no_political
Junior Member
Thật ra ý là chỉ suy nghĩ làm ở đây 1 2 năm tạm rồi té đi kiếm chỗ offer x2 như mấy vozer hay bảo fresher với jr ấy. Vô phòng với HR bảo em sẽ làm ở đây bao lâu xem có ngay thẳng trả lời được khôngTôi thì đi làm 20 năm mà đc ghi nhận 14 năm trong sổ bhxh. Tất cả các offer letter của tôi có đều do kỹ năng mềm, ko phải thảo mai, mà hợp với ng PV
Tôi chỉ theo product thôi, loại đc 4 năm out source làm xen kẽ
9/10 dự án tôi làm bị fail, ko đạt yêu cầu thu chi.
1 cái hoàn hảo theo quan điểm của tôi thì lâu quá, tầm nhìn tôi ko đủ, ko thì em lên director cmnr, a tuổi loz. Và đấy là dự án e vừa mất 15p trình bày vs a, e học đc rất nhiều
Chỗ gần nhất cũng hoàn hảo, mà e ko từ chối nổi offer chỗ đang làm, e vẫn tiếc và luôn refer mọi ng apply cty cũ
// My fen với tôi bị loại từ vòng gửi xe nhiều chỗ đấybí quá nó mới gọi thôi
) đối với case jr, fresher. Còn mấy ông hard core, top server thì cứ tha hồ trả lời do cty nó cần mình 
Sẵn nếu bàn về vụ làm 1 2 năm thì gần đây tui có bị reject với lý do cảm giác nhảy việc ko trung thành hay gì gì ấy, mà thật ra do mấy năm gần đây bị layoff ấy chứ (3 cty gần nhất là startup)
Chứ cty ổn định nhất làm hơn 3 năm. Dạo PV gần đây thấy HR care vụ làm 1 2 năm rồi nghỉ lắm. Sau này update thêm reason to leave do layoff thì ít bị reject hẳn từ vòng gửi xe
