Resa
Senior Member
cty quyết định chứ tui là thằng nhân viên quèn thì quyết cái gì fenông ko hiểu gì mà cũng dám build team AI
lạ thật sập sớm lại có 1 team lay off
cty quyết định chứ tui là thằng nhân viên quèn thì quyết cái gì fenông ko hiểu gì mà cũng dám build team AI
lạ thật sập sớm lại có 1 team lay off
làm như đám build blockchain hiểu lắm ấy, qtrong úp càng nhanh càng tốtông ko hiểu gì mà cũng dám build team AI
lạ thật sập sớm lại có 1 team lay off
Kinh nghiệm deal lương của mình là khi bác nắm được chi phí của cả team. Rồi tự xem có đủ budget của 1 năm koThị trường dạo này khả quan k các thím , hay là vẫn layoff tiếp
E vừa khảo sát 1 chú 96 PM hô giá 50 nét quăng bom , không biết VN mình hóa rồng từ bao h vậy
Thím nào có kn pvan nhiều cho e hỏi trừ bn % đi là vừa với thị tr ko, nhiều khi bị hơi ảo giá quá , về mặt bằng chung chứ em ko nói xuất sắc nhé
NAB thấy cũng có vẻ thú vị, lương ổn mà, senior bên đó được 60k năm ko thímcái này thì ko tiện.
mà mấy senior bên NAB qua cũng vì chán job bên NAB quá mới nhảy )
bú tí ngân sách của tập đoàn rồi chim cút cũng được mà fen heheông ko hiểu gì mà cũng dám build team AI
lạ thật sập sớm lại có 1 team lay off
h có úp vào mắt
công ty eu chỗ tôi remote còn cắt luôn vị trí PM, bây h ông product owner vào kiêm luôn pmThị trường dạo này khả quan k các thím , hay là vẫn layoff tiếp
E vừa khảo sát 1 chú 96 PM hô giá 50 nét quăng bom , không biết VN mình hóa rồng từ bao h vậy
Thím nào có kn pvan nhiều cho e hỏi trừ bn % đi là vừa với thị tr ko, nhiều khi bị hơi ảo giá quá , về mặt bằng chung chứ em ko nói xuất sắc nhé
mấy cty giàu là cty nào, ở nước ngoài thì tôi không biết chứ AI ở việt nam các công ty toàn thuê đội giảng viên mấy trường đại học bk,ptit, mta ra thôi, đội đó toàn du học AI bên EU, mỹ mới cân đượcAI chỉ mấy công ty giàu mới đú được thôi, nên AI ở VN khá là thượng vàng hạ cám, cả về người lẫn về job. Bỏ AI qua làm BE đây bác, chưa bao giờ hối hận, kể cả bây giờ khi bọn LLM đang lên nhé :/
stress mạnh, tôi ôm 3 job remote, ngày nào cũng sống trong sợ hãi, vì có 1 job eu ngày nào cũng meet daily với report công việc.Nghề thì đã mệt mõi rồi mà. Giờ công việc mình hay stress quá muốn nghỉ mà sợ đói. Mình có thắc mắc ae mà trình cao senior có hay bị stress không nhỉ. Mình trình tầm junior dính task khó là lại stress ra.
ôm 2 job là lại thấy ko stress nữa ngày ấy màstress mạnh, tôi ôm 3 job remote, ngày nào cũng sống trong sợ hãi, vì có 1 job eu ngày nào cũng meet daily với report công việc.
Lấy đâu lắm giảng viên thếmấy cty giàu là cty nào, ở nước ngoài thì tôi không biết chứ AI ở việt nam các công ty toàn thuê đội giảng viên mấy trường đại học bk,ptit, mta ra thôi, đội đó toàn du học AI bên EU, mỹ mới cân được
thuê về để viết paper à anhmấy cty giàu là cty nào, ở nước ngoài thì tôi không biết chứ AI ở việt nam các công ty toàn thuê đội giảng viên mấy trường đại học bk,ptit, mta ra thôi, đội đó toàn du học AI bên EU, mỹ mới cân được
đợt rồi bên trường UIT có mua máy về cho sv nghiên cứu nè,nói chung làm nghiên cứu mà đãi cát tìm vàng ,nhưng ko thể không làm .Làm AI ko chỉ cần người giỏi nghiên cứu sau (PhD hay PostDoc) mà chi phí vận hành rất lớn. Dàn máy để train (vi du SuperPOD A100) rất tốn, rồi tiền collect data nữa nên ko phải công ty nào cũng chi nổi. dù muốn.
thấy fpt cũng chi 200tr $, k biết mua về rồi có build chatFPT ko ^^đợt rồi bên trường UIT có mua máy về cho sv nghiên cứu nè,nói chung làm nghiên cứu mà đãi cát tìm vàng ,nhưng ko thể không làm .
Có thử nghiệm nội bộ rồi nhưng mà như con kẹcthấy fpt cũng chi 200tr $, k biết mua về rồi có build chatFPT ko ^^
Đúng. Senior java thì bèo 40-50m ngta mới nhảyThị trường nó xấu không có nghĩa là các công ty mang cái offer 25 M ra tuyển senior java đâu. Cỡ đó chỉ tuyển được mấy người middle hoặc xui xẻo gặp khó khăn họ làm ngắn hạn thui.
Gì chứ 96, PM, là năm năm kinh nghiệm rồi. Mấy ông nói giọng cưa đôi mà dụ đòi ng ta nhảy.
Đệ bác review cty này như nào thế, chuyện là em cũng mới pv intern ở đây xong :Đchắc research để đu trend thôi.
Tui có thằng đệ intern, mới xin dc việc chính thức bên cty này Công Ty TNHH CHANGE INTERACTION (https://changeinteraction.com/)
Cty cũng kiểu code web outsource, giờ nhận nó vô làm thêm mảng data.
Nghe kể có 1 mình nó tự bơi thôi.
Thị trường nó xấu không có nghĩa là các công ty mang cái offer 25 M ra tuyển senior java đâu. Cỡ đó chỉ tuyển được mấy người middle hoặc xui xẻo gặp khó khăn họ làm ngắn hạn thui.
Gì chứ 96, PM, là năm năm kinh nghiệm rồi. Mấy ông nói giọng cưa đôi mà dụ đòi ng ta nhảy.
Tui thấy 2 fen có vẻ nghĩ sai hướng rồi.