đi làm có 3 cái quan trọng:
1/ Cty chuyên nghiệp
2/ Sếp trưc tiếp của mình
3/ Năng lực bản thân
Có 3 cái này đều tốt thì khả năng phát triển tương lai sẽ rất tốt. Chúc thớt thành công :D
 
mình đi pv cũng chúa ghét mấy thằng hay nói đạo lý kiểu này, ra kiểu tỏ vẻ là sếp của cty rồi lên mặt các kiểu dạy đời ứng viên ... bọn này gần như là ù lì với công việc hiện tại, và chỉ làm được ở cty đó, ko thể nào đi cty khác để phù hợp với môi trường mới.
Thớt may mắn né được cty lõ này là tốt rồi. Đi làm có 3 cái quan trọng:
1/ Cty chuyên nghiệp
2/ Sếp trưc tiếp của mình
3/ Năng lực bản thân
Có 3 cái này đều tốt thì khả năng phát triển tương lai sẽ rất tốt. Chúc thớt thành công :D
cảm ơn bác thớt. Rút kinh nghiệm đi pv gặp ô nào đạo lý dạy đời, với bảo đi làm ko nên quan tâm đến lương thì nên next luôn cho nhanh :V
 
Không biết lương cao không mà phỏng vấn 2 tiếng liền
Mình tuyển kỹ sư vận hành cũng pv tầm 30p + 1 buổi sáng đi thăm quan thực tế nhà máy là xong ^^
 
Back
Top