Mình vừa nhận quyết định sa thải từ công ty

Đm nó nói thản nhiên vcl luôn fen,ban đầu là nó sắp xếp xong hết rồi gọi tôi vào chỉ để thông báo nhận công việc ở location mới kia mới vl chứ k phải là để trao đổi luôn đời lắm đứa hãm vl
nghe cái câu chị thấy em rảnh nghe ngứa vl. Ủa mà việc đó có trong JD của fen không, nếu có thì khó từ chối vcl, phải làm KPI sao cho mụ thấy fen bận vl
 
nghe cái câu chị thấy em rảnh nghe ngứa vl. Ủa mà việc đó có trong JD của fen không, nếu có thì khó từ chối vcl, phải làm KPI sao cho mụ thấy fen bận vl
tất nhiên là có giống vì cty tôi nhiều chi nhánh,bắt tôi ôm 1 lúc 2 chi nhánh sao đc :v tôi ký hđ là làm việc ở 1 chi nhánh cố định thôi,còn sang tỉnh khác thì phải ký lại phụ lục,thoải thuận lương lại,nó cắt người ở chi nhánh khác rồi kêu tôi ôm á.
 
Phần lương thím giấu chính quyền thì lúc có chuyện ai sẽ bảo hộ phần đó thím thử nghĩ xem? :)
Đã ra tòa thì ng ta xem xét trên số ký trên giấy tờ, ko phải tự dưng mình bị bắt đóng thuế tncn và bảo hiểm các thứ.
Tất cả các khoản mình đóng cho bảo hiểm chính là căn cứ và nguồn lực để nhà nc bảo vệ quyền lợi cho mình khi mình yêu cầu nhà nc bảo vệ.
Còn các khoản bonus ko đóng thì chịu, đây làdeal riêng giữa nlđ và chủ, chỉ có chủ lđ bảo hộ thôi ;)
Tui hỏi thôi, chứ tui đâu trốn, công ty trốn mà. Hỏi để biết sau này né mấy công ty đó ra

via theNEXTvoz for iPhone
 
Update 03.05

Từ lúc em lập thread, có rất nhiều người gặp rắc rối với công ty, tìm đến em nhờ em tư vấn, nên các bác cũng thấy độ tàn nhẫn và khó khăn trong cuộc sống hiện nay. Trong đó có cậu em SN 99 dù đang làm bình thường, tự nhiên 1 ngày công ty thông báo không phù hợp và yêu cầu nghỉ việc.

Cậu em có đọc thread này và cũng đã tự trang bị kiến thức nhất định để tự tin đối phó với những chiêu trò của công ty mà không tự nguyện viết đơn nghỉ việc. Cuối cùng thì hôm nay công ty cũng đã gửi quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng...vì lý do cá nhân mà không có bất kì bồi thường nào.

Với cái lý do vô lý, coi thường pháp luật như vậy thì sắp tới em không còn cô đơn trên con đường kiện tụng nữa. Có thể em sẽ có thêm những review về case của bạn này để có thêm các góc nhìn khác nhau. Em rất vui vì tầng lớp lao động trẻ càng ngày càng văn minh, hiểu biết nhiều về pháp luật cũng như tự biết bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Một lần nữa, em cảm ơn các bác đã quan tâm, ủng hộ và luôn dõi theo hành trình của em. :)
 
bác hãy làm việc tốt, giúp các bạn trẻ bằng cách chia sẻ thread này để các bạn ấy nắm luật lao động nhé :)
Có thông tin gì mới thì bác update với em nhé.
Tối nay bà quản lý mới gọi kể khổ kêu chị khó lắm k có người này nọ rồi chị làm thế là vì muốn phát triển em giờ em k giúp chị thì chị k biết sao 8-)
 
Tối nay bà quản lý mới gọi kể khổ kêu chị khó lắm k có người này nọ rồi chị làm thế là vì muốn phát triển em giờ em k giúp chị thì chị k biết sao 8-)
bác nói bả đừng nhầm lẫn giữa việc đi làm kiếm tiền với việc đi làm từ thiện
 
Tối nay bà quản lý mới gọi kể khổ kêu chị khó lắm k có người này nọ rồi chị làm thế là vì muốn phát triển em giờ em k giúp chị thì chị k biết sao 8-)
Thẳng thắn đòi thoả thuận lại lương thôi bác :D

Dù sao chị đã xuống nước thì nghĩa là chị biết chị sai luật rồi mà. Mình thoả thuận lại effort dành cho công ty kia + tăng lương
 
Thẳng thắn đòi thoả thuận lại lương thôi bác :D

Dù sao chị đã xuống nước thì nghĩa là chị biết chị sai luật rồi mà. Mình thoả thuận lại effort dành cho công ty kia + tăng lương
Chắc để trao đổi thêm nãy ms nói mõm mấy câu 8-) mình cũng có bảo để tuần sau rồi trao đổi cụ thể
 
Tối nay bà quản lý mới gọi kể khổ kêu chị khó lắm k có người này nọ rồi chị làm thế là vì muốn phát triển em giờ em k giúp chị thì chị k biết sao 8-)

Chuẩn bị sẵn tinh thần để chạy bất cứ lúc nào nhé fen, cẩn thận bị bà thịt lúc nào k hay đấy:oh:
 
Là tìm cách kiếm cớ để gài fen ấy, tìm sẵn slot việc phòng thân thôi :shame: Làm quái gì có thể loại sếp nào kêu muốn phát triển cho nhân viên lại gây khó dễ nhân viên :shame:
À à tôi cũng biết mà nó văn vở thế lạ gì mấy mẹ nữa,team của nó còn ngỉ sạch,tôi cũng ậm ừ thế chứ k nhận đâu.tôi biết âm mưu bọn này, ở chi nhánh kia bộ phận tôi có mỗi một ông,nó lấy cớ lôi ô đấy qua bộ phận khác là để xóa luôn bộ phận tôi bên đấy,giờ mà nhận cho dù tăng lương là há miệng mắc quai luôn,sau này nó đéo tuyển mới dí việc cho nghỉ thì thôi.Chỗ này được cái time thoải mái lương lậu cũng ổn mà giờ tìm việc cũng khó khăn nên tôi chưa muốn nghỉ.Giờ mà nghỉ chắc ngồi nhà xả hơi ít tháng chứ từ hồi đi làm đến giờ 8 năm rồi chưa nghỉ dài bao giờ.
 
À à tôi cũng biết mà nó văn vở thế lạ gì mấy mẹ nữa,team của nó còn ngỉ sạch,tôi cũng ậm ừ thế chứ k nhận đâu.tôi biết âm mưu bọn này, ở chi nhánh kia bộ phận tôi có mỗi một ông,nó lấy cớ lôi ô đấy qua bộ phận khác là để xóa luôn bộ phận tôi bên đấy,giờ mà nhận cho dù tăng lương là há miệng mắc quai luôn,sau này nó đéo tuyển mới dí việc cho nghỉ thì thôi.Chỗ này được cái time thoải mái lương lậu cũng ổn mà giờ tìm việc cũng khó khăn nên tôi chưa muốn nghỉ.Giờ mà nghỉ chắc ngồi nhà xả hơi ít tháng chứ từ hồi đi làm đến giờ 8 năm rồi chưa nghỉ dài bao giờ.
ông cứ từ chối, để xem nó giở trò gì tiếp theo, anh em trên này sẽ giúp ông đối phó
 
Ủng hộ thớt.
Nhiều lúc thấy mình cũng hèn vc ra ấy các bạn ạ.
Lúc mới ra trường, chưa có gia đình trên răng dưới d** thì méo sợ bố con thằng nào, thích thì đập bàn GD nghỉ luôn méo cần phải nghĩ.
Từ lúc lấy vợ đẻ con, vay bank mua nhà thì hèn hẳn. Nợ bank chưa trả xong nên đợt layoff vừa rồi bị dính thì cun cút tìm việc, méo có thời gian & tâm trí mà ngồi đọ luật với cty :( Bank nó ác lắm, chả đợi ai bao giờ, đúng ngày là thu tiền thôi.
 
ông cứ từ chối, để xem nó giở trò gì tiếp theo, anh em trên này sẽ giúp ông đối phó
Uhm ông,tôi đi làm trk giờ cũng có ngán cái gì đâu,n gét nhất cái loại xạo l,mà cty tôi rất nhiều thể loại này nhiều lúc cũng k hiểu sao mình làm đây đc 7 năm 8-) cùng lắm kiếm vài tháng đền bù chứ sao để bọn nó đắc ý đươc.
 
Ủng hộ thớt.
Nhiều lúc thấy mình cũng hèn vc ra ấy các bạn ạ.
Lúc mới ra trường, chưa có gia đình trên răng dưới d** thì méo sợ bố con thằng nào, thích thì đập bàn GD nghỉ luôn méo cần phải nghĩ.
Từ lúc lấy vợ đẻ con, vay bank mua nhà thì hèn hẳn. Nợ bank chưa trả xong nên đợt layoff vừa rồi bị dính thì cun cút tìm việc, méo có thời gian & tâm trí mà ngồi đọ luật với cty :( Bank nó ác lắm, chả đợi ai bao giờ, đúng ngày là thu tiền thôi.
Đúng rồi fen ơi có nợ có gđ vào thì phải thế,tôi thì chưa có gđ cũng có căn cc rồi nên tôi chơi bọn nó đến cùng8-) hồi còn nợ cũng rén lắm n giờ xong rồi éo sợ nữa.
 
Uhm ông,tôi đi làm trk giờ cũng có ngán cái gì đâu,n gét nhất cái loại xạo l,mà cty tôi rất nhiều thể loại này nhiều lúc cũng k hiểu sao mình làm đây đc 7 năm 8-) cùng lắm kiếm vài tháng đền bù chứ sao để bọn nó đắc ý đươc.
Ko được đâu bác. Trường hợp của bác không nên kiếm vài tháng lương mà là vài chục tháng lương
 
Ko được đâu bác. Trường hợp của bác không nên kiếm vài tháng lương mà là vài chục tháng lương
Được nhiều vậy à fen tôi tưởng chỉ từ 3-5 tháng. :burn_joss_stick:tôi nghĩ lại thấy cay cống hiến 6 7 năm ở đây tự dưng con ml nào đến đòi thế này thế nọ nên trường hợp xấu nhất có nghỉ tôi cũng éo cho bọn nó yên
 
Được nhiều vậy à fen tôi tưởng chỉ từ 3-5 tháng. :burn_joss_stick:tôi nghĩ lại thấy cay cống hiến 6 7 năm ở đây tự dưng con ml nào đến đòi thế này thế nọ nên trường hợp xấu nhất có nghỉ tôi cũng éo cho bọn nó yên
Rất nhiều luôn ấy chứ. Nếu cty khôn ngoan, chịu thoả thuận để chấm dứt HĐ, thì bác cứ tính 1 năm làm việc = 3 tháng lương x 7 = 21 tháng + 4 tháng chấm dứt hợp đồng cho năm nay + 45 ngày báo trước = 26,5 tháng.
Còn công ty mà ra quyết đinh chấm dứt sai pháp luật thì tiền bồi thường còn nhiều hơn nữa.
Nên bác cứ làm việc bt, ko có j phải sợ mà thoả thuận những điều bất lợi về phía mình.
 
Nếu CTY chuyển m sang nhóm khác ( cv vẫn vậy) mà lead bên này đòi hỏi nhiều m ko đáp ứng đc hoặc hay trễ deadline ( file - báo cáo) thì lúc đó chỉ có cắn răng chịu đựng à các bác
 
Back
Top